Ликвидация юридического лица

Оглавление

Ч.1 статьи 61 ГК РФ

1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

Ч.2 статьи 61 ГК РФ

2. Юридическое лицо ликвидируется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано.

Ч.3 статьи 61 ГК РФ

3. Юридическое лицо ликвидируется по решению суда:

П.1) статьи 61 ГК РФ

1) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае признания государственной регистрации юридического лица недействительной, в том числе в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер;

П.2 статьи 61 ГК РФ

2) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации или необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией;

П.3 статьи 61 ГК РФ

3) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

П.4) статьи 61 ГК РФ

4) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае систематического осуществления общественной организацией, общественным движением, благотворительным и иным фондом, религиозной организацией деятельности, противоречащей уставным целям таких организаций;

П.5 статьи 61 ГК РФ

5) по иску учредителя (участника) юридического лица в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется;

П.6 статьи 61 ГК РФ

6) в иных случаях, предусмотренных законом.

Ч.4 статьи 61 ГК РФ

4. С момента принятия решения о ликвидации юридического лица срок исполнения его обязательств перед кредиторами считается наступившим.

Ч.5 статьи 61 ГК РФ

5. Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) или на орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительным документом, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. Неисполнение решения суда является основанием для осуществления ликвидации юридического лица арбитражным управляющим (пункт 5 статьи 62) за счет имущества юридического лица. При недостаточности у юридического лица средств на расходы, необходимые для его ликвидации, эти расходы возлагаются на учредителей (участников) юридического лица солидарно (пункт 2 статьи 62).

6. Юридические лица, за исключением предусмотренных статьей 65 настоящего Кодекса юридических лиц, по решению суда могут быть признаны несостоятельными (банкротами) и ликвидированы в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Общие правила о ликвидации юридических лиц, содержащиеся в настоящем Кодексе, применяются к ликвидации юридического лица в порядке конкурсного производства в случаях, если настоящим Кодексом или законодательством о несостоятельности (банкротстве) не установлены иные правила.

Как закрыть ООО самостоятельно — пошаговая инструкция 2017 года

Самой часто встречающейся практикой среди российских предпринимателей является самостоятельное закрытие бизнеса, имеющего юридическую форму ООО.

Порядок закрытия ООО имеет ту же общую схему, о чем говорилось выше. Для самостоятельного прекращения деятельности компании и исключения юридического лица из реестра, нужно последовательно выполнить следующие действия:

Шаг 1. Решение на общем собрании

На общем собрании учредителей вынести решение о прекращении деятельности компании с обязательным указанием причин и мотивов.

Это решение обязательно должно быть в письменном виде и к нему прилагается протокол общего собрания. Вид этого решения может быть произвольной формы, но обязательно должно быть указано время и место проведения собрания, состав его участников, полномочия каждого из них.

Решения собрания и протокол заверяются подписями учредителей и печатью организации.

Шаг 2. Создание Ликвидационной комиссии

Следующим этапом является приятие решения о создании Ликвидационной комиссии, составе ее участников, срок работы комиссии и примерный план мероприятий.

Шаг 3. Публикация решения

После того, как создана Ликвидационная комиссия, необходимо опубликовать решение о ликвидации в специальном печатном (интернет) издании, а именно в еженедельнике «Вестник государственной регистрации» или в «Российской газете».

Шаг 4. Уведомление налоговой

В течение трех дней после того, как вынесено решение о Ликвидации и создании ликвидационной комиссии, в обязательном порядке производится уведомление налоговой инспекции по адресу регистрации компании. Это уведомление имеет стандартную форму и его можно подать тремя путями:

1. личным посещением налоговой инспекции
2. через уполномоченного представителя (оформляется доверенность). Причем, таким доверенным лицом может быть как физическое лицо, так и сторонняя организация, например, контора адвокатов или юридическая компания (в этом случае нужно обязательно предоставить оригинал договора об оказании юридических услуг на проведение процедуры ликвидации).
3. через портал «Госуслуги», заполнив соответствующие формы в разделе, относящемуся к регистрации и ликвидации юридических лиц.

Шаг 5. Уведомление кредиторов

Кроме налоговой инспекции обязательно нужно сделать письменное уведомление всех кредиторов и контрагентов компании, чтобы потом не возникло множество судебных исков с их стороны.

Уведомление в этом случае нужно делать с помощью заказных писем с уведомлением о получении адресатом. Сообщения по электронной почте и каким-либо другим образом не допускаются.

Шаг 6. Уведомление гос. органов

Также необходимо уведомить о Ликвидации все государственные органы (надзорные, лицензионные) и те внебюджетные фонды, в которые компания производила обязательные отчисления.

Шаг 7. Уведомление гос. органов

После того как были разосланы уведомления всем заинтересованным лицам, налоговая инспекция должна произвести выездную проверку с выдачей соответствующего письменного постановления.

Шаг 8. Закрытие расчетных счетов

После налоговой проверки и расчета по всем долгам, штрафам и пеням, компания может начать процедуру закрытия расчетных счетов в банках и других кредитных организациях.

Шаг 9. Предоставление полного пакета документов

Последним этапом Ликвидации является предоставление полного пакета документов о прекращении деятельности компании (все протоколы и решения собраний, постановления налоговой инспекции, выписки из закрытых счетов и т. д.) в ЕГРЮЛ для исключения компании из реестра юридических лиц.

Пока ООО не будет исключено из этого реестра, она будет считаться действующей, и к ней могут быть обращены судебные иски и претензии. Чтобы это не произошло, нужно тщательно отработать все моменты, связанные с долгами, как перед контрагентами, так и государственными органами.

Как только компания будет исключена из реестра ЕРГЮЛ и получено свидетельство о ликвидации компании, можно считать почти завершенным процесс ликвидации.

Однако есть еще несколько важных моментов, без которых ликвидацию можно было бы считать завершенным.

1. все документы компании следует передать в соответствующую службу государственного архива.
2. получить выписку из банков о всех закрытых счетах (она выдается банком в течение 7 рабочих дней)
3. обязательно следует уничтожить все печати, факсимиле, ЭЦП составив для этого соответствующий акт

Увольнение сотрудников

Сотрудники ликвидируемой организации подлежат увольнению в порядке, установленном ТК РФ. На основании ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. Гарантии и компенсации сотрудникам в связи с ликвидацией организации, а также обязанности работодателя прописаны в ст. 178 и 180 ТК РФ.

В целях содействия занятости населения ликвидируемые организации обязаны на основании п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» сообщить в службу занятости об увольнениях не позднее чем за два месяца, а в случае массового характера увольнений – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Идти в суд, если ликвидировали. Но лучше не идти

О ликвидации ООО налоговой — 129-ФЗ

Учредители могут ликвидировать ООО по желанию или после банкротства. Еще организацию может закрыть налоговая — так бывает, если год не сдавать отчетность и не совершать операции по расчетному счету. Налоговая может решить, что компанию бросили, и закрыть ее.

Во всех трех случаях организацию исключают из ЕГРЮЛ — реестра юрлиц. После этого восстановить ООО без суда нельзя. Если обращаться в суд, шанс есть, но такое ООО будет формальным — не восстановят его имущество, и управлять им можно будет только через общее собрание. По опыту, судиться не стоит — это долго и сложно, лучше создать новое ООО.

Обычно в суд подают компании, которые закрыли по ошибке. Это действующий бизнес, но им не повезло. Например, одну фирму пытались ликвидировать, потому что налоговый инспектор приехал по указанному в документах адресу и не нашел офис, а он там был. Фирма подала в суд — закрываться они и не собирались.

1 этап, принятие решения о ликвидации компании

 Кто принимает решение о ликвидации предприятия? На общем собрании участников общества или по решению единственного участника принимается решение о ликвидации ООО. На этом же собрании принимается решение о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии. Орган по ликвидации должен быть указан в Вашем уставе.

 После начала ликвидации к ликвидатору или ликвидационной комиссии переходят все полномочия по дальнейшим действиям компании, в том числе право распоряжения денежными средствами компании.

•  Ликвидатор отвечает за выполнение всех этапов ликвидации, а также получает все полномочия руководителя, такие как право подписи и печать. Ликвидатором можно назначить генерального директора ООО, одного из учредителей или третье лицо.
•  Комиссия должна состоять минимум из трёх человек. Как правило, в комиссию включают действующего руководителя, бухгалтера и ещё одного сотрудника компании. Один из членов комиссии назначается председателем ликвидационной комиссии. Председатель также как и ликвидатор отвечает за выполнение всех этапов ликвидации и также получает все полномочия руководителя.

 Данная информация фиксируется в протоколе общего собрания или в решении о ликвидации. После необходимо подготовить уведомление о ликвидации юридического лица для налоговой по форме заявление Р15016, далее ликвидатор должен заверить форму у нотариуса и подать в налоговую.

Стоимость — 40 000 руб. (расходы на нотариуса, госпошлину, публикацию в Вестник включены в указанную стоимость, без дополнительных платежей)  Срок ликвидации — 4 месяца

 Все документы необходимо подать в регистрирующий орган, если ликвидация ООО осуществляется в Москве, то подать необходимо в ИФНС 46 в течение 3 дней. Заявителем при подаче данных сведений является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Подать можно лично, по нотариальной доверенности или подать электронно с применением ЭЦП, которое необходимо выпускать на ликвидатора. При электронной подаче отсутствует необходимость в заверении заявления у нотариуса и оплаты госпошлины при последующих этапах.

В налоговую инспекцию необходимо подать следующий комплект документов:

 решение о ликвидации ООО;

 уведомление о закрытии юридического лица по форме №Р15016, которое обязательно должно быть заверено у нотариуса или подписано ЭЦП ликвидатора.

 Через пять дней с момента подачи в ФНС в ЕГРЮЛ вносится информация о том, что ООО находится в процессе ликвидации.

Передача документов в архив

Далее следует определить судьбу документов в соответствии с архивным законодательством. Пунктом 10 ст. 23 Закона об архивном деле   установлено, что при ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда РФ архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства.

Документы на хранение передаются в упорядоченном виде. Поэтому еще на первых этапах ликвидации ликвидационная комиссия должна оценить объем работы по оформлению документов в архив. Упорядочение документов для архива, а также уничтожение документов, срок хранения которых истек, можно произвести своими силами или поручить специализированной организации. Договор хранения документов с архивом можно заключить на любом этапе ликвидации, причем лучше это не откладывать на конец.

Порядок работы комиссии при ликвидации предприятия

Большая часть обязанностей, которые связаны с прекращением деятельности компании, возлагается на ликвидационную комиссию. Порядок ее работы предполагает прохождение ряда последовательных этапов:

1. Оповещение Налоговой инспекции о принятом решении ликвидироваться и назначении ликвидационной комиссии. На это у ее членов есть три дня, иначе компании грозит штраф в 5000 р.
2. Выявление перечня кредиторов, которые обратились в компанию после публикации сообщения в СМИ или по результатам личного обращения.
3. Уведомление всех сотрудников о предстоящем увольнении при ликвидации компании за 2 месяца. Выплата им всех положенных вознаграждений до сокращения и в последний день работы.
4. Уведомление Центра занятости о массовом сокращении (касается только крупных работодателей с численностью свыше 50).
5. В случае выявленных в ходе проверок недоимок по налогам и страховым отчислениям комиссия перечисляет образовавшуюся задолженность по налогам, штрафы и пени в бюджет.
6. На основании детального анализа финансового состояния компании, инвентаризации имущества, выявления дебиторской задолженности составляется промежуточный ликвидационный баланс. Он утверждается в Налоговой инспекции, а отметка о его регистрации делается в ЕГРЮЛ.
7. Погашаются кредиторские требования с учетом очередности, предусмотренной ГК РФ. При необходимости распродается часть имущества для этих целей.
8. Если будет выявлена недостаточность собственности для погашения всего объема задолженности, подается ходатайство о банкротстве. В этом случае все полномочия переходят к арбитражному управляющему.
9. Если активов хватило для удовлетворения всех имущественных и материальных обязательств, комиссия составляет новый ликвидационный баланс. На это раз окончательный (форма №1 ОКУД) и с учетом проданного имущества и израсходованных денег со счетов компании.
10. Компания исключается из ЕГРЮЛ и полномочия членов ликвидационной комиссии прекращаются.

Кто может быть ликвидатором?

Законодательство обходит стороной вопрос о том, кто может являться ликвидатором организации (либо входит в состав комиссии). Положительным моментом можно считать то, что и запретов относительно выборы кандидатуры закон не устанавливает.

Чаще всего ликвидатором становится бывший единоличный исполнительный орган фирмы (директор, гендиректор, и т.д.). Это связано с тем, что он работал в организации и имеет представление о ее деятельности. Трудовой договор с ним при назначении ликвидатором расторгается (впрочем, директора увольняют при назначении любого лица ликвидатором).

Помимо директора ликвидатором может быть кто угодно (любое дееспособное лицо). Это и представители частных фирм, оказывающих услуги по ликвидации, и один из учредителей ликвидируемой организации. Предполагается, что ликвидатор должен иметь представление о том, как проходит процедура прекращения деятельности организации, чтобы ее осуществлять.

Дополнения

Деловое письмо должно быть составлено кратко и аргументировано. Однако если того требует сложившаяся ситуация, в этом документе может прописываться, имеются ли у правопреемника сертификаты соответствия на оборудование.

Принципиально важно направить письма такого содержания компаниям-контрагентам заранее. Так они смогут скорректировать планы, согласовать договора, составить соответствующие бухгалтерские отчеты

Если говорить о том, кем должен подписываться документ, то это должно быть то лицо, от которого направлено письмо. В большинстве случаев о предстоящей реорганизации компании известно заранее. Особенно в том случае, если правопреемственность наступает по взаимному согласию, с составлением договора.

Добровольная ликвидация ООО

Чтобы закрыть ООО этим способом, учредители должны принять совместное решение о закрытии. Для этого проводится общее собрание. Во время него учредители принимают решение о закрытии ООО. Рассмотрим пошагово процедуру ликвидации.

Собрание учредителей и решение о ликвидации

Проведите собрание учредителей, примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию. Решение о ликвидации ООО учредители фирмы должны принять единогласно. Если учредитель только один, он принимает решение закрыть ООО единолично.

Результат заседания заносится в протокол. Во время собрания нужно избрать ликвидационную комиссию, назначить ее руководителя, либо избрать ликвидатора. Он будет заниматься этим вопросом самостоятельно.

Уведомление для ИФНС о закрытии ООО

Вы должны сообщить налоговой инспекции о своем решении в течение 3 дней после его вынесения. В ФНС подают копию протокола и заполненную форму Р15001. Вы должны заверить ее у нотариуса.

Информирование сотрудников и общественности о ликвидации

Сотрудники должны узнать о том, что вы решили закрыть компанию, не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации. Одновременно вы должны сообщить эту информацию службе занятости (СЗ). Если вы планируете уволить более 15 человек, СЗ надо уведомлять за 3 месяца.

Также вы должны разместить сообщение о ликвидации ООО в прессе. Объявление публикуют в издании «Вестник государственной регистрации». Это можно сделать через сайт журнала. Там есть специальная форма, которую необходимо будет заполнить. В объявлении по правилам необходимо указать сроки предъявления претензий к организации. Они не могут быть менее двух 2 месяцев. Быстрее закрыть фирму не получится.

Промежуточный баланс

Поскольку ФНС может провести проверку перед ликвидацией ООО, вы должны привести в порядок все документы и отчетность. Составьте промежуточный баланс. Он должен включать в себя следующую информацию:

• какое имущество имеется у ООО;
• предъявили ли кредиторы требования — если да, то какие;
• каковы результаты рассмотрения их рекламаций;
• какие из требований были удовлетворены решением суда.

После этого необходимо подать в налоговую документы. На этом этапе вы должны подготовить для ФНС промежуточный баланс, протокол утверждения баланса, а также форму Р15001, которую заверил нотариус.

Долги организации

Если у ООО имеются долги, во время процедуры ликвидации они гасятся в определенном порядке:

• сначала компенсируется вред, причиненный жизни и здоровью, а также моральный вред;
• затем выплачивается зарплата работникам;
• после этого компенсируются долги перед бюджетом;
• в самом конце организация должна закрыть все прочие обязательства.

Вы не сможете закрыть компанию в порядке ликвидации, пока у нее имеются долги. Сначала их необходимо погасить.

Окончательные документы для налоговой

Составьте окончательный ликвидационный баланс. Для его утверждения вы должны снова провести собрание учредителей. Затем подайте необходимый комплект документов в налоговую инспекцию. Для ФНС нужно подготовить следующие бумаги:

• заверенную нотариально форму Р16001;
• баланс;
• протокол;
• квитанция о госпошлине;
• справки об отсутствии незакрытых обязательств перед фондами.

После этого налоговая выдаст вам уведомление о том, что ООО снято с учета. Также вы получите лист записи ЕГРЮЛ. После получения уведомления закройте счета в банках и уничтожьте печать. Если на счетах остались денежные средства, предварительно снимите их. Сдайте всю документацию вашей организации в государственный архив.

Способы ликвидации юридического лица

В зависимости от того, ликвидируется ли юридическое лицо в добровольном либо в принудительном порядке, существует несколько вариантов  ликвидации, а именно:

• официальная ликвидация юридического лица с подачей документов о ликвидации в государственные органы;
• смена учредителей;
• ликвидация посредством проведения реорганизации (например, присоединением к другому юридическому лицу);
• ликвидация путем признания юридического лица банкротом.

Порядок действий при официальной (добровольной) ликвидации юридического лица закреплен в ст. 61 ГК РФ. Основным минусом при подобном способе ликвидации юрлица является налоговая проверка, в соответствии с положениями п. 11 ст. 89 НК РФ. Однако с учетом существующей судебной практики, подобная проверка вовсе не является обязательной (Постановление от 23.10.2007 № 17 АП-7152/2007-ГК). Однако риск проведения выездной налоговой проверки в некоторых случаях заставляет предпринимателей отказываться от подобного способа.

Смена учредителей является одним из самых легких и безопасных способов ликвидации юридического лица. Строго говоря, при смене учредителей как таковой ликвидации юридического лица не происходит. Полномочия текущего учредителя и главного бухгалтера передаются иным лицам путем подписания соответствующего договора. Такой способ ликвидации позволяет избежать выездной налоговой проверки и может быть реализован всего за 1-2 недели.

Однако при всех своих плюсах данный способ имеет ряд недостатков, к которым можно отнести:

• юридическое лицо продолжит существовать и числиться во всех государственных реестрах и оставаться на учете в налоговой инспекции;
• его деятельность может быть подвергнута проверке за последние три года. Кроме того, велика вероятность проведения встречной проверки (п. 4 ст. 89 НК РФ).

Ликвидация посредством проведения реорганизации является более безопасным способом, чем смена учредителей. Реорганизуемое юридическое лицо вливается в состав иной организации и при этом прекращает свое существование.  При данном способе ликвидации юрлицо снимается с учёта в налоговой инспекции и иных государственных органах. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении деятельности юрлица, одновременно с этим в реестр так же вносится запись о правопреемстве.

Реорганизация может быть обжалована в суде, например кредиторами. Однако при правильном выполнении всех установленных в законе действий реорганизацию бывает оспорить довольно трудно, что позволяет провести надежную ликвидацию компании без негативных последствий.

Ликвидация путем банкротства является наиболее сложным и неоднозначным способом. Если в процессе банкротства юридического лица будет допущена даже небольшая ошибка, это может повлечь за собой длительные судебные разбирательства, а в некоторых случаях, может стать основанием для привлечения к  уголовной ответственности.

Банкротство осуществляется путем заключения ряда гражданско-правовых договоров (аренда, купля-продажа, залог),по которым все активы юридического лица передаются иным юридическим или физическим лицам. А кредиторская задолженность и иные пассивы продолжают числиться за тем юридическим лицом, которое впоследствии будет обанкрочено. Таким образом, когда имеющегося у юридического лица имущества будет явно недостаточно для того, чтобы расплатиться по долгам, производится процедура банкротства, которая осуществляется в судебном порядке через арбитраж в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

К недостатку для  способов ликвидации юридического лица без подачи документов в государственные органы (реорганизация, смена учредителей) относится следующее обстоятельство — вероятность признания данной сделки мнимой по основаниям, установленным в ст. 170 ГК РФ.

Выбор способа ликвидации юридического лица целиком и полностью остается на усмотрении его собственника. Однако для уменьшения рисков, возможных потерь времени и денег, а в ряде случаев привлечения к уголовной ответственности, необходимо обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Наши специалисты имеют обширную и успешную практику ведения таких дел, помогут разобраться с возникшей проблемой в краткие сроки независимо от того, проживаете ли вы в Москве или другом регионе России.

Причины принудительной ликвидации Общества

Для инициации принудительной ликвидации необходимы основания, которые указаны в . К ним относят такие обстоятельства:

• при регистрации Общества было нарушено действующее законодательство и данный фактор невозможно исправить. Если же учредители имеют возможность внести изменения и устранить нарушения, то фирма может продолжить свою деятельность. Однако возможно привлечение к административной ответственности как самой организации, так и ее руководителей;
• фирма осуществляет деятельность, не оформив лицензию, когда такое требование устанавливается законодательством. Лицензия может быть получена к моменту начала производства о ликвидации, то есть нарушение может быть устранено. В таком случае привлечение к административной ответственности также возможно и широко применяется на практике;
• деятельность фирмы вовсе противоречит действующим правовым нормам. Например, организация торгует запрещенными препаратами или веществами, либо оказывает услуги, недопустимые в соответствии с законодательством РФ;
• цели, для которых фирма была создана, невозможно осуществить. Как правило, такая ситуация возникает уже после регистрации, так как иначе ООО было бы вовсе не зарегистрировано.

На практике, чаще всего фирма ликвидируется в принудительном порядке при наличии следующих причин:

• фирма создавалась на установленный уставными документами период, который завершился. Учредители имеют возможность внести изменения в документы и продлить срок действия организации;
• цели, для которых фирма создавалась, были достигнуты, и дальнейшее существование организации не имеет практического смысла. В данном случае также могут быть изменены цели, что требует внесения изменений в Устав;
• деятельность фирмы носит нецелесообразный характер, например, не приносит финансовой выгоды ее участникам. Так, если компания несколько лет подряд будет сдавать нулевые отчетности, у налогового органа возникнут подозрения;
• между учредителями имеются противоречия, которые невозможно устранить. Например, они касаются изменения направления последующей деятельности или финансовой политики;
• деятельность ООО не приносит финансовой выгоды. Учитывая, что основная цель ООО – это извлечение выгоды, долговременная деятельность без прибыли не имеет никакого практического смысла;
• учредители не принимают участия в деятельности фирмы. Например, они уже на протяжении длительного периода ведут иную предпринимательскую деятельность, не уделяя достаточного внимания ООО, что приводит к практическим и экономическим проблемам.

Причины могут быть и иными. Главное – в дальнейшем в существовании фирмы не должно быть смысла и практической выгоды ее участникам.

Последствия принудительной ликвидации ООО

Основной результат ликвидации ООО (как добровольной, так и принудительной) заключается во внесении в ЕГРЮЛ данных о проведенной процедуре и прекращении существования организации. Правоспособность организации полностью перестает существовать, как и фирма сама по себе.

Основные последствия следующие:

• ООО больше не может быть субъектом правоотношений;
• универсальное правопреемство не представляется возможным, однако, отдельные права и обязанности могут переходить иным лицам, например, учредителям;
• имущество, которое остается после удовлетворения требований всех кредиторов, переходит учредителям и делится в соответствии с размерами их долей;
• организация увольняет всех сотрудников в связи с ликвидацией фирмы.

Данные последствия применимы для самого Общества. Однако принудительная ликвидация также влияет и на учредителей. Речь идет в первую очередь о возможной субсидиарной ответственности.

Если после ликвидации ООО остаются непогашенные долги, они могут быть предъявлены к тем лицам, которые принимали решения, касающиеся деятельности Общества. Однако это допускается далеко не всегда.

Чтобы кредитор смог предъявить требования учредителю, тот должен иметь вину в наступлении последствий. Например, если из-за прямых решений такого лица фирма потеряла средства и не смогла расплатиться с банком, тот вправе требовать выплаты. Если же события произошли непредумышленно, то ответственности не будет.

Имеются также и административные последствия для учредителей и директора фирмы, которая была ликвидирована по требованию государственного органа. Регистрация новой фирмы может стать невозможной в трехлетний период после завершения процедуры.

Невозможность регистрации новой фирмы позволяет сократить количество фирм-однодневок, которые открывались на одних и тех же людей на короткий период.

Еще одно возможное последствие – учредитель или руководитель фирмы может иметь трудности с получением кредита в будущем. Прямого государственного запрета нет, но банки часто придерживаются такой политики.

Если лицо было внесено в «черный список» и не имеет возможности зарегистрировать новую фирму, то оно не вправе выступать и в качестве руководителя новой организации.

Прочтите: Что делать, если отказали в ликвидации ООО

Добровольная и принудительная ликвидация ООО

Необходимо разграничить добровольную и принудительную ликвидацию Общества.

При добровольной ликвидации общество закрывается по решению самих учредителей по предусмотренному законом порядку. Никаких негативных последствий для руководителя или учредителей компании такая ликвидация не несет.

Принудительная же ликвидация проходит по другому сценарию. Разница в том, что решение о ликвидации принимает суд по заявлению налоговой, государственного органа или одного из учредителей. В дальнейшем суд возлагает на учредителей осуществление всех тех же действий, что и при добровольной ликвидации.

По общему порядку к принудительной ликвидации через суд прибегают в случае «обнальных» компаний или недостоверности сведений.

Помимо судебного пути принудительной ликвидации существует и внесудебный способ. Когда налоговый орган во внесудебном порядке принимает решение о принудительной ликвидации общества путем исключения из Единого государственного реестра юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ), о чем вносится запись в реестр.

Затем спустя 2 месяца, если не поступило возражений от кредиторов или не устранены обстоятельства, которые вызвали такое решение, компания может быть исключена из ЕГРЮЛ. Но точной регламентации по времени нет, в связи с чем исключение из ЕГРЮЛ может произойти спустя 2 месяца после внесения записи о предстоящей ликвидации или через 2 года, на усмотрение налогового органа. Как правило такие решения принимаются если у компании имеются недостоверные сведения по адресу или руководителю, а также при отсутствии движения денежных средств по счету и сдачи отчетности свыше 12 месяцев подряд.

Кроме того, для бывших руководителей и учредителей компании возникают негативные последствия. Им в течение трех лет с даты исключения будут отказывать в регистрации в качестве учредителя или директора в других компаниях (подп. «ф» п. 1 ст. 23 Закона о госрегистрации).

Первым делом нужно определиться с тем, о какой ликвидации идет речь.

Если в компании принято решение о добровольной ликвидации, то сначала нужно рассчитать все задолженности общества. Елси общество способно погасить задолженности, то будет применяться процедура ликвидации, если не способно, то необходимо инициировать процедуру банкротства компании.

Презюмируем, что активов общества достаточно для погашения задолженностей, в таком случае нужно учесть, что погашение должно быть реализовано к моменту принятия решения о ликвидации (согласно п. 4 ст. 61 Гражданского кодекса РФ, далее – ГК).