Порядок обращения для получения дубликатов устава ооо, свидетельств о присвоении инн и огрн

Содержание

В Устав вносятся обязательные данные об организации, которые не зависит от количества учредителей:

Полное и сокращенное название. Данные заносят на русском языке в обязательном порядке, при необходимости дополнительно на любом другом.
Юридический адрес компании. Если учредителей несколько – указывается адрес помещения, который арендует или приобрела компания (необходимо приложить копию договора аренды или купли-продажи).
Виды деятельности организации. Рекомендуется указать в Уставе возможность расширения данного списка (со временем в деятельность фирмы могут быть внесены существенные коррективы и дополнения).
Управленческий аппарат компании. Речь идет о регулировании функций основного исполнительного органа, например, генерального директора и общего собрания. В процессе работы организации часто возникают вопросы, решать которые можно лишь путем голосования. Для того в Уставе необходимо указать способы созыва собрания, порядок голосования и подведения итогов.
Размер уставного капитала

При этом на этапе создания вносить данные о распределении долей между учредителями (если их два и более) не обязательно.
Важно указать правила передачи Устава третьим лицам, особенности документооборота компании.

Кроме того, содержание отдельных пунктов Устава зависит от количества учредителей ООО.

Так, если учредитель один:

• допускается указание его домашнего адреса в качестве адреса регистрации фирмы;
• полномочия управляющего чаще всего бессрочны.

Если учредителей два и более, то оформление Устава будет иным, например, необходимо указывать:

• финансовые отношения между ними;
• условия, на которых учредитель может выйти из состава организации;
• особенности и порядок отчуждения долей учредителей, покинувших ООО;
• права бывших учредителей;
• условия выплаты доли бывшим учредителям;
• возможность и условия продажи долей третьим лицам.

Когда Устав готов, его подают в Федеральную Налоговую Службу для регистрации.

К нему прилагают комплект документов:

1. Заявление на регистрацию. При этом подпись заявителя должна быть заверена нотариусом. Исключения: ситуации, при которых заявитель лично сдает документы для регистрации, предъявляя документ, удостоверяющий его личность, а также если документы отправляются посредством сети интернет (тогда они заверяются усиленной квалифицированной подписью заявителя).
2. Квитанцию об оплате госпошлины (4 000 рублей). Примечательно, что с 1 сентября 2019 года уплачивать пошлину не нужно, если документы отправляются в электронном формате через МФЦ или нотариуса.
3. Протокол общего собрания (если учредителей несколько) или единоличное решение (если учредитель один).

После регистрации. Оформить директора и сотрудников

Даже если ООО будет работать без сотрудников, нужно оформить хотя бы директора. Его оформляют как и любого другого работника: заключают трудовой договор и издают приказ о назначении. Те же действия нужно сделать при оформлении и других сотрудников. Например, если берете на работу бухгалтера.

Итак, вам необходимо.

1. Подписать трудовой договор. Его с директором оформляют бессрочно или на какой-то срок, учредители решают этот вопрос самостоятельно (). От имени фирмы договор подписывает один из учредителей или единственный собственник. Бывает, что он же и становится руководителем – тогда трудовой договор не нужен. Владелец фирмы не может заключать договоры сам с собой, в этом случае директор работает без договора (Письмо Минздрава России от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199).
2. Издать приказ о назначении директора. Директор издает его сам на себя. Приказ можно составить в свободной форме или использовать унифицированную форму Т-1. Чтобы перестраховаться, издайте сразу два приказа. Так тоже можно.
3. Подать в ПФР форму СЗВ-ТД. Это форма, которую работодатель подает на сотрудника при приеме на работу в подтверждение сведений о трудовой деятельности. Ее нужно передать в Пенсионный фонд РФ не позднее дня, следующего за днем издания приказа.
4. Внести запись о приеме на работу в трудовую книжку. Это нужно сделать в течение недели после вступления директора в должность (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства от 16 апреля 2003 г. № 225).

Обычно регистрацию ООО в налоговой поручают избранному общим собранием директору. Если на это нет времени, регистрацию поручают профессиональным юристам. Они самостоятельно готовят и подают документы без участия учредителей и директора.

Индивидуальный или типовой?

Составить текст устава вам необходимо до начала регистрации ООО, так как этот документ налоговая требует в числе обязательных. Не всегда можно самостоятельно составить устав, помощь в этом деле предлагает множество юридических компаний. Заказать документ можно онлайн – подготовить проект юрист сможет удаленно.

Разработка устава – занятие серьезное и кропотливое, так как в нем должны регламентироваться все правила и законы вашей будущей компании. Утверждение документа происходит на совете директоров после его составления и оформления. Совет директоров подписывает принятие устава, и его отправляют в налоговую.

Утверждение документа происходит на совете директоров после его составления и оформления.

Переход долей к наследникам, правопреемникам или по публичным торгам

Участниками компании могут быть физлица или компании. Если кто-то из участников-физлиц умирает, по закону или завещанию его доля переходит к наследнику. При банкротстве участника-компании ее имущество и доли в других компаниях будут продавать на публичных торгах. Получается, доля переходит кому-то постороннему, и он появляется среди участников. Такая же ситуация, если приставы наложат арест на долю участника-физлица.

Чтобы такого не случилось, в уставе можно прописать, что для перехода доли к наследникам нужно согласие всех участников:

«Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц, которые являются участниками Общества, только с согласия всех остальных участников общества».

Доля в компании — имущество, которое делят при разводе.

Анатолий из ООО «Авокадо» разводится с женой. Долю в компании он получит уже в браке, брачный контракт не заключал. Поэтому по закону доля делится пополам. Он отдаст жене долю в 15%, и она тоже станет участвовать в управлении или продаст долю кому-то еще. Теперь это ее имущество, и она может делать с ним что хочет.

Корпоративный договор: определить условия сотрудничества участников в компании

На этот случай в уставе лучше прописать такую фразу:

«При разделе доли или части доли в уставном капитале Общества в натуре между участником и его супругом (-ой), в том числе бывшим (-ей), по любым основаниям права и обязанности участника Общества по такой доле или части доли переходят с согласия всех остальных участников общества».

«В натуре» — тоже термин из закона. Это значит, что участник получает свою долю не деньгами, а имуществом.

Если один из участников — компания, на случай ее банкротства советуем прописать такое условие:

При продаже доли или части доли в уставном капитале общества с публичных торгов права и обязанности участника Общества по такой доле или части доли переходят с согласия всех остальных участников общества.

Все эти условия нужны, чтобы участники не потеряли контроль над компанией и не пришлось согласовывать решения с посторонним участником, который не знает о целях бизнеса и не владеет ситуацией.

Какие сведения должны быть указаны в уставе

Устав компании обычно представляется объёмным и сложным документом. На самом деле, это во многом проявление традиций делового оборота. Многостраничные документы воспринимаются, как более солидные, чем те, что составлены на двух-трёх листах.

Обязательные сведения, которые должны содержаться в учредительном документе, перечислены в статье 12 закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Если какие-то из них упустить, ИФНС откажет в регистрации компании.

Бесплатно подготовить устав компании и другие необходимые для регистрации ООО документы вы можете в нашем сервисе.

Итак, какой бы устав предприятия вы бы ни разрабатывали, проверьте, чтобы в нём была указана следующая информация:

1. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью (полное и сокращённое). ИФНС не проверяет его на уникальность, но следит за соблюдением ограничений, установленных для названий юридических лиц.

2. Место нахождения ООО. Необязательно указывать в уставе полный юридический адрес, достаточно прописать населённый пункт создания компании. В этом случае, если ООО переедет в другое помещение того же города, устав менять не придётся.

3. Размер уставного капитала, вносимого при создании общества. Минимально допустимый размер УК в 2021 году составляет 10 000 рублей. Внести его надо обязательно в денежной форме – в кассу или на расчётный счёт в течение четырёх месяцев после регистрации ООО. В дополнение к минимальному размеру можно внести любое имущество или денежный актив.

4. Состав органов общества с ограниченной ответственностью и их компетенция. Если учредителей несколько, то высшим органом управления является их общее собрание. А когда учредитель единственный, то полномочия общего собрания он единолично принимает на себя. Особо отмечать это в уставе не надо, потому что положение автоматически следует из норм закона «Об ООО».

5. Обязанности и права, которые получает учредитель после создания ООО

Обратите внимание, что устав компании не может предоставлять участникам права и обязанности, которые нарушают положения закона № 14-ФЗ и Гражданского кодекса

6. Процедура выхода участника из ООО, если право на выход предусмотрено уставом. Поскольку единственный учредитель не может выйти из общества, то без этого положения можно обойтись. Но если в будущем предполагается привлечение партнеров, то чтобы не менять позже текст устава, лучше заранее прописать это положение.

7. Оформление перехода доли в уставном капитале или ее части к другому лицу. Доля в УК может быть продана, подарена, оставлена в наследство. Все эти возможности тоже надо прописать.

8. Порядок хранения документов ООО и предоставление обществом информации о своей деятельности. Ответственность за ведение и сохранность документов компании несет лично руководитель юридического лица. Но при этом любой участник общества вправе в течение пяти дней получить к ним доступ, направив соответствующий запрос. Даже если руководитель и единственный учредитель создаваемой компании – одно и то же лицо, этот порядок надо прописать в уставе.

Особенности составления устава предприятия

Типовые формы учредительных документов распространяются в сети Интернет. С 2017 года шаблонный вариант написания подходит для регистрации в УФНС.

Налоговики принимают как бумажные, так и электронные формы учредительных документов предприятий.

При представлении письменной формы устава необходимо следовать установленным правилам:

• все страницы нумеруются;
• документ сшивается, а на последней чистой странице нити скрепляются печатью организации;
• в конце документа ставится подпись учредителя организации и дата составления.

На практике возможны вариации изложения тех или иных положений устава в зависимости от производственной специфики конкретного предприятия. Часть их них систематизирована в таблице ниже.

Таблица 1.

Раздел устава	Обычная редакция	Возможные отклонения от нормы
Основные положения	Организация создается на неопределенный срок	Период функционирования ограничивается на определенный срок
Права и обязанности участников	Участник ООО вправе распоряжаться долей по своему усмотрению	Запрет на продажу доли третьим лицам (продавать долю разрешено только другим членам ООО). Запрет передавать долю в качестве наследственной массы
Актуальный устав 2017 не предусматривает выхода участника из ООО	Организация выхода из состава ООО легализована в учредительном документе
Порядок принятия резолюций при организации очередного и внеочередного совещания	Изменения в уставном капитале проводятся с одобрения 2/3 участников	Изменения в устав предприятия вносятся единогласно

Без устава ни одно предприятие функционировать не сможет. Создание юридического лица приурочивается к моменту его государственной регистрации.

УФНС включает компанию в государственный реестр после рассмотрения устава организации. Отметка о регистрации ставится на титульном листе документа, в правом верхнем углу.

К числу коммерческих и некоммерческих организаций, обязанных в соответствии с законодательством обзавестись собственным уставом, относят:

• ПАО, ОАО, АО, действующие на основе ФЗ «Об акционерных обществах» от 1995 г.;
• ООО, структура которых описана в п. 3 статьи 89 ГК РФ и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
• производственные и потребительские кооперативы;
• фонды, ассоциации и союзы;
• унитарные предприятия — ФГУП и ГУП, осуществляющие деятельность при оперативном управлении муниципальной, государственной собственности.

Содержание отдельных блоков типового устава унитарного предприятия приведено ниже.

Таблица 2.

Раздел	Описание
Общие положения	Полное и сокращенное название объединения
Место дислокации
Виды осуществляемой деятельности
Права и обязанности руководства	Полномочия единоличного собственника
Назначение на должность
Порядок расторжения трудового договора с начальником
Финансовая составляющая	Создание и управление фондами

Риски неправильного устава

Устав — не какой-то формальный документ. Он нужен, чтобы зарегистрировать компанию и определяет всю деятельность компании, помогает разрешать конфликты между участниками.

Если в уставе нет обязательных условий, налоговая откажет в регистрации. Придется переделывать устав и заново подать документы на регистрацию. Но это самое безобидное последствие. Хуже если налоговая приняла устав, но участники поссорились, не могут разобраться с долями и решениями, а страдает компания.

Вот какие риски, если взять шаблонный устав из интернета:

• участник продаст свою долю неизвестному человеку, который будет управлять компанией;
• участник умрет, и его доля автоматически достанется родственнику, который будет принимать решение в компании или продаст свою долю неизвестному человеку;
• участники не смогут договориться о решении в компании, начнут конфликтовать, и придется закрывать бизнес;
• директор компании совершит сделку, которая приведет к убыткам.

Шаг 2. Подобрать юридический адрес

Юридический адрес всегда указывают в заявлении на регистрацию ООО – он будет указан в ЕГРЮЛ как официальный адрес для переписки с компанией. Юридический адрес не всегда совпадает с фактическим адресом офиса фирмы. Помните: если налоговая или кто-то другой пришлет по этому адресу документы, то они будут считаться полученными.

В качестве почтового адреса для госрегистрации ООО обычно используют один из трех вариантов:

• адрес съемного офиса – его нужно подтвердить гарантийным письмом от собственника;
• адрес квартиры учредителя или директора;
• адрес массовой регистрации – обычно их покупают у посредников.

ВАЖНО

Обратите внимание: налоговая может признать юридический адрес, указанный при регистрации ООО, недостоверным (Постановление Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. № 61)

Из-за этого фирму могут ликвидировать (). Есть специальный реестр адресов (pb.nalog.ru/), которые налоговая считает массовыми, – используйте его для проверки, если покупаете юридический адрес.

По закону заявители не обязаны как-то подтверждать юридический адрес, который указывают при государственной регистрации ООО. Но на деле лучше подготовить подтверждающие документы. Это проще, чем потом оспаривать отказ в суде или подавать документы повторно.

Если регистрируете фирму в месте нахождения съемного офиса, вам может потребоваться гарантийное письмо от собственника арендуемого помещения. В нем арендодатель обещает, что фирма получит офис в аренду сразу после открытия ООО и регистрации в ЕГРЮЛ. Письмо составляют в свободной форме. Используйте образец и подготовленный нами бланк, чтобы составить письмо самостоятельно.

Если регистрируете фирму в квартире директора или учредителя, вам потребуется выписка из ЕГРН. Она подтверждает право собственности на помещение. Проще всего заказать выписку на сайте Росреестра (rosreestr.gov.ru/wps/portal/p/cc_present/EGRN_1) за 300 руб.

Кроме того, если квартира принадлежит кому-то другому, лучше дополнительно получить согласие всех собственников. Иногда в налоговой его просят оформить нотариально. Уточните этот вопрос заранее.

Избрание директора и срок работы

В компании обязательно должен быть директор, это главное лицо. Им может стать один из участников или кто-то со стороны. В уставе прописывают срок работы директора и сколько голосов нужно, чтобы его избрать. По закону для избрания директора нужно простое большинство голосов.

Простое большинство голосов — это термин из закона. Это количество голосов больше половины от всего количества. Например, если участников четыре, то большинство — это три голоса, если их десять — шесть голосов. В статье для краткости будем говорить просто «большинство голосов».

В уставе можно прописать, что директора избирают единогласно:

«Генеральный директор избирается на срок 3 года. Решение об избрании генерального директора принимается единогласно всеми участниками общества».

Участники могут определить, по каким сделкам принимает решение директор, а по каким советуется с ними.

Типовой устав ООО

• наличия возможности выхода из состава учредителей;
• процедуры выбора генерального директора;
• определения прав соучредителей на приобретение доли в обществе;
• обязательности нотариального удостоверения решений, принимаемых учредителями общества;
• порядка решения других вопросов, регулирующих деятельность предприятия.

Такой устав не нужно распечатывать и регистрировать в налоговой – достаточно указать в регистрационной форме Р11001 информацию о том, что при работе ООО будет использовать одну из типовых форм, предлагаемых законодателем.

Использование типового устава имеет следующие преимущества:

• избавление от необходимости разработки индивидуального устава (а, значит, экономия времени и денег – услуги юриста стоят недешево);
• риск того, что регистрирующий орган откажет в регистрации из-за ошибок в уставе, сводится к нулю – в готовом уставе попросту не может быть ошибок;
• типовой устав не нужно распечатывать, а, значит, его не получится украсть, уничтожить или подделать;
• типовой устав не нужно прикладывать к регистрационным документам – достаточно указать, что ООО будет действовать в соответствии с утвержденным документом.

Применение типового устава – право, а не обязанность основателей компании. Если вы не хотите работать по готовому шаблону, составьте свой учредительный документ. О том, как это сделать, расскажем далее.

Образцы типовых уставов ООО:

	Рассчитан на преимущественное применение обществами с ограниченной ответственностью с количеством участников более 15
	Рассчитан на преимущественное применение обществами, состоящими из единственного участника, осуществляющего одновременно функции единоличного исполнительного органа общества
	Рассчитан на преимущественное применение обществами с ограниченной ответственностью с количеством участников до 15, в котором участники заинтересованы в обеспечении максимальной стабильности состава участников ООО
	Рассчитан на преимущественное применение вновь создаваемыми обществами с ограниченной ответственностью с количеством участников до 15, планирующими в дальнейшем широко развернуть деятельность и в силу этого заинтересованными в дальнейшем в возможности выхода их проекта путем отчуждения своей доли обществу

Типовой устав ООО

С 25 ноября 2020 года с введением новой редакции формы № Р11001 и новой формы № Р13014 появилась возможность заявлять о применении типового устава. Переход на них возможен если решено отказаться от индивидуально составленного. Достаточно при регистрации общества указать о желании применять один из 36 утверждённых типовых уставов. Но подойдёт ли он именно Вашей компании? Будут ли в нём учтены все особенности Вашего бизнеса? Попробуем разобраться.

Как выбрать типовой устав

То есть, предполагается, что этих 7 вопросов-критериев достаточно для выбора подходящего устава. Так ли это? Фактически таких критериев, важных для бизнеса, гораздо больше. На наш взгляд, всё это достаточно условно.

Кроме того, 36 уставов не могут учесть даже все возможные комбинации по 7-ми заданным критериям-вопросам. Наглядно это можно увидеть поменяв порядок ответов. Проверьте, начните с последнего вопроса и убедитесь сами. А мы опишем ниже.

Анализ типовых уставов

Данный анализ основан на оценке наших юристов. Мы не претендуем на бесспорность нашего анализа. Однако, мы имеем право на своё мнение и хотели бы им поделиться.

Мы проанализируем только одно. Действительно ли представленные типовые уставы дают достаточно выбора для бизнеса.

Выбор типового устава осуществляется ответами на 7 вопросов. То есть 36 типовых уставов это, грубо говоря, комбинации по 7-ми критериям.

На наш взгляд такое количество параметров не может учесть все возможные требования к учредительному документу со стороны бизнеса. Кроме того, математика нам говорит о том, что комбинаций нескольких ответов на 7 вопросов гораздо больше 36. Проверим на практике.

Начнём отвечать с последнего (для наглядности):

1. Ответ на один последний вопрос из списка исключает половину вариантов. Первая половина уставов с 1-го по 18-й не предусматривают возможности подтверждения принятия решений общим собранием и состава участников иным способом кроме нотариального заверения. Простыми словами. Любое решение придётся заверять нотариально. Согласитесь, неразумно. Решения принимать приходится довольно часто. Это необходимо делать при любых существенных решениях относящихся к полномочиям общего собрания. От продления полномочий руководителя до ликвидации компании. Учитывая то, что нотариальное заверение зависит от количества участников и минимальная его стоимость от 6000 рублей, в сумме такой «бесплатный» устав обойдётся недёшево. Вывод типовые уставы с 1-го по 18-й использовать, как минимум накладно.
2. Ответ на 2-й с конца вопрос исключает ещё 2/3 из оставшихся. Уставы с 25-го по 36-й предполагают несколько единоличных исполнительных органов — руководителей. То есть не подходят 99,999% организаций.
3. Итак, фактический выбор ограничен 6 уставами с 19-го по 24-й. Элементарная комбинаторика говорит нам о том, что 6 уставов не могут содержать (и не содержат) все варианты комбинаций даже 5-ти оставшихся критериев.
4. Как мы не старались, но отвечали максимум ещё на три вопроса (даже закрыв глаза на свой опыт и убеждения, что так делать не надо). Вариантов больше не оставалось. Таким образом, ни один из 6-ти оставшихся уставов не включил в себя всех необходимых нам условий, даже по оставшимся параметрам.

Вывод:

На наш взгляд, типовые уставы не учитывают всех требований бизнеса в современных реалиях. Использовать типовой устав или нет — решать только Вам.

Какой типовой устав лучше выбрать:

По единогласному мнению наших юристов, лучший из представленных, но далеко не идеальный Типовой устав № 21.

Обратите внимание:

Любые изменения в устав юр. лица можно внести только  через регистрирующий орган (ФНС). Регистрация устава в новой редакции стоит 800 рублей. В отдельных случаях возможны существенные нотариальные расходы.

Поэтому, как следует подумайте над ключевыми моментами устава перед его утверждением при создании общества.

Если Вам необходима помощь в регистрации Вашего бизнеса или во внесении изменений в Устав компании, наши специалисты с радостью Вам помогут.

Вам может быть полезно:

• Изменение Устава
• Наиболее часто задаваемые вопросы при создании своего дела
• Первые шаги после открытия
• Назначение директора (генерального директора)
• Почему ООО и ИП надо иметь несколько счетов в разных банках
• Как открыть ИП в банке бесплатно онлайн
• Как выбрать банк, открыть расчетный счет для ИП и ООО
• Покупка автомобиля в лизинг Преимущества и недостатки
• Приложение Яндекс Заправки. Для бизнеса и частных лиц

Что такое устав организации

Устав организации – это учредительный документ общества, в котором содержится вся основная информация о его деятельности. Устав создается учредителями (участниками общества). Документ должен быть подготовлен еще до создания компании – именно его потребуется представить в регистрирующий орган одновременно с заявлением о регистрации.

Очень важно правильно составить Устав – во-первых, он будет определять основные правила деятельности организации, а, во-вторых, некорректный документ просто не зарегистрируют – его придется переделывать, а, значит, тратить время и деньги – незарегистрированное ООО работать не имеет права

О получении устава

Из акта Федерального закона о регистрации государственных документов, утверждающих юридическое лицо следует то, что соответствующий орган обязывается по требованию тех или иных заинтересованных лиц предъявить копию устава – документа, который в себе содержит также заявление о регистрации, различные протоколы и справки договора. Копии такого документа имеют право получить абсолютно любые лица.

Данная информация является открытой и доступной. Также потребность о получении копии устава является очень широко распространенной, поэтому затруднений в ее получении возникнуть не должно и опасаться электронного варианта также не нужно.

Как самостоятельно подготовить документы для регистрации ООО в 2021 году

Чтобы правильно подготовить документы для открытия ООО, соблюдайте требования налоговой. Приготовьте нужные документы согласно списку.

Общий перечень документов для ООО:

• заявление по форме Р11001
• квитанция об уплате госпошлины
• устав
• для учредителей-физических лиц — паспорт, оригинал и копия
• для учредителей-юридических лиц — свидетельство ИНН, выписку из ЕГРЮЛ

Остальные документы зависят от числа учредителей в организации.

Если в ООО единственный учредитель, потребуется решение о создании ООО единственным участником. Если в ООО будет два учредителя или более, нужны будут протокол общего собрания участников о создании ООО и договор об учреждении.

1. Решение о создании ООО. Требуется, если в организации будет один учредитель. Пишется в свободной форме. В нем учредитель должен указать свое решение создать ООО,
   свои паспортные данные, название компании и ее адрес, размер уставного капитала, срок его уплаты. Если директором ООО будет другой человек, нужно указать его данные. В конце
   решения ставится подпись учредителя.
2. Протокол общего собрания учредителей о создании ООО. Обязательный документ для фирмы с несколькими учредителями. В нем вы должны указать место, время проведения
   собрания, список его участников, вопросы повестки дня и результаты голосования. В конце документа все участники ставят подписи. Если учредитель — организация, ставится печать.
3. Договор об учреждении ООО. Этот документ не входит в список обязательных, однако ФНС часто его запрашивает, если в ООО несколько учредителей. В нем необходимо указать
   права и обязанности каждого учредителя на период регистрации ООО.
4. Устав. Для ООО Минэкономразвития разработало 36 типовых уставов. Можно просто указать номер выбранного типового устава в заявлении на регистрацию. При желании вы можете создать индивидуальный устав. В нем дублируется
   информация из решения или протокола об учреждении: полное и сокращенное название ООО, адрес, виды деятельности, права и обязанности исполнительного органа, уставный
   взнос — размер, порядок внесения, права и обязанности учредителей, проводимые собрания — порядок и частота проведения, выплата дивидендов.

Не тратьте время и деньги на оформление документов для ООО!

Наш онлайн-сервис сформирует для вас полный пакет документов для регистрации ООО бесплатно. Сервис учитывает все требования закона и налоговой. Внесите необходимую информацию в поля формы, через 15 минут документы будут готовы. Вам останется только сохранить их и распечатать.

Создать
документы

Создать
документы

Кроме обязательных, существуют еще дополнительные документы, которые могут потребоваться для регистрации ООО:

• доверенность на представителя, если документы будет подавать он, ее необходимо нотариально заверить
• если учредитель иностранный гражданин, нужно предоставить вид на жительство (оригинал и копию) или разрешение на временное пребывание
• для несовершеннолетнего учредителя необходим один из 3 документов на выбор — согласие родителей, свидетельство о браке, решение суда о его эмансипации
• если в качестве юр. адреса ООО используется квартира, понадобится согласие всех собственников
• если ООО арендует нежилое помещение, нужно гарантийное письмо от арендодателя
• если ООО планирует работать по упрощенной системе налогообложения, заявление о переходе на УСН можно подать сразу при регистрации

На регистрацию ООО в налоговой уходит 3 рабочих дня. Дополнительное время может потребоваться на пересылку документов, в зависимости от выбранного вами вида подачи.

Список документов для создания ООО
в 2021 году

Для чего нужен устав

Учредительные документы юридических лиц в статье 52 Гражданского кодекса РФ на сайте Консультанта

По закону ООО действуют на основании устава. Это учредительный документ, его разрабатывают при создании компании. Простыми словами, устав — это свод правил, по которым участники в компании решают вопросы: определяют вклады в уставный капитал, права и обязанности участников, правила перехода долей и принятия решений, назначения директоров, распределения прибыли.

Директор компании действует на основании устава. В договорах так обычно пишут: «Иванов И. И., который действует на основании Устава».

Устав — открытый документ. Его может запросить кто угодно: поставщик или клиент компании. При регистрации компании устав вместе с другими документами несут в налоговую.

В уставе нельзя что-то дописать или вычеркнуть, просто потому что захотелось. Все изменения надо согласовывать участникам на общем собрании, а потом сообщать в налоговую.

Сравнение типовых уставов ООО

Номер устава	Выход участника невозможен	Необходимо получать согласие на отчуждение доли третьим лицам	Преимущественное право покупки доли (если стоит минус, то преимущественного права нет)	Отчуждение другим участникам разрешено без согласия	Переход доли наследникам и правопреемникам участников разрешен без согласия	Директор избирается отдельно	Решение общего собрания удостоверяется нотариусом
Устав 1	+	+	+	+	+	+	+
Устав 2	—	+	+	+	+	+	+
Устав 3	+	—	+	+	+	+	+
Устав 4	+	—	—	+	+	+	+
Устав 5	+	+	+	—	+	+	+
Устав 6	+	+	+	—	—	+	+
Устав 7	+	+	+	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	+
Устав 8	—	+	+	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	+
Устав 9	+	—	+	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	+
Устав 10	+	—	—	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	+
Устав 11	+	+	+	—	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	+
Устав 12	+	+	+	—	—	— (каждый участник — самостоятельный директор)	+
Устав 13	+	+	+	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	+
Устав 14	—	+	+	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	+
Устав 15	+	—	+	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	+
Устав 16	+	—	—	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	+
Устав 17	+	+	+	—	+	— (все участники совместно — действующие директора)	+
Устав 18	+	+	+	—	—	— (все участники совместно — действующие директора)	+
Устав 19	+	+	+	+	+	+	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 20	—	+	+	+	+	+	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 21	+	—	+	+	+	+	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 22	+	—	—	+	+	+	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 23	+	+	+	—	+	+	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 24	+	+	+	—	—	+	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 25	+	+	+	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 26	—	+	+	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 27	+	—	+	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 28	+	—	—	+	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 29	+	+	+	—	+	— (каждый участник — самостоятельный директор)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 30	+	+	+	—	—	— (каждый участник — самостоятельный директор)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 31	+	+	+	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 32	—	+	+	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 33	+	—	+	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 34	+	—	—	+	+	— (все участники совместно — действующие директора)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 35	+	+	+	—	+	— (все участники совместно — действующие директора)	— (решение подписывают все участники общего собрания)
Устав 36	+	+	+	—	—	— (все участники совместно — действующие директора)	— (решение подписывают все участники общего собрания)

Подготовьте документы для регистрации бизнеса быстро и без ошибок

Вам не нужно изучать законодательные нормы и правила заполнения документов, просто воспользуйтесь нашим бесплатным онлайн-сервисом. Заполните анкету, остальное программа сделает сама. Партнерский сервис банка подготовит полный пакет документов для регистрации ООО, в соответствии с нормами закона и требованиями ФНС.

Подготовить документы

Подготовить документы

7. Какие организации не могут применять типовые уставы

Типовые уставы разработаны Министерством экономического развития в помощь предпринимателям, но подходят они далеко не всем ООО.

Применять типовые уставы не могут организации в случае, если:

• Есть или будет совет директоров и (или) ревизионная комиссия,
• Планируется или ведется деятельность, требующая лицензирования,
• Используется или будет использоваться печать.

Если вы затрудняетесь с выбором типового устава и в ООО будет несколько учредителей, лучше создать индивидуальный устав. Не все можно предусмотреть в типовом уставе, а в деятельности ООО могут возникнуть неординарные ситуации, разрешить которые порой можно, лишь самостоятельно прописав их в уставе.

Как открыть ООО самостоятельно в 2021 году. Пошаговая инструкция