Уставной капитал ооо
Содержание:
- Структура капитала
- Порядок внесения УК
- Размеры уставных капиталов для хозяйственных обществ определяются соответствующими законами
- ООО или ЗАО (ОАО) – основные отличия
- Как соотносятся УК и доля участника
- Характеристика и существенные отличия публичных и непубличных обществ
- Принципы формирования уставного капитала
- Виды уставного капитала
Структура капитала
Одна из актуальных проблем — это задача подбора оптимальной структуры капитала, то есть определения отношения долгосрочных заемных и собственных средств.
Отношение меж заемными и собственными источниками средств является одним из основных аналитических показателей, которые характеризуют уровень риска инвестирования денежных ресурсов в эту организацию.
Структура капитала дает его минимальную цену и в итоге наибольшую цену организации, уровень финансового левереджа, который оптимален для организации. Денежный леверидж — это потенциальная возможность воздействовать на прибыль организации при помощи изменения структуры и объема длительных пассивов. Его уровень измеряют соотношением темпа увеличения чистой прибыли к темпу увеличения валового дохода (то есть дохода до выплаты налогов и процентов). Чем больше значение левереджа, тем больше нелинейный характер получает чувствительность (связь) меж изменениями прибыли до выплаты процентов и налогов и чистой прибыли, и соответственно, больше риск его не получить. Степень финансового левереджа увеличивается с увеличением процента заемного капитала. Так, эффект денежного рычага проявлен в том, что увеличение процента заемных длительных средств вызывает увеличение рентабельности своего капитала, но наряду с этим проходит увеличение степени финансового риска, то есть появляется альтернатива ожидаемого дохода и риска.
Когда принимается решение о структуре капитала,необходимо учесть и другие критерии, к примеру, способность организации погашать и обслуживать долги из суммы приобретенного дохода, устойчивости и величины прогнозируемых потоков финансовых средств для погашения и обслуживания долгов и так далее. Идеальная структура капитала увеличивает суммарную стоимость организации и уменьшает общую стоимость капитала. Когда принимают решение по структуре капитала необходимо также учитывать структурные, отраслевые, территориальные особенности организации, ее стратегии и цели, планируемый темп увеличения, существующую структуру капитала. Когда определяют методы финансирования (займы, выпуск акций и так далее), структуры финансирования заемов, необходимо учитывать тенденции в конъюнктуре рынка и их воздействие на наличие в будущем капиталов и процентных ставок, риски и стоимость альтернативных вариантов стратегии финансирования и так далее.
Реальный капитал организации отображает сумму промышленных ресурсов, в состав которых включают как правило:
- персонал (кадры);
- оборотный капитал;
- основной капитал.
К основному капиталу относят средства основных фондов, долгосрочные финансовые вложения и нематериальные активы. Оборотный капитал расходуют на приобретение средств для всех производственных циклов (вспомогательных и основных материалов, сырья и так далее) и на оплату труда. Основной капитал в течение ряда лет служит, оборотный — потребляется полностью за один цикл изготовления.
В большинстве случаев основной капитал отождествляют с средствами основного фонда предприятия. Но понятие главного капитала шире, так как помимо средств основного фонда (сооружений, зданий, оборудования и машин), которые представляют его большую часть, в состав главного капитала также включается неоконченное строительство и длительные инвестиции — денежные средства, которые направлены на увеличение запаса капитала.
Под кадрами (персоналом) подразумевают совокупность сотрудников, которые заняты на предприятии и входят в его состав по списку.
Уставный капитал — это сумма работ, которая зафиксирована в учредительных документах организации, которые прошли государственную регистрацию. Отлична от суммы средств, которые изначально инвестированы собственниками для того, чтобы обеспечить уставную деятельность организации, на величину их долга, отражаемую на дебете счёта 80. Уставный капитал определяет наименьший размер собственности юридического лица, который гарантирует интересы его кредиторов.
Уставный капитал – это имущество или денежные средства, которые внесены при регистрации ООО учредителями. Соответственно с п. 1 ст. 14 ФЗ № 14-ФЗ “Об ООО” уставный капитал ООО определяет наименьший размер его собственности, гарантирующей интересы кредиторов, и состоит из стоимости долей участников.
Порядок внесения УК
Часто возникает вопрос, когда и куда нужно направить денежные средства в счет УК? Ответ простой — к моменту регистрации ООО делать этого не нужно. По старым правилам капитал формировался заранее, еще до создания общества. Сейчас сроки внесения уставного капитала другие. После открытия у участников будет 4 месяца на то, чтобы внести свои вклады. Действовать нужно так:
- указать в уставе, что размер УК оставляет 10 000 рублей (если решено сформировать минимальный уставный капитал);
- подать документы в ИФНС;
- когда фирма будет зарегистрирована, открыть в банке расчетный счет;
- перевести на него сумму 10 000 рублей — не позже 4 месяцев после регистрации;
- далее эти деньги можно использовать в хозяйственной деятельности.
При этом уплатить свою долю в УК каждый из участников обязан самостоятельно. Даже если все остальные собственник согласны освободить одного от такой обязанности и вложиться за него, делать этого нельзя.
Допустим, к концу 4-го месяца один из участников не внес свой вклад в УК, что тогда? В этом случае его доля переходит Обществу. Какой-либо другой ответственности за невнесение вклада не предусмотрено. Оставшиеся учредители должны определиться, как они поступят — распределят освободившуюся долю между собой пропорционально своим вкладам или реализуют третьим лицам. В любом случае сделать это нужно в течение года.
Бесплатная консультация по регистрации ООО
Размеры уставных капиталов для хозяйственных обществ определяются соответствующими законами
Изменений в законы «Об ООО» и «Об АО» не вносили, следовательно, размеры УК остаются прежними.
УК для ООО — 10 000 рублей.
Согласно вступивших в силу с 05.05.2014 изменений для ООО, УК ООО можно оплатить после регистрации общества в течении четырех последующих календарных месяцев, но в полном объеме.
Ст. 26 ФЗ «Об АО» от 26.12.1995 N 208-ФЗ также осталась прежней.
В соответствии со ст. 66.3 ГК РФ в редакции, вступивший в силу с 01.09.2014, ПАО — «Публичное акционерное общество – общество, ценные бумаги, акции которого публично размещаются и обращаются».
Напомним, что ст. 66.3 ГК РФ выделила два признака ПАО
- Акции и ценные бумаги (конвертируемые в его акции) которого публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах
- АО, включившее в устав и в фирменное наименование указание на то, что общество является публичным
Для того чтобы стать публичным, АО достаточно одного из указанных выше двух признаков. Все остальные АО отнесены к непубличным.
Таким образом, размер уставного капитала для ПАО соответствует УК ОАО (100 000 руб.).
А для непубличного АО размер УК составляет 10 000 рублей, как для ЗАО.
Согласно нововведений, денежная оценка имущественного взноса в уставный капитал должна производиться только независимым оценщиком.
При этом, участники общества не смогут определить стоимость имущества выше, чем оценил его оценщик.
Оценщик вместе с участниками или акционерами несет субсидиарную ответственность по обязательствам общества в течение 5 лет с момента первичной регистрации или изменений, внесенных в устав, если стоимость имущества будет завышена.
Однако, если общество создано путем приватизации, данная норма об ответственности не применяется.
Согласно вступивших в силу с 05.05.2014 изменений для ООО, УК ООО можно оплатить после регистрации общества в течении четырех последующих календарных месяцев, но в полном объеме.
Для АО таких изменений нет.
При учреждении общества осуществляется первый закрытый выпуск, все акции должны быть размещены среди учредителей. Форма оплаты акций при учреждении общества определяется договором о создании общества.
Согласно статье 34 Закона об АО акции общества, распределенные при его учреждении, должны быть полностью оплачены в течение года с момента государственной регистрации общества, если меньший срок не предусмотрен договором о создании общества.
При этом 50% распределенных акций должны быть оплачены в течение трех месяцев с момента госрегистрации общества.
Так как до оплаты 50% акций общества, распределенных среди его учредителей, общество не вправе совершать сделки, не связанные с учреждением общества. К сделкам, связанным с учреждением общества могут относиться
- Сделки по приобретению (аренде) помещения для размещения общества
- Сделки по заключению договора банковского счета
- Сделки по заключению договора аренды (покупки) оборудования для офиса
- Иные сделки, не относящиеся к коммерческой деятельности общества
Потому сделки, заключенные в этот период и не связанные с учреждением общества могут быть признаны недействительными. Об этом указано в Постановлении ВАС РФ от 18.11.2003 года N 19 «О некоторых вопросах применения ФЗ «Об АО».
Акция, принадлежащая учредителю общества, не предоставляет права голоса до момента ее полной оплаты, если иное не предусмотрено уставом общества (не голосующая акция).
В случае неполной оплаты акций в течении года, право собственности на акции, цена размещения которых соответствует неоплаченной сумме (стоимости имущества, не переданного в оплату акций), переходит к обществу.
Дополнительные акции и иные эмиссионные ценные бумаги общества, размещаемые путем подписки, размещаются при условии их полной оплаты.
С момента полной оплаты акции акционер приобретает право голоса на общем собрании.
Согласно п. 2 ст. 34 ФЗ об АО оплата акций, распределяемых среди учредителей общества при его учреждении, может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку.
Если в соответствии с законом допускается госрегистрация хозобщества без предварительной оплаты, участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам, возникшим до момента полной оплаты УК (ст.
ООО или ЗАО (ОАО) – основные отличия
вот и смотрите сколько тогда был минимальный размер оплаты труда и умножайте на 100. Так что 8349 руб. ук это для данного об-ва нормально.
Re: уставный капитал ЗАО Спасибо что разъяснили, все оказалось так как я и предполагал |
dura lex | 27.01.2012 22:56 |
Re: уставный капитал ЗАО
Сообщение от Andri (Сообщение 1065013) |
Мня всегда удивляло в те годы, когда видел, что люди создавали общества с минимальным УК, даже не округляя его хотя бы до 100 рублей.
Re: уставный капитал ЗАО |
Сообщение от dura lex (Сообщение 1065485) Мня всегда удивляло в те годы, когда видел, что люди создавали общества с минимальным УК, даже не округляя его хотя бы до 100 рублей. |
ну многие писали тогда 8400 руб. уставный капитал, но многие по жадности ли по недомыслию или просто по шаблону 8349 руб. а что -нибудь изменить боялись вдруг палата не пропустит, из-за одного дела полдня простоял уже, а может второй день попасть не может чтоб сдать. А тогда вообще шаблоны на стенках в палате висели в какой-нибудь районной палате типа у Галкина и нельзя было от них типа отступать, не понимали они там. А так просто слово минимальный почему-то забывают и считают, что такой и должен быть. И сейчас многие делают уставный капитал в ООО 10 тыс руб. например на троих, не знают как нацело это разделить пишут по 33% 33% 34% хотя истинные намерения твердо на троих и нацело поделить или непонятно как округляют или кто-то жертвует напрасно. Хотя могут сразу сделать не 10 т.р., а 12 т.р и точно нацело поделить по 1/3.
irishka85 | 10.02.2012 12:33 |
Re: уставный капитал ЗАО Помогите пожалуйста не могу разобраться в 1994 году было создано ТОО, затем путем реорганизации оно превратилось в ЗАО. На настоящий момент у ЗАО УК 9000, как понять соответствует он законодательству или нет, ведь Минимальный уставный капитал ЗАО должен составлять не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества а в 1994 году МРОТ составлял вроде 14 620 рублей. Реорганизация была в 1997 году, но в свидетельстве стоит дата первоначальной регистрации ТОО. как разобраться какой должен быть УК и нужно ли его увеличивать?
Re: уставный капитал ЗАО На дату рег-ции об-ва это правильно. Регистрация об-ва была в 1994г. Тогда в 1994 еще не было закона об акционерных об-ва и не было привязки к минимальной оплате труда. Зато тогда АОЗТ и АООТ регламентировались постановлением Совета Министров РФСФР № 601 от 1991г. Там была норма минимального уставняка кажется 10 тыс. рублей. Но с учетом деноминации в 1998г. эти 10 тыс. превращались в 10 руб. Не исключено также что в данном об-ве могли не раз увеличивать ук в те давние годы (скажем 1995-1996) тогда в палатах требовали незаконно и по недомыслию при каждом внесении изменений в ук, чтоб уставный капитал соответствовали тогдашним реалиям а уже для 1996 был отсчет минимального ук в 10 минимальных размеров оплаты труда. Этот мрот менялся тогда каждый квартал, так что вполне могли нагнать его скажем до 9 млн. руб. а потом три нуля убрать по деноминации (например была довольно долго года два — три норма 8349 руб. т.е. под нее могли гнать 8400 или даже и 9000 руб) Так что для вашего об-ва возможно тут и нормально по уставному капиталу 9000 руб. надо поднять все ваши уставы от сотворения и разобраться. если конечно были тогда такие вот спонтанные неосознанные доп. выпуски или конвертации (т.е. тогда просто писали новый ук совершенно не отдавая себе отчет как именно этого достигали) вообщем тут все что угодно может быть. А может всегда было от сотворения эти 9 млн. потом по деноминации превратившиеся в 9 тыс. руб. |
Re: уставный капитал ЗАО При УК 17 млрд регистрировать эмиссию где нужно? |
Re: уставный капитал ЗАО вот здесь посмотрите http://regforum.ru/showthread.php?t=35890 а потом проверьте действует ли этот приказ по кунсультанту, вдруг за это время чего изменили, они периодически изменяли эти пределы и нормативы. |
Re: уставный капитал ЗАО Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли увеличить уставный капитал в ЗАО, если акции не зарегистрированы? |
Powered by vBulletin Version 3.8.7Copyright 2000 — 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot 2007-2018 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна
Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имущество, когда происходит создание предприятия для обеспечения его деятельности, размеры которой определяются учредительными документами.
Он становится первоначальным, исходным капиталом для предприятия.
Его размер определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и устанавливается в момент государственной регистрации предприятия.
Как соотносятся УК и доля участника
Уставный капитал складывается из номинальной стоимости долей всех собственников. Доля может быть выражена в процентном отношении или в дробях. Сумма долей всех участников должна быть 100% или единица.
Каждая доля имеет номинальную и действительную стоимость. Номинальная стоимость — это вклад учредителя в денежном выражении. Например, если два участника открыли ООО с минимальным капиталом и владеют им в равных частях, то номинальная стоимость доли каждого из них будет составлять 5 000 рублей.
Действительная стоимость доли рассчитывается исходя из того же процента (или дроби), но применяется он не к УК, а к сумме чистых активов общества. Когда участник выходит из его состава, он должен получить часть имущества ООО, пропорциональную его вкладу в уставный капитал. Стоимость этого имущества по данным бухгалтерского учета и будет равна действительной стоимости его доли.
Бухгалтерские проводки при внесении денег для формирования УК
Учет расчетов по формированию УК ведется на сч. 80 «Уставный капитал». В данном случае он корреспондирует со сч. 75 «Расчеты с учредителями» и (в зависимости от выбранного варианта) со счетами по учету денежных средств (50, 51, 52).
Проводка Дт 75.1 — Кт 80 формирует задолженность учредителей по вкладам в УК.
Далее возможны различные способы оплаты УК деньгами.
Учредитель может сначала внести деньги в кассу: Дт 50 — Кт 75.1.
Затем они сдаются на расчетный счет: Дт 51 — Кт 50.
Также учредитель может сразу перечислить деньги на расчетный счет: Дт 51 — Кт 75.1.
Если учредитель является нерезидентом, то он имеет право внести вклад в иностранной валюте. Это следует из законодательства о валютном контроле (ст. 6 закона «О валютном регулировании» от 10.12.2003 № 173-ФЗ): Дт 52 — Кт 75.1.
В этом случае появляются курсовые разницы. В соответствии с п. 14 ПБУ 3/2006 эти разницы следует относить на добавочный капитал (сч. 83):
- Дт 75.1 — Кт 83 — в случае если курс валюты вырос и возникшие разницы являются положительными;
- Дт 83 — Кт 75.1 — в случае падения курса валюты и возникновения отрицательных разниц.
Отсюда видно, что курсовые разницы, возникшие при падении курса валюты в данном случае необходимо компенсировать за счет добавочного капитала. Но у вновь создаваемой организации добавочный капитал, как правило, еще не сформирован. Поэтому до пополнения добавочного капитала у предприятия может образоваться отрицательное сальдо по сч. 83.
Налоговые последствия внесения денег для формирования УК
Получение взносов в УК не формирует налоговую базу по прибыли на основании подп. 3 п. 1 ст. 251 НК РФ. В данной статье указано, что внесение любого имущества (к которому в соответствии с п. 2 ст. 130 ГК РФ относятся и денежные средства) в качестве взносов в УК не увеличивает облагаемую базу.
Взносы в УК не облагаются и НДС, т. к. в соответствии с подп. 4 п. 3 ст. 39 НК РФ они не являются реализацией.
Курсовые разницы в данном случае также не оказывают влияния на налог по прибыли (п. 1 ст. 277 НК РФ). В данной статье указано, что получение оплаты за размещаемые акции или доли не приводит к возникновению у эмитента прибыли (убытка).
Следовательно, внесение денег в качестве взноса в УК не оказывает никакого влияния на налогообложение юридического лица.
Характеристика и существенные отличия публичных и непубличных обществ
В ПАО весь капитал создается за счет ценных бумаг или акций. Также преумножить капитал ПАО можно при помощи перевода в ценные бумаги основных средств. Функционирование данных компаний и их обращение должно целиком и полностью согласовываться действующему Федеральному законодательству «О рынке ценных бумаг», которое принято РФ.
Говоря о непубличных акционерных обществах стоит сказать, что к ним принято относить общества с ограниченной ответственностью (ООО), а также и конечно само непубличное акционерное общество (НАО).
Теперь необходимо установить главные принципиальные отличительные особенности публичных и непубличных акционерных обществ. Первым показателем для сравнительного анализа служит наименование:
- В ПАО обязательное наличие русскоязычного наименования, а также обязательное упоминание о публичности.
- В НАО требуется наличие русскоязычного наименования и с обязательное указание формы, будь то общество с ограниченной ответственностью или же непубличное акционерное общество.
Следующим критерием служит минимально допустимый размер уставного капитала:
- Для ПАО такой размер должен быть не менее 100 тысяч рублей.
- Для НАО минимально допустимый размер уставного капитала установлен на сумме в 10 тысяч рублей.
Что касается допустимого числа акционеров, то здесь нет никаких различий. Как публичное, так и непубличное АО может состоять минимум из одного акционера. Ограничений по максимальному количеству акционеров ПАО и НАО не имеют.
Далее следует наличие права на проведения подписки на размещения акций в открытом виде:
- Публичное АО имеет право для проведения открытой подписки на размещения акций.
- Непубличное АО такого права не имеет.
Логично заключить, что основное принципиальное отличие ПАО от НАО это возможность публичного обращения ценных бумаг и акций. Суть этих акционерных обществ и заключается именно в том, что для публичного АО это возможно, а непубличное АО данным правом не обладает.
Еще одним существенным отличием упомянутых акционерных обществ является факт наличия совета директоров:
- ПАО предусматривает обязательное наличие такого органа как совет директоров.
- В НАО совет директоров может отсутствовать лишь в том случае, если количество акционеров не превышает 50 держателей акций.
Что касается НАО, то их непубличный характер организации открывает большую свободу в ведении управленческой деятельности. Ко всему прочему от таких обществ не требуется размещать данные о ведении своей деятельности в официальных источниках. Подобная информация обычно интересует исключительно инвесторов или акционеров, а в данном конкретном случае таковыми являются учредители общества, которые уже обладают необходимым доступом ко всей требуемой информации.
Говоря о видах деятельности непубличных АО, то такие организации могут заниматься любым видом деятельности из тех, которые не запрещены действующим законодательством РФ. Вообще, суть НАО заключается в том, что такие организации просто не выпускают свои акции на рынок. Имущество непубличного АО после приведения независимой оценки вносится в уставный капитал как вложение.
В рамках ведения управленческой деятельности непубличным акционерным обществом, также как и публичным, проводится общее собрание акционеров организации. Любые решения, которые приняты на таком собрании, должны быть заверены в нотариальном порядке, или же их может удостоверить лицо, возглавляющее счетную комиссию.
Согласно определению хозяйственных обществ под него вполне подпадают публичные и непубличные компании, которые проводят коммерческую деятельность, и уставный капитал которых представляет собой доли. Касаемо имущественного фонда, то он создается при помощи вкладов, которые вносятся учредителями. Любое хозобщество делится на публичное и непубличное.
Принципы формирования уставного капитала
Уставный капитал формируется с учетом следующих принципов:
1) Соблюдение законодательных требований в части минимального размера уставного капитала.
Поскольку «единицей измерения» для уставного капитала согласно законодательству является размер минимальной заработной платы, вполне логичным представляется вопрос о том, необходимо ли пересчитывать размер уставного капитала и довносить его каждый раз, как только меняется размер минимальной заработной платы.
Действующее законодательство не предусматривает такого требования, поэтому при изменении размера минимальной заработной платы ничего пересчитывать и довносить не нужно.
В некоторых случаях внесения изменений в уставные документы, например, при выделении, при выходе одного из участников – то есть в случае изменений, так или иначе связанных с уставным капиталом, – его размер необходимо будет пересчитать и довнести недостающую сумму.
2) Размер уставного капитала должен соответствовать интересам участников относительно распределения долей.
То есть при определении структуры уставного капитала должны учитываться интересы собственников, поскольку именно от этого зависит как распределение прибыли общества, так и влияние на общем собрании участников (акционеров).
3. Уставный капитал должен формироваться в размере, необходимом для достижения поставленной учредителями хозяйственной цели.
Этот принцип соблюдается не всегда по той причине, что только отдельные виды хозяйственной деятельности требуют наличия крупных оборотных средств. Соответственно, в случаях, когда необходимо аккумулировать максимальный капитал, участники осуществляют максимально возможные взносы и пропорционально рассчитывают доли в уставном капитале.
Виды уставного капитала
На практике принято использовать несколько разновидностей уставного капитала:
- Складочный. Его установление обеспечивается для товариществ (полных, на вере).
- Уставной. Он применяется наиболее часто для ООО, ОДО, ОАО. Он встречается наиболее часто и имеет максимально жесткую регламентацию.
- Паевой фонд. Этот тип капитала используется в процессе формирования кооперативов товарищеского типа.
- Уставный фонд. Используется в процессе создания унитарного предприятия государственной/муниципальной подчиненности.
В процессе осуществления предприятием коммерческой или некоммерческой деятельности происходит формирование других разновидностей капитала – резервного, оборотного, добавочного и т. д.