Как найти работу по душе: советы и опыт

Причина 5: ошибки в резюме

Вы ежедневно просматриваете десятки объявлений, звоните по ним и рассылаете резюме — а результата нет? А вы уверены, что резюме составлено правильно, грамотно, и проблема заключается не в нем? А новое сопроводительное письмо вы пишете на каждый отклик?

Самые распространенные причины, которые заставляют игнорировать вашу кандидатуру по резюме:

1. Слишком большой объем текста (даже если вся информация — по теме). Если HR просматривает 40-50 резюме за день, он физически может не успеть прочитать каждое. Поэтому резюме должно быть максимально емким и информативным. Если ваша кандидатура будет интересна — подробности у вас потом спросят на собеседовании, или по телефону.

2. Наличие шаблонных, общих, не информативных фраз или слов, или наоборот — слишком сложных оборотов.

3. Наличие дополнительных приложений к резюме (если такого требования не было в вакансии). Фото, файлы с готовыми проектами, сопроводительные письма — это все лучше передать, если вами заинтересуются.

4. Неправильное оформление: формат файла (должен быть .docx), ошибки в тексте (грамматические, стилистические, пунктуационные, пропущенные опечатки), неотформатированный (или наоборот — слишком ярко и неудобно отформатированный, с обилием цветовых выделений) текст.

5. Наличие лишней информации. Личная жизнь, хобби, семейное положение, привычки — HR-у это точно не интересно, ну если только вы не в Google работать идете.

6. Слишком «пустое» резюме. Даже если у вас нет опыта работы — желательно написать в резюме какие-то свои достижения. К примеру — «занимался организационной работой в институте», «выполнил дипломный проект по такой-то теме», и так далее.

7. Слишком частая смена мест работы. С одной стороны — это опыт. Со стороны работодателя — это сотрудник, который через 1-2-3 месяца может уйти, и придется искать нового. Такие моменты в резюме лучше формулировать так, чтобы не создавалось впечатление, что вы за 2 года проработали в 10 местах.

Что делать?

Выше перечислена только часть ошибок, которые могут допустить соискатели. Если вы составляете резюме — лучше уделить этому больше внимания, и внимательнее изучить актуальные правила его оформления.

Резюме особенно важно для вакансий с большим потоком соискателей, но с более-менее узкой специализацией (к примеру — бухгалтер). На таких должностях количество присланных предложений от сотрудников может быть большим, а специализация — уже требует от них грамотности и умения составлять резюме

В массовых профессиях с невысоким уровнем оплаты (к примеру — продавец) ошибки в резюме не так критичны.

Комментарий кадровика:

Как искать работу на HeadHunter

Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений.

Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. Основных фильтров три:

1. Город

Можно выбрать только свой город, город и область или указать другие точки, куда хотите отправиться за работой. В резюме есть отметка «Готов к переезду»: она расскажет работодателю, что вы готовы сменить место жительства.

2. Тип занятости

Если вам интересна только работа с гибким графиком — отфильтруйте другие предложения. Руководители, которые ищут сотрудника на полный рабочий день, указывают этот параметр.

3. Оклад

Проверьте уровень зарплат для своего города и своей должности в «Сколькополучателе». Просмотрите вакансии по своему запросу: вы узнаете среднюю рыночную зарплату для специалистов вашего уровня. Если ищете предложение с зарплатой повыше — отфильтруйте вакансии по этому параметру.

Когда ваше резюме есть на сайте, система сама начинает предлагать варианты. В разделе «Мои резюме» есть кнопка «Подходящие вакансии»: это предложения, отобранные с помощью системы ранжирования и умного поиска. Чем лучше и точнее информация в резюме, тем более подходящие вакансии она выдает.

HeadHunter позволяет смотреть вакансии без регистрации на сайте. Но, чтобы откликнуться на хорошее предложение сразу, лучше создать резюме заранее. Можно поручить эту задачу специалистам: услуга «Готовое резюме» помогает грамотно собрать и оформить информацию о ваших опыте и образовании. А оформить резюме самому помогут наши советы: как подготовить правильное резюме, как искать вакансии, какие сервисы помогут найти работу быстрее.

Где можно найти работу быстро?

Перечислим несколько эффективных способов трудоустройства, воспользовавшись которыми вы сможете сравнительно быстро найти новое рабочее место.

Способ 1. Используйте личные знакомства

Способ 2. Используйте сервисы поиска вакансий

Даже за первую неделю поисков вы сможете найти сразу несколько потенциальных мест работы и посетить несколько собеседований.

Способ 3. Штудируйте печатные издания и их электронные версии, электронные доски

Газеты объявлений постепенно уходят в прошлое, однако сбрасывать их со счетов не стоит. Практически у каждой из них есть электронные версии, где публикуются объявления о поиске персонала.

Электронные доски типа Avito – не только способ выгодно продать или купить что-нибудь. Здесь можно найти интересующие вакансии и разместить свое резюме.

Способ 4. Обратитесь в городскую или районную службу занятости

Этот способ нельзя назвать ни быстрым, ни особо эффективны. Но и у него есть свои плюсы в виде бесплатной помощи в трудоустройстве, обилии вакансий от госучреждений, пособии по безработице, льготах для пенсионеров.

Способ 5. Рекрутинговое агентство

По опыту работы в рекрутинге скажу, что для соискателя это хороший бесплатный способ найти рабочее место, но он тесно связан с «раскрученностью» или аудиторией рекрутинговой компании.

Если она малоизвестная и в ее активе мало компаний, для которых она подбирает персонал, то ваши поиски могут растянуться во времени. Потому что в таком случае у рекрутера резюме соискателей больше, чем потенциальных рабочих мест для них.

Способ 6. Кадровые агентства

В отличие от рекрутеров, они берут деньги с соискателей за услуги по трудоустройству. Далеко не все подобные компании добросовестные.

Мой единственный личный опыт обращения в кадровое агентство был нулевым. Работу в итоге я нашла своими силами.

Где искать сотрудника

Круг площадок для поиска сотрудников поистине огромный, поэтому при выборе нужно опираться на конкретную целевую аудиторию, которая зависит от различных факторов: специализации, региона, количества и особенностей открытых вакансий и т.д.

Сайты вакансий

Подобные сайты используются в большинстве случаев для массового набора сотрудников.

Биржи фриланс

Эти площадки хороши для закрытия определенных разовых или периодических задач. 

Сайты объявлений

Для некоторых профессий (рабочих, поваров и т.д.) релевантно дать объявление в местную газету или искать кандидатуры на сайтах объявлений («Авито», YouDo и т.д.), а редких специалистов (юрисконсультов с определенным опытом или разработчиков с четко обозначенным бэкграундом) есть смысл искать в рейтингах профессионалов с помощью прямого поиска.

Среди бывших сотрудников

Еще один мощный инструмент привлечения кандидатов и рекомендаций — поиск среди бывших сотрудников при условии, конечно, что вы с этими сотрудниками нормально расстались.

Среди кандидатов, которые не подошли

Также часто рекрутеры запрашивают рекомендации у тех кандидатов, которые по каким-то причинам не подошли: у них вполне могут оказаться знакомые, которые ищут работу и соответствуют требованиям конкретной вакансии.

Форумы и сообщества

Множество вакансий можно закрыть с помощью поиска на специализированных форумах, в профессиональных сообществах и группах в «Телеграме»

Важно учитывать тот факт, что непосредственное размещение вакансий в сообществах чаще всего вызывает негативную реакцию их участников, поэтому лучше отправлять приглашение точечно конкретным людям

Сотрудничество с вузами

Сотрудничество с вузами, несомненно, прекрасная тема, но позволить себе такое могут в большинстве своем только крупные организации. К тому же это очень длительная история, которая растягивается на годы.

Размещение рекламы для поиска сотрудников также вполне нормальная практика, важно постоянно мониторить площадки, чтобы реклама была максимально эффективной. К примеру, недавно мы закрыли несколько вакансий менеджеров по продажам с помощью рекламы в «Инстаграме»

Посты в соцсетях

Кадровые агентства

А вот кадровые агентства могут быть очень полезны для поиска кандидатов на ключевые посты, так как у них зачастую есть хорошая накопленная база

Но следует помнить, что для получения хорошего результата при взаимодействии с кадровыми агентствами важно понимать, кого конкретно вы ищете и ставить агентам четкую задачу

Фото: mikhailryamov.tilda.ws

Суеверия и народные приметы о работе

Иногда приметы о работе кажутся странными или комичными, но они проверены многими людьми и на них можно смело полагаться.

• Если вы идете на собеседование и на улице увидели двух людей в одинаковых костюмах, или куртках, значит вас возьмут на эту должность.
• Проснуться рано утром, затемно — к успешному рабочему дню.
• Случайно найти на улице ключ — к большой удаче в работе или в поиске хорошей должности.
• Увидеть во сне рыжую лису — к деньгам и прибавке к зарплате.
• Если возьмете на собеседование новую записную книжку, то ваши отношения с начальством начнутся с «чистого листа».
• Искать работу в понедельник и пятницу не лучшая идея, вибрации этих дней могут принести проблемы.
• Если лечь за 2 часа до полуночи накануне собеседования, то скорее всего оно будет удачным.
• Отправляясь на поиски работы, повяжите на левое запястье красную нитку и найдете хорошую должность очень быстро.
• Обычно в августе увольняют крупных руководителей — если хотите занять такую должность, ищите в этот период работу интенсивнее.
• Кто устроился на работу в високосный год, то проработает там не больше 3 лет.

Почему важно найти работу по душе

Согласно мировым исследованиям, 80% людей не любят свою работу и проживают жизнь в тихом отчаянии!

Как вы думаете, как долго вы проработаете, занимаясь тем, что вам не нравится?

Приведу несколько аргументов в пользу того, что работа должна быть вам по душе:

Сложно долгое время выполнять монотонную работу с интересом, вниманием и качественно, если она вам не нравится.
Вы не продержитесь долго на высокооплачиваемой должности, если выполняемые обязанности вам не по душе.
Если вам не нравится то, чем вы занимаетесь, вы не достигните карьерного роста на этом поприще. Следовательно, не получите большего финансового вознаграждения за свой труд.
Заработную плату вы будете получать 1-2 раза в месяц, а выполнять скучные и монотонные действия на нелюбимой работе придется каждый день.
Тот, кто любит свою дело и трудится с энтузиазмом на шаг впереди тех, кто еще не нашел работу мечты.
Нелюбимая, «вынужденная» (для хорошего резюме, ради высокого оклада) работа – источник стресса, неудовлетворенности жизнью и собой.. Думаю, этих фактов достаточно, чтобы вы не «прожигали» свою жизнь

Не стоит заниматься нелюбимой работой, мечтая разбить монитор головой и размышляя, из какого окна офиса выброситься, чтобы поправить свои дела

Думаю, этих фактов достаточно, чтобы вы не «прожигали» свою жизнь. Не стоит заниматься нелюбимой работой, мечтая разбить монитор головой и размышляя, из какого окна офиса выброситься, чтобы поправить свои дела.

Живите и работайте в удовольствие!

Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни!

Бартер с кадровыми агентствами

Чтобы найти нужного сотрудника, можно также обратиться в кадровое агентство. За услугу, конечно, придется заплатить, но если вы — руководитель крупной организации, то эти деньги будут незначительными в сравнении с теми, что вы потеряете из-за отсутствия работника.

Если же у вас молодая компания, можно воспользоваться таким инструментом, как бартер. По принципу «я вам — вы мне». Можно, например, позвонить в кадровое агентство и предложить следующее: «Я дам вам позицию в работу, но средств в бюджете на нее не выделено. Я прошу присылать мне резюме — собеседований проводить не нужно. Если по крайней мере трех кандидатов мы возьмем в работу, вы получите от нашего генерального директора рекомендательное письмо». Конечно, на эти условия согласятся не все, но третье или пятое по счету агентство может заинтересоваться.

Фото с сайта lestechnophiles.com

Вернуться в начало

• Вперед к карьере: с чего начать?
  Специально для студентов и молодых специалистов, решивших попробовать себя на рынке труда, мы запускаем серию публикаций. Расскажем об особенностях поиска работы, подработки или стажировки, поможем оценить свои возможности, уловить тенденции и подскажем, как выделиться на фоне однокурсников с похожими скиллами. Наши советы позволят вам выйти на рынок труда подкованными и уверенными в своих силах.
• Легко в ученье: подсказки студентам по составлению резюме
  Поговорим о тонкостях составления резюме, которое позволит работодателю составить о вас первое впечатление. Подводных камней здесь — не сосчитать. Учимся их обходить.
• О себе любимых: как подготовиться к самопрезентации
  И вот ты уже идешь на собеседование, где тебя попросят сказать несколько слов о себе. Это называется самопрезентация. Как к ней подготовиться, чтобы выглядеть профессионалом?
• Слово не воробей: как на собеседовании отвечать на неудобные вопросы
  Итак, завтра собеседование. Работодатель может задать вопрос, которого ты меньше всего ждешь. Рассказываем, как не растеряться.

Смена деятельности в зрелом возрасте

В начале карьеры у человека достаточно времени, чтобы обучиться новым навыкам и получить высшее образование. Однако при 20-летнем стаже тратить 3-4 года на переквалификацию бессмысленно. Хорошим вариантом станет прохождение профессиональной переподготовки. Обучение до 1 года (в зависимости от специальности), достаточно иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

Преимущества смены деятельности в зрелом возрасте:

• опыт работы с людьми;
• опыт разрешения внештатных ситуаций;
• стрессоустойчивость;
• навыки налаживания деловых контактов;
• профессиональные знания, умения;
• осведомленность в собственных преимуществах;
• умение вести деловой диалог;
• уверенность;
• четкий взгляд в будущее.

Такие профессии, как копирайтер, веб-дизанер, таргетолог не требуют наличия сертификата или диплома. Обучиться бесплатно можно за 2-3 месяца по курсам на YouTube, Stepik, Coursera, EdX, Facebook for Business.

Что быстрее и легче освоить в зрелом возрасте?

Копирайтинг  ̶  для тех, кому нравится писать тексты. Рекламные, информационные, цепляющие сценарии, стихи. Работать можно в компании, удаленно на заказчика или на фриланс платформах. График работы свободный, главное соблюдать сроки сдачи материала. Оплата на биржах в зависимости от количества знаков. Сайты: eTXT,Text.ru, Advego, WorkHard, Kwork. Средняя цена за 1000 символов  ̶  30-60 рублей (рерайтинг); 50-100 рублей (копирайтинг).

Веб-дизайнер  ̶  для тех, кому нравится создавать иллюстрации, логотипы или просто рисовать. Работа проходит в программах Figma, Sketch, Adobe XD, Webflow, InVision Studio. Основная задача  ̶  создание сайтов, рекламных макетов, логотипов. Работать можно на фриланс сервисах, в IT-компаниях (Яндекс, Google), веб-студиях и агентствах. Платформы для поиска заказчиков: Fiverr, hh.ru, SuperJob, Jooble. Средняя зарплата по России  ̶  40 тыс. рублей.

Бесплатно обучение: HTML, Academy, Showskills, Hexlet, Geekbrains, Udemy.

Специальности через профессиональную переподготовку

Как найти работу по душе в 40 лет? Пройдите переподготовку в вузах, колледжах или специализированных учебных центрах. Доступно обучение в оффлайн и онлайн-режиме. По окончанию учебы выдается диплом государственного образца, дающий возможность работать по новой специальности.

Если нравится работать с детьми, пройдите переквалификацию на воспитателя, педагога начальных классов, педагога раннего развития. Обучение длится не больше года, стоимость до 20 тыс. рублей.

Для тех, кто любит заниматься спортом, есть программы «Спорт и фитнес». Обучение длится 250 часов, стоимость до 30 тыс. рублей. «Фитнес-нутрициолог», «Детский фитнес-тренер», «Учитель физкультуры»: время обучения  ̶  360-400 часов.

Для тех, кто хочет связать свою жизнь с психологией, учебные центры предлагают курсы «Психологическое консультирование и психодиагностика»; «Экстремальная психология»; «Перинатальный психолог». Обучение длится 300-600 часов, стоимость 10-20 тыс. рублей.

Где проходить переподготовку удаленно

Дистанционное обучение позволяет проходить программу в любом городе России. Документы на поступлении отправляются в электронной форме или по почте. Студент сам выбирает удобный график обучения. Чтобы оперативно решать вопросы, для каждого ученика назначается куратор.

После сдачи итогового экзамена, центры отправляют оригинал диплома и сертификат по указанному адресу проживания.

Где обучаться удаленно:

• Педобучение.РФ;
• Международная академия экспертизы и оценки;
• СНТА (Современная научно-технологическая академия);
• Уральский институт повышения квалификации и переподготовки;
• DPO.ONLINE;
• МАСПК (Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса).

Внимание! Перед отправкой заявки на обучение проверьте наличие соответствия программ центров переподготовки требованиям профстандартов и ФГОСов. Также образовательные учреждения должны иметь лицензию на образовательную деятельность

Как искать работу на HeadHunter

Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений.

Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. Основных фильтров три:

1. Город

Можно выбрать только свой город, город и область или указать другие точки, куда хотите отправиться за работой. В резюме есть отметка «Готов к переезду»: она расскажет работодателю, что вы готовы сменить место жительства.

2. Тип занятости

Если вам интересна только работа с гибким графиком — отфильтруйте другие предложения. Руководители, которые ищут сотрудника на полный рабочий день, указывают этот параметр.

3. Оклад

Проверьте уровень зарплат для своего города и своей должности в «Сколькополучателе». Просмотрите вакансии по своему запросу: вы узнаете среднюю рыночную зарплату для специалистов вашего уровня. Если ищете предложение с зарплатой повыше — отфильтруйте вакансии по этому параметру.

Когда ваше резюме есть на сайте, система сама начинает предлагать варианты. В разделе «Мои резюме» есть кнопка «Подходящие вакансии»: это предложения, отобранные с помощью системы ранжирования и умного поиска. Чем лучше и точнее информация в резюме, тем более подходящие вакансии она выдает.

HeadHunter позволяет смотреть вакансии без регистрации на сайте. Но, чтобы откликнуться на хорошее предложение сразу, лучше создать резюме заранее. Можно поручить эту задачу специалистам: услуга «Готовое резюме» помогает грамотно собрать и оформить информацию о ваших опыте и образовании. А оформить резюме самому помогут наши советы: как подготовить правильное резюме, как искать вакансии, какие сервисы помогут найти работу быстрее.

Профессиональные сообщества

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Ищите профессиональные группы в Facebook и «Вконтакте», общайтесь в тематических чатах в мессенджерах: там можно встретить известных экспертов или заработать собственную репутацию, а после получить интересное предложение.

Плюсы:

узкая сфера поиска, прямые контакты работодателей, советы коллег.

Минусы:

некоторые профессиональные сообщества закрытые, иногда есть только прямой контакт менеджера и нет информации о компании.

Как быстрее устроиться на работу

Иногда нет времени искать работу мечты. Счета копятся, кушать хочется. Готов пойти куда угодно, лишь бы подзаработать денег.

Для тех, кто в затруднительном положении, у меня есть 6 советов:

1. Снизьте зарплатные ожидания. Узнайте, сколько платят специалистам вашего уровня. Указывайте в резюме среднюю цифру. Чтобы получить работу с большим окладом, нужно время. Предварительные тесты, собеседования.
2. Откажитесь от некоторых запросов. Да, работать в некомфортных условиях тяжело. Помните, это временно. Вычеркните из списка требования, без которых можете обойтись. Готовы ли вы отказаться от хорошего места из-за того, что добираться до работы на полчаса дольше? Действительно ли вы не обойдетесь без медицинской страховки, если это не вредное производство?
3. Пробуйте себя в смежных профессиях. У любой узкой специальности найдется похожая. Например, копирайтеры часто уходят в интернет-маркетинг или инфобизнес.
4. Приступайте к работе сегодня. Заявите о готовности начать прямо сейчас на собеседовании. Многим соискателям нужно время: разобраться с делами на прежнем месте, отдохнуть. Работа простаивает, компания теряет прибыль из-за того, что не может осуществить некоторые задумки. Руководство идет на уступки и готово взять человека даже с небольшим опытом.
5. Взгляните на свое резюме критично. Понятно ли, что вы хороший и ответственный специалист? Правильно ли вы показали свои сильные стороны, навыки и опыт?
6. Установите мобильное приложение. Вы всегда будете в курсе новых вакансий, благодаря уведомлениям. Avito, HeadHunter, Superjob уже выпустили программы.

Помните, поиск работы – это каждодневный труд. Никакие советы, агентства, сайты не помогут, если будете воспринимать это легкомысленно. Каждое утро рассылайте резюме, обзванивайте работодателей.

С чего начать?

В интернете каждый день появляются тысячи новых вакансий. Казалось бы, огромный выбор для потенциальных кандидатов, но почему так много людей постоянно ищут новую работу?

На это есть много причин.

Поэтому, прежде чем искать работу, ответьте на следующие вопросы:

1. Какой опыт работы Вы уже имеете?
2. В какой сфере деятельности Вы видите себя?
3. Какую зарплату Вы хотите?
4. Какой график работы Вам подходит?
5. Насколько близко Ваша новая работа должна располагаться от Вашего дома?
6. Важен ли для Вас коллектив?
7. Ради чего Вы ищете работу?

• Деньги?
• Качество жизни?
• Самореализация?
• Опыт и знания?

Ваши ответы на эти вопросы не только помогут Вам найти хорошую высокооплачиваемую работу, но и нацелят Вас на путь к успеху, который, как известно, зависит от того, приносит ли работа истинное удовольствие.

Ведь, делать неинтересную работу скучно, она кажется монотонной и бесполезной.

На такой работе сложно заработать большие деньги.

Вспомните миллиардеров, которые уже имеют свои миллиарды, но тем не менее, каждое утро идут на свою ЛЮБИМУЮ работу, и продолжают увеличивать свое состояние.

Кадровое агентство

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы

Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы:

не нужно искать самому.

Минусы:

есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Способы устранения проблем при поиске работы

Исправление ситуации со сложностями трудоустройства — ответственный, серьёзный и длительный процесс, который потребует сил, мужества и терпения. Составьте план и напишите список «Я не могу найти работу, что делать», для этого нужно:

Спокойно оценить ситуацию, свои финансовые возможности, как долго можно продержаться без доходов.

Выяснить причину проблемы с трудоустройством.

Определить варианты решения проблемы.

Сложность трудоустройства может быть связана не с вашими проблемами — в стране кризис и проблемы в экономике. В такой ситуации минимальный спрос на специалистов не сможет покрыть предложение. Некоторые люди не найдут работу, потому что нужного количества вакансий нет.

Расстановка приоритетов

В период безработицы важно расставить приоритеты. Что Вам нужно:. Деньги

Если у Вас нет денег, то стоит устроить на первую попавшуюся работу

Деньги. Если у Вас нет денег, то стоит устроить на первую попавшуюся работу.

Профессионализм. Если для Вас важна работа по специальности, Вы любите профессию, верите в успешное построение карьеры, стоит искать вакансии выборочно и ждать появления подходящего варианта.

Творчество. Стоит попробовать обучиться делу, которое нравиться и получается. Хобби может привести к серьёзному бизнесу и станет прибыльным. Такие сценарии случаются часто.

Перспективны. Нужно просчитать развитие карьеры в какой-либо сфере, оценить её шансы на продвижение и устроиться на рядовую должность. Повышение квалификации, усердие и таланты приведут к карьерным вершинам.

Конкретизация желаний

Отсутствие чётких целей и установок может привести к проблемам. Нужно чётко определить ряд моментов:

конкретную должность, на которую я хочу устроиться;

деятельность, чем я хочу заниматься на работе;

сферу деятельности, направление.

Определив критерии, нужно сосредоточиться на поиске в этом направлении. Готовить резюме изучать специфику, анализировать компании.

Составление резюме

К составлению резюме всегда нужно подходить серьёзно.

В свободной форме написать о себе. Собрать всю важную информацию, которая будет включать: образование, семинары, тренинги, опыт работы, навыки, успехи, неудачи, увлечения и цели.

Изучить в сети правила заполнения резюме, прочитать соответствующие статьи.

Посмотреть в интернете варианты заполнения, образцы.

Познакомиться с сервисами, которые предлагают варианты оформления резюме. Подобрать подходящие и интересные варианты.

Оформить резюме.

На каждую вакансию редактировать документ, учитывая специфику требований и особенности компании.

Психологическая и эмоциональная подготовка

Главное при решении проблемы — уверенность в возможности выхода из ситуации. Нельзя падать духом. Депрессия не поможет Вам, она сделает только хуже — с ней придут упадок сил и апатия.

В таких ситуациях очень важно окружение. Родственники, родные и близкие люди, друзья должны постоянно поддерживать человека, отвлекать его от тяжёлых мыслей, вселять уверенность в своих силах

Человек может поискать положительные стороны в безработном статусе. Нужно заставить думать себя позитивно. Это отличный момент, чтобы:

отдохнуть;

съездить на родину, к родителям;

попутешествовать;

провести время с детьми;

встретиться с друзьями;

решить «залежавшиеся» проблемы;

сделать ремонт в квартире;

пройти полезное обучение, посетить тренинги, повысить свою квалификацию;

уделить время хобби;

побыть в одиночестве, разобраться в себе и т.д.

Важно грамотно просчитать возможности, особенно это касается финансов. На этот случай каждый работающий человек должен создавать «подушку безопасности», чтобы в кризисных ситуациях чувствовать себя уверенно

Нельзя часто находиться одному. Одиночество приведёт к эмоциональному выгоранию, начнётся депрессия. Чтобы избежать этого, чаще выходите на улицу, гуляйте, общайтесь с людьми, заводите новые знакомства.

Важно работать над своим мышлением. Нельзя думать о том, что «я никак не могу найти работу»

Следует ежедневно мысленно проговаривать, что всё будет хорошо. Мечтать и думать о том времени, когда Вы устроитесь на работу. Нужно прилагать все силы, чтобы отгонять плохие мысли. Главное — верить в хорошее и не отчаиваться.

Поделиться

Объявления в соцсетях

Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.

Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.

Плюсы:

репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.

Минусы:

информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».

3 эффективных заговора для поиска работы

Магические заговоры для поиска работы нужно проводить только на растущей Луне. Если хотите большую зарплату, то проводите обряд по средам — это день Меркурия, покровителя бизнесменов и денег. Заговоры по субботам приблизят желаемую должность в разы и вам не придется ждать работы месяцами.

Для того, чтобы ритуалы свершились и подействовали, необходимо соблюдать несколько правил:

• Не сомневайтесь в силе заговора и молитвы. Это нужно для того, чтобы ваша энергия направилась в нужное русло и вы точно получили желаемую работу.
• Никому не рассказывайте о заговоре и о будущем собеседовании, даже родным. По крайней мере, не обсуждайте с ними подробности. Это делается для того, чтобы не была наведена случайная порча или сглаз.
• Не обсуждайте размер будущей зарплаты ни с кем.

Сильный заговор для собеседования

Перед выходом из дома пошепчите эту молитву на свое левое плечо: «Бог со мной, Ангел за спиной, крыльями машет, всю беду отведет. Аминь» Это нужно сказать 3 раза. Затем перекреститься и сказать вслух, как бы прося: «Господь, дай мне удачу, а я в долгу не станусь, век твой раб (своей имя), буду жить да тебе служить. Аминь»

Ритуал для получения работы

Это нужно сделать в день собеседования. Нужно взять кусок свежего белого хлеба, причем, отломить его руками от целого батона и поцеловать хлеб. Затем надо сказать такие слова: «Как белый хлебушек ценят везде, да почитают, пусть и меня раба божьего (свое имя) везде почитают, да уважают. Правда в хлебе, а сила во мне — пусть передо мной все двери откроются, как перед дорогим караваем. Аминь». Дальше нужно ни с кем не разговаривая идти на собеседование.

Заговор для получения нужной должности

Если у вас есть на примете хорошая работа и вам очень хочется туда попасть, то перед собеседованием нужно провести такой обряд. Взять свечу из церкви, зажечь ее и произнести следующие слова: «Еду на коне, как царь при Луне. Все двери открыты, все сердца открыты, все помыслы чисты. Меня привечают, встречают, да на лучшее место сажают (сказать свою должность). Буду жить, не тужить, на хорошем счету, да с деньгой в кармане. Как сказано, так и будет. Ключ, замок. Аминь»

Причина 4: отсутствие реального желания работать

Быстро дайте ответ на вопрос: вы действительно хотите найти работу?

Часто бывает, что человеку вроде как нужна работа, но он подсознательно не хочет ее найти. Причин может быть несколько:

1. Отсутствие желания тратить время и силы. Когда человек не работает, он быстро расслабляется и привыкает к свободе, отсутствию начальства, отсутствию жесткого графика. Даже недостаток средств и перспектив не для всех является стимулом.

2. Нежелание подчинять свою жизнь жесткому графику.

3. Страх или нежелание работать в коллективе, иметь над собой начальника.

4. Страх или нежелание работать с клиентами (если вы ищете работу продавцом или менеджером).

5. Страх или нежелание допустить ошибку на работе (даже если за это не надо будет нести материальную ответственность).

Как результат, соискатель может искать работу, но вяло. Вроде и делает что-то, просматривает объявления, звонит, может — даже ходит на собеседования и имеет приглашения, но результата нет.

Часто бывает так, что человек может быстро найти работу, но «не находит» ее исключительно из-за нежелания это сделать.

Что делать?

Может помочь только волевое усилие или очень сильная потребность в деньгах. Хотя второе помогает далеко не всегда: у многих есть возможности «повиснуть» на шее у родственников. Это очень серьезная проблема: с одной стороны — родственник помогает близкому в сложной ситуации. С другой — создает для него тепличные условия, которые мешают ему проявлять активность. Зачем куда-то звонить, перед кем-то прогибаться, суетиться, если в холодильнике есть еда (пусть даже купленная не на свои деньги)?

Пути поиска работы

Помочь инфантильным личностям может вот что:

Четко осознать ситуацию и перспективы. Вы должны понять, что сложившееся положение не является нормальным, и виноваты в этом только вы.

Начать действовать быстро

Поиск работы — это разовый и сравнительно короткий этап, который важно преодолеть сразу. Когда вы найдете работу — вы уже будете иметь какую-то мотивацию, и будете вынуждены работать

Когда работы еще нет — вы можете прокрастинировать и «искать» ее неделями, а то и месяцами.

Попросить родственников перестать вам помогать, даже минимально. Если своей силы воли не хватает, нужно специально создать для себя условия, в которых поиск работы станет единственной возможностью выживания (получения еды).

Попросить родственников постоянно напоминать вам о поисках работы. Причем это должны быть не мягкие слова и редкие уговоры. Чем резче с вами будут общаться, чем чаще напоминать и подстегивать — тем лучше.

Комментарий кадровика: