Производственный календарь-табель на 2016 год — скачать
Содержание:
- Производственный календарь на 3 квартал 2016 года
- Производственный календарь 2017
- I квартал
- Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице
- III квартал
- Производственный календарь на 2016 год с праздниками и выходными днями
- Выходные праздничные дни в 2017 году
- Производственный календарь на 2 квартал 2016 года
- Скачать бесплатно в Excel и распечатать производственный календарь на 2016 год
- III квартал
- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2016 ГОД (для шестидневной рабочей недели)
- Производственный календарь на 2019 год
- Сколько выходных будет в 2016 году?
- I квартал
- Скачать и распечатать производственный календарь 2016
- Итоги
Производственный календарь на 3 квартал 2016 года
- Календарных дней в 3 квартале 2016 года — 92 дня.
- Рабочих дней в 3 квартале 2016 года — 66 дней.
- Выходных дней в 3 квартале 2016 года — 26 дней.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 528 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 465 часов.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 316 часов.
Июль 2015 года
|
Август 2016 года
|
Сентябрь 2016 года
|
Июль 2016 года
Праздничные выходные дни в августе 2016 — нет.
Многодневные выходные в августе 2016 — нет.
Перенос праздничных дней в августе 2016 — нет.
Нормы рабочего времени:
- Календарные дни — 31
- Рабочие дни — 21
- Выходные дни — 10
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100.
Август 2016 года
Праздничные выходные дни в августе 2016 — нет.
Многодневные выходные в августе 2016 — нет.
Перенос праздничных дней в августе 2016 — нет.
Нормы рабочего времени в августе 2016 года:
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 23.
- Выходные дни — 8.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110.
Сентябрь 2016 года
Праздничные выходные дни в сентябре 2016 — нет.
Многодневные выходные в сентябре 2016 — нет.
Перенос праздничных дней в сентябре 2016 — нет.
Нормы рабочего времени в сентябре 2016 года:
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 22.
- Выходные дни — 8.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 176.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 158.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 105.
Производственный календарь 2017
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
Праздники и выходные дни в 2017 году
Нерабочими праздничными днями в 2017 году для жителей Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января 2017 года — Новогодние каникулы;
- 7 января 2017 года — Рождество Христово;
- 23-26 февраля 2017 года — День защитника Отечества;
- 8 марта 2017 года — Международный женский день;
- С 29 апреля по 1 мая 2017 года — Праздник Весны и Труда;
- 6-9 мая 2017 года — День Победы;
- 10-12 июня 2017 года — День России;
- 4-6 ноября 2017 года — День народного единства.
Перенос выходных и праздничных дней в производственном календаре на 2017 год
Согласно трудовому кодексу и постановлению правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2017 году» будут перенесены следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января 2017 года на пятницу 24 февраля 2017 года;
- с субботы 7 января 2017 года на понедельник 8 мая 2017 года.
Многодневные выходные в 2017 году
- Новогодние каникулы в 2017 году для рабочих и служащих продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.
- Также жителей Российской Федерации ждут многодневные выходные в феврале 2017 года ( с 23 по 26 февраля).
- Международный женский день 8 марта в 2017 году выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
- Майские многодневные выходные в 2017 году пройдут с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
- Празднование дня России продлится 3 дня с 10 по 12 июня 2017 года.
- В ноябре 2017 года выходные в честь Дня народного единства продлятся с 4 по 6 ноября 2017 года.
I квартал
Январь
|
Февраль
|
Март
|
Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице
Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2017 год. Сохраните ее себе.
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2017 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2017 год в PDFСкачать нормы рабочего времени на 2017 год в JPG
Где и как применяют нормы рабочего времени
Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.
Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.
В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.
Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.
Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.
Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному
Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.
Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.
III квартал
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
Производственный календарь на 2016 год с праздниками и выходными днями
В ст. 112 ТК РФ можно увидеть список официально установленных нерабочих праздничных дней.
Всего их насчитывается 14. Нередко можно услышать еще одно название праздников — «красные дни календаря». Рассмотрим более подробно производственный календарь 2016 года с праздниками:
Январь.
Числа с 1-го по 6-е, а также 8 января являются днями каникул по случаю Нового года. 7 января — праздничный день.
Февраль.
На этот месяц приходится мужской праздник — 23 Февраля. Суббота 20-го числа является рабочим днем за отдых в понедельник, 22-го числа. При этом длительность трудовой субботы также сокращается на 1 час.
Март.
А на март приходится всемирный женский праздник — 8-е число. Понедельник, 7-е число, также является днем отдыха, так как на него переносится 3 января.
Май.
В мае 2 праздника — 1-е и 9-е числа. При этом 1 мая приходится на воскресенье и по этой причине переносится на 2 мая. А 3-го числа сотрудники будут отдыхать за 2 января.
Июнь.
В первом месяце лета 1 праздничный день (12-е число), который выпадает на воскресенье и переносится на понедельник, 13-е число.
Ноябрь.
4-е число — праздничный день, поэтому четверг 3-го числа должен быть сокращен на 1 час.
Декабрь.
Декабрьская суббота 31-го числа не является праздничным днем, поэтому в этом месяце только 9 обычных выходных.
Выходные праздничные дни в 2017 году
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства
В случае если государственный праздник приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день. В 2017 году День народного единства (4 ноября) выпадает на субботу, поэтому выходной перемещается на понедельник 6 ноября.
Правительство Российской Федерации имеет право вносить изменения в производственный календарь, сдвигать два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты с целью рационализации трудового процесса (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Поэтому на 2017-й год утверждены такие переносы выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Длинные выходные в 2017 году
- 31 декабря 2016 г. – 8 января 2017 г. (9 дней) – Новогодние каникулы
- 23-26 февраля (4 дня) – в честь Дня защитника Отечества
- 29 апреля-1 мая (3 дня) – первые майские праздники
- 6-9 мая (4 дня) – вторые майские выходные
- 10-12 июня (3 дня) – в честь Дня России
- 4-6 ноября (3 дня) – в честь Дня народного единства
Производственный календарь на 2 квартал 2016 года
- Календарных дней в 2 квартале 2016 года — 91 день.
- Рабочих дней в 2 квартале 2016 года — 62 дней.
- Выходных дней в 2 квартале 2016 года — 29 дня.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 496 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 446 часов.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 297 часов.
Апрель 2016 года
|
Май 2016 года
|
Июнь 2016 года
|
Апрель 2016 года
Праздничные выходные дни в апреле 2016 — нет.
Многодневные выходные в апреле 2016 — нет.
Перенос праздничных дней в апреле 2016 — нет.
Нормы рабочего времени:
- Календарные дни — 30
- Рабочие дни — 21
- Выходные дни — 9
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100.
Май 2016 года
Праздничные выходные дни в мае 2016:
- 1 мая — Праздник весны и труда
- 9 мая — День Победы
Многодневные выходные в мае 2016:
- с 30 апреля по 2 мая 2016 года — День весны и труда (первые майские праздники).
- с 7 по 9 мая 2016 года — День Победы (вторые майские праздники).
Перенос праздничных дней в мае 2016:
c 1 мая 2016 года воскресенье на 3 мая 2016 года вторник.
Нормы рабочего времени в мае 2016 года:
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 20.
- Выходные дни — 11.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 160.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 144.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 96.
Июнь 2016 года
Праздничные выходные дни в июне 2016:
12 июня — День России
Многодневные выходные в июне 2016:
с 11 по 13 июня 2016 года — День России (июньские праздники).
Перенос праздничных дней в июне 2016:
c 12 июня 2016 года воскресенье на 13 июня 2016 года понедельник.
Нормы рабочего времени в июне 2016 года:
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 9.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100.
Скачать бесплатно в Excel и распечатать производственный календарь на 2016 год
Производственный календарь всегда должен быть под рукой у бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы. Знание рабочих, выходных и праздничных дней поможет избежать ошибок при начислении заработной платы, к примеру, подскажет о двойной оплате за выход на работу в выходные и праздничные дни, расчете отпуска, если на него приходятся нерабочие праздничные дни, и так далее.
Узнайте, как правильно рассчитать отпускные работнику, отпуск которого пришелся на праздничные дни, из нашей статьи«Как рассчитать отпуск, если он выпадает на праздничные дни?».
Возможность скачать производственный календарь 2016будет очень удобна для размещения перед собой в наглядном печатном формате.
III квартал
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2016 ГОД (для шестидневной рабочей недели)
| Январь | Февраль | Март | |||||||||||||
| Понедельник | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 <*> | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Вторник | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||
| Среда | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| Четверг | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
| Пятница | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Суббота | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Воскресенье | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 |
| Апрель | Май | Июнь | ||||||||||||||
| Понедельник | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Вторник | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Среда | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Четверг | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Пятница | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Суббота | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 <*> | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 <*> | 18 | 25 | |||
| Воскресенье | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 |
| Июль | Август | Сентябрь | |||||||||||||
| Понедельник | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Вторник | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
| Среда | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Четверг | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||
| Пятница | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Суббота | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||
| Воскресенье | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 |
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||||||||
| Понедельник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Вторник | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Среда | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Четверг | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 <*> | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Пятница | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Суббота | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 <*> | ||
| Воскресенье | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 |
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2016 год (для шестидневной рабочей недели)
В соответствии со Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье ( ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю ( ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2016 году при шестидневной рабочей неделе.
Нерабочие праздничные дни
Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ и в письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2016 году» перенесены в 2016 году следующие выходные дни:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Однако для работников с шестидневной рабочей неделей 20 февраля не является выходным днем, поэтому он не подлежит переносу, для таких работников 22 февраля 2016 года является рабочим днем. «Новогодние каникулы» для данной категории работников в 2016 году продлятся с 1 по 8 января.
Длинные выходные будут у работников с шестидневной рабочей неделей в марте 6 — 8 числа.
В мае 2016 года работники с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать 1 — 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 8 — 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне «праздничные» выходные 12 — 13 июня в связи с Днем России.
Определение нормы рабочего времени
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с , утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Производственный календарь на 2019 год
Нормы рабочего времени в 2019 году
В 2019 году:
- календарных — 365 дней;
- рабочих — 247 дней;
- выходных/праздничных — 118 дней.
Рабочее время за 2019 год:
- при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
- при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
- при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.
Обратите внимание!
В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Религиозные праздники также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).
Перенос выходных дней
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.
В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати: будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.
Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.
Определение нормы рабочего времени
При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры расчетов
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
18.10.2018, 16:24
Сколько выходных будет в 2016 году?
После того как мы составили расписание праздничных дней, наверняка будет интересно узнать: сколько будет выходных в 2016 году в общей сложности? Учитывать будем как «обычные» выходные, так и упоминаемые выше праздничные даты.
Январь: 31 день, из которых 16 – выходные (включая «новогодние каникулы»);Февраль: 29 дней, из которых 9 – выходные;Март: 31 день, из которых 10 – выходные;Апрель: 30 дней, из которых 9 – выходные;Май: 31 день, из которых 12 – выходные;Июнь: 30 дней, из которых 9 – выходные;Июль: 31 день, из которых 10 – выходные;Август: 31 день, из которых 8 – выходные;Сентябрь: 30 дней, из которых 8 – выходные;Октябрь: 31 день, из которых 10 – выходные;Ноябрь: 30 дней, из которых 9 – выходные;Декабрь: 31 день, из которых 9 – выходные.
Теперь суммируем все дни отдыха и подсчитаем, сколько будет выходных на новый год 2016 всего:
- в первом полугодии: 182 дня всего, 65 — выходных;
- во втором полугодии: 184 дня всего, 54 — выходных.
Итого в следующем году нам предстоит отдыхать 119 дней. Получаем 247 рабочих дней. Не забывайте про положенные вам 28 дней отпуска. Если ухитриться и брать их частями, не пересекаясь с выходными, можно не работать аж 147 дней — 40% года! Но это просто удачный год — не думайте, что россияне ленивы, рейтинг стран по среднему количеству рабочих часов говорит об обратном.
I квартал
Январь
|
Февраль
|
Март
|
Скачать и распечатать производственный календарь 2016
Производственный календарь представляет собой документ в виде двух таблиц.
Первая таблица — обычный календарь на год, в котором жирным шрифтом (часто красным цветом) выделяются выходные и праздничные дни при пятидневной рабочей неделе и выходных в субботу и воскресенье. Здесь также указываются предпраздничные рабочие дни, когда рабочий день сокращается на 1 час. Как правило, такие предпраздничные дни помечаются знаком «*» («звездочка»).
Во второй таблице отображается рабочее время в днях и часах. Причем норма часов указывается не только для 40-часовой рабочей недели, но и для 36-часовой и 24-часовой недель.
Все нормы времени можно увидеть в следующей таблице, которая является частью производственного календаря на 2016 год.
Эти данные приведены для каждого месяца, квартала и в целом за год.
Производственный календарь, в первую очередь, является документом для отдела кадров и всех сотрудников, ответственных за составление табелей рабочего времени и графиков при сменной работе.
При составлении табеля и подсчете итоговой суммы часов и дней нужно свериться с производственным календарем, чтобы определить, нет ли у работника часов отработанных сверх нормы. Это нужно для правильного начисления заработной платы, поскольку согласно законодательству все сверхурочные часы должны оплачиваться по повышенным тарифам. Не менее чем в полуторном размере тарифной ставки за первые два часа, и не менее чем в двойном за все последующие.
Распечатать производственный календарь 2016 с праздниками и выходными можно ЗДЕСЬ (в формате .doc).
Подсчет отработанных сверхурочных часов необходим также для соблюдения нормы законодательства, которая говорит, что в течение года работник не должен перерабатывать более 120 часов. Постоянно считая сверхурочные часы нарастающим итогом можно отследить сумму в 120 часов. И если, к примеру, в октябре месяце сотрудник приблизился к отметке в 120 часов, то в последующих месяцах уже будет незаконным привлекать его к работе в выходные дни. Особенно внимательно нужно считать сверхурочные часы работникам со сменным графиком.
Производственный календарь 2016 SuperJob (ССЫЛКА) очень удобен тем, что его можно распечатать, сложить домиком и держать на рабочем столе.
С помощью производственного календаря можно определить сумму рабочих часов в каждом месяце и сравнить с фактически отработанным тем или иным работником.
При расчете минимальной заработной платы нужно не забывать сверяться с производственным календарем. Если работник не отработал в текущем месяце положенное количество часов, то и оплата может быть меньше минимальной. Поскольку само определение такой оплаты говорит о том, что для ее получения нужно отработать положенную норму часов. Но если работник отработал большее количество часов, то оплата за них должны производиться отдельно и быть частью МРОТ. Следует также помнить, что в сумму МРОТ не входит оплата сверхурочных и праздничных дней.
Итоги
Производственный календарь занимает важное место в работе каждого бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы сотрудникам. Он помогает избежать ошибок при начислении заработной платы и прочих выплат
Производственный календарь включает в себя помесячные и сводные (за квартал, полугодие и год) данные о рабочих, выходных и праздничных днях, а также о рабочем времени в часах. Производственный календарь также необходим для учета рабочего времени, отработанного персоналом организации, и составления графика его учета. Производственный календарь на 2016 год скачать для распечатывания можно на нашем сайте.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
