Как записаться на прием в центр занятости и встать на учет на бирже труда

Кто вообще может получать пособия по безработице

Это социальная выплата, которая положена всем официально безработным россиянам. Но, чтобы ее получать, необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения (на бирже труда).

Чтобы получать пособие, гражданину нужно соответствовать следующим критериям:

• быть гражданином РФ;
• возраст от 16 лет;
• не иметь работы и никаких сторонних заработков (даже временных);
• не быть самозанятым, ИП или учредителем ООО;
• не учиться на очной форме обучения;
• не проходить военную службу;
• не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет;
• быть зарегистрированным в службе занятости населения как безработный (возможно только при соблюдении всех вышеназванных пунктов).

Когда вы зарегистрируетесь в качестве ищущего работу, то в течение 10 дней вам предлагают варианты трудоустройства, в том числе и дистанционные. Если не трудоустроились, то на 11 день вам присваивается статус безработного. Размер пособия по безработице и сроки выплаты для каждого гражданина определяются индивидуально на основании представленных документов.

Вероятно, пособия по новому указу В.Путина получат те кто:

• долгое время до увольнения находился в отпуске за свой счет;
• находился в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до увольнения;
• кто имел официальный заработок ниже прожиточного минимума;
• по каким то другим причинам не имел заработка;

Необходимый пакет документов и справки

Увольнение с рабочего места – правовая процедура, осуществляемая в рамках норм ТК РФ. Она может проходить по собственному желанию, по сокращению штатов или незаконно (данный юридический факт должен быть доказан в суде). Для центра занятости населения важен каждый фактор оставления работы.

В каждом отдельном случае необходимо предоставление перечня документации. Незаконность увольнения обязательно должно быть подкреплено, в противном случае уполномоченные лица имеют право выдать отказ.

Несправедливое увольнение – это увольнение с работы, которое не имеет ничего общего с работой или способностями работника. Например, во многих местах справедливое увольнение происходит, когда сотрудника увольняют, потому что он не явился на работу или плохо выполнил свою работу. Если работник уволен из-за беременности, участия в профсоюзе, расы, пола или инвалидности – увольнение может считаться несправедливым. К счастью, в некоторых странах действуют законы, защищающие работников от несправедливого увольнения. К таким государствам относится Россия.

В каждой стране действуют уникальные законы, касающиеся обращения с работниками и увольнения. В некоторых странах работодатель может уволить работника практически по любой причине. В других, однако, работодатели должны иметь разумные основания для увольнения работника. Так как правила варьируются от места к месту, человек может преуспеть в проверке конкретных законов своей юрисдикции, если он чувствует, что его незаконно уволили.

Есть много ситуаций, которые могут представлять собой несправедливое увольнение. Во многих юрисдикциях считается несправедливым увольнение человека, потому что он вступает в профсоюз или участвует в его деятельности. Аналогичным образом, это может считаться несправедливым увольнением, если работа человека прекращается, потому что он пытается воспользоваться правом на защиту занятости или предпринимает разумные действия для защиты своего здоровья или безопасности, или безопасности своих коллег.

В некоторых юрисдикциях лицо, которое считает, что его уволили несправедливо, может подать в суд на своего бывшего работодателя. В других случаях лицо, которому было отказано в пособиях после увольнения, может попытаться доказать, что его уволили несправедливо. В таком случае он может получать льготы, несмотря на желание его работодателя отказать ему.

Если человек имеет право на временное пособие по безработице после увольнения не по своей вине, доказательство того, что он был несправедливо уволен, может позволить ему получить пособие по безработице, в противном случае ему может быть отказано.

Документы для биржи труда после оформления увольнения

Документы для биржи труда после оформления увольнения:

1. Паспорт гражданина России или вид на жительство.
2. ИНН.
3. СНИЛС.
4. Документы об образовании (среднем, высшем или ином).
5. Справка о среднем заработке с последнего места работы (в соответствии с договором или трудовой книжкой), оформленная на бланке государственного органа, имеющая все обязательные реквизиты – печать, подписи ответственных лиц.
6. Иные справки и выписки, имеющие отношение к прежнему месту работы.

Образец справки

Только после проверки документации работники биржи труда заносят данные в общую базу, составляют график посещения государственного органа для отметки. Без соблюдения правил и требований постановка на учет не осуществляется.

Сроки получения статуса безработного от Службы занятости (спойлер — долго)

Заполнив заявление, я села ждать. Интересный момент: на почту не пришло ни одного подтверждающего письма, никакой информации о ходе процесса, за всем нужно было наблюдать в личном кабинете на сайте.

В тот же день я увидела, что статус моего заявления изменился на «Обрабатывается».

Еще через 2-3 дня статус изменился на «Запрос сведений», о чем наконец-то пришло письмо на почту. В письме разъяснялось, что в данный момент сведения о моей трудовой истории запрашиваются в Пенсионном Фонде России, а решение о моем пособии будет принято на 11-й день с момента подачи заявления.

На 11-й день письма снова не было, но статус моего заявления изменился на «Недостаточно сведений», под которым пояснялось, что в ПФР нет информации о факте моего увольнения. Я зашла в личный кабинет ПФР и обнаружила, что в новом разделе «Электронная трудовая книжка» вовсе нет никаких записей, что выглядит достаточно тревожно, хотя по соседней ссылке можно посмотреть историю перечислений в Пенсионный фонд, где указан стаж и все мои предыдущие работодатели.

Я связалась с бухгалтером последнего места работы, и мне подтвердили, что сведения в ПФР действительно еще не отправлялись, потому как их необходимо подавать ежемесячно за прошлый месяц. Получается, что информация о факте моего увольнения в апреле по правилам отправляется в ПФР в мае, а когда она будет обработана и отправлена в Службу занятости — остается загадкой.

Уже потом, после того, как я предприняла все возможные действия (о них речь ниже) я узнала, что 8 апреля вышло постановление правительства (№460, от 08.04.2020), согласно которому работодатель отныне должен сообщать от увольнении сотрудника уже на следующий день. Просто оно каким-то образом прошло мимо моего бывшего бухгалтера. Так что имейте в виду: если вам ваш бухгалтер (бывший) рассказывает про следующий месяц, отправьте ему ссылку на постановление.

Но пока я этого не знала, решила не сидеть сложа руки, а что-нибудь все-таки предпринять. Естественно, что в ситуации, когда многие теряют работу, связаться со Службой занятости почти невозможно. Потребовалось около часа непрерывного дозвона, но мне все же удалось поговорить с «живым» человеком. Я предложила прислать документы от работодателя, которые требовались ранее и которые есть у меня на руках, на электронную почту, чтобы подтвердить факт моего увольнения «по-старому». Меня заверили, что беспокоиться и ничего делать не нужно: портал будет запрашивать сведения о моем трудовом статусе у ПФР, пока не получит нужный ответ.

Возвращаемся к вопросу, когда же эти сведения у ПФР появятся, и на что жить людям, которые рассчитывали на обещанную поддержку государства уже сегодня? По телефону смогли утешить лишь заверением, что пособие будет начисляться с момента потери работы, даже если информация об увольнении поступит позже.

Стоит упомянуть, что сотрудники «горячей линии» общаются очень вежливо и стараются подробно разъяснить процесс. Наудачу я все же отправила документы на почту Службы занятости с отметками о номере заявления и объяснением ситуации. На момент написания этой статьи ответа не было.

На сегодняшний день вывод неутешительный. Перенос заявлений на получение пособия по безработице на портал «Работа в России» изначально выглядел удобно. На деле оказалось, что лучше бы документы, как и прежде, обрабатывал кто-то «живой», кто смог бы увидеть на скане трудовой книжки слово «уволен» и принять положительное решение о пособии. Вместо этого потерявшие в последние недели работу вынуждены будут ждать неизвестное количество времени.

Спустя неделю после поступления информации о моём увольнении в ПФР мне был присвоен статус безработной и назначено пособие. Письма об этом не было, увидела это в личном кабинете на сайте «Работа в России». Там же было упомянуто, что информация о моём увольнении неполная.

Спустя ещё неделю пришёл первый перевод — 9625.74 руб. Почему именно такая сумма — мне пока не ясно, но в группе Службы занятости в ВК видела, что переводы приходят частями два раза в месяц, и в сумме всё получается верно.

С даты подачи заявления до получения первых денег прошёл ровно месяц — с 13 апреля по 12 мая.

Как выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается центрами занятости населения гражданам, признанным безработными в установленном порядке. Таким образом, сначала центр занятости населения должен признать гражданина безработным.

Согласно Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется центрами занятости населения на основании заявления граждан о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.

Начиная с 6 апреля 2020 г. такое заявление может быть заполнено гражданином в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» либо с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).

Если центр занятости населения располагает сведениями о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме, центр занятости населения формирует 2 предложения подходящей работы, направляют их в электронной форме гражданину и предлагают ему в течение 3 дней со дня их направления в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.

Решение о признании зарегистрированного в целях поиска подходящей работы безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме.

О принятом решении гражданин уведомляется в электронной форме с использованием ИАС либо Единого портала.

Одновременно с решением о признании безработным центр занятости населения принимает решение о назначении гражданину пособия по безработице, устанавливая при этом размер и сроки выплаты пособия по безработице.

Размер пособия по безработице зависит от продолжительности и вида трудовой или иной деятельности гражданина, предшествующей началу безработицы, величины среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, а также местности, в которой проживает гражданин.При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице (в 2020 году – 12 130 рублей) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (в 2020 году – 1500 рублей).

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице увеличивается на размер районного коэффициента.

Более подробную информацию вы можете получить на портале https://trudvsem.ru.

Возможности на бирже труда

Постановка на учет в центре занятости даёт множество возможностей человеку, желающему трудоустроиться.

1. Прежде всего, это регулярное появление актуальных вакансий, с которыми можно знакомиться в службе занятости или с помощью электронной биржи труда – «Работа в России», а также на официальных сайтах служб занятости, многие из которых обновляются в онлайн режиме.

2. Каждый безработный имеет право и на финансовую помощь в процессе поиска работы. Закон гарантирует выплату пособия по безработице.

Но ответ на вопрос: «Сколько платят на бирже труда?» не может быть однозначным. Размер пособия зависит от нескольких обстоятельств:

• Наличие стажа и размера среднего заработка.
• Обстоятельства увольнения по последнему месту работы.

Так, для граждан, впервые ищущих работу, размер пособия составит 850 рублей в месяц плюс районные коэффициенты и возможные региональные добавки. Для сокращенных граждан размер пособия в первые три месяца будет равен их среднему заработку по месту сокращения.

Во всех остальных случаях расчет пособия строится на данных о заработной плате и общем стаже. Размер выплат предусматривается следующий:

• 3 месяца – 75% от прежнего заработка;
• 4-7 месяцы – 60%;
• 8 и последующие месяцы – 45%.

Но максимальный размер пособия не может быть более 4900 рублей, таким образом, даже значительный заработок по последнему месту работы не позволит получать сумму больше указанной.

Пособие может выплачиваться на протяжении двух лет при условии, что человек регулярно отмечается на бирже, стремится, но не может трудоустроиться.

3. Но есть и другие выплаты на бирже труда, которые можно получить при соблюдении определенных условий. На протяжении нескольких лет службы занятости реализуют программы развития самозанятости граждан путем предоставления безработным субсидий на создание собственного бизнеса.

В 2017 году размер такой выплаты составлял 58800 рублей. Для её получения надо стоять на бирже труда, защитить бизнес-план и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или открыть общество с ограниченной ответственностью. Субсидия носит безвозвратный характер.

4. Нахождение на бирже труда дает возможность получить новую профессию. Все службы занятости проводят профориентационную работу и отбирают из числа безработных желающих получить образование по новой специальности, которая востребована на рынке.

Обучение длится от нескольких дней до полугода в зависимости от получаемой профессии и полностью за счет государства.

В большинстве случаев такая переподготовка позволяет трудоустроиться.

Прохождение переподготовки для большинства безработных является добровольным, и отказ от неё не влечет прекращение выплаты пособия, единственное ограничение – на период обучения выплата пособия приостанавливается. Для граждан, не имеющих квалификации или опыта работы, такое обучение является обязательным.

5. Находясь на бирже труда, человек может быть направлен на работу временного или сезонного характера. Как показывает опыт, во многих случаях такой вариант трудоустройства часто позволяет получить необходимые навыки, облегчающие в дальнейшем поиск работы.

Многих граждан, встающих на учет в центр занятости, беспокоит вопрос: идет ли стаж на бирже труда? Законодательство дает на него однозначный ответ – да. Весь период нахождения в статусе безработного засчитывается в общий стаж и учитывается при расчете будущей пенсии. Это еще одно положительное обстоятельство постановки на учет в центре занятости.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

1. Обращается в СПб ГАУ «ЦЗН» по месту жительства.
2. Подает необходимые документы.
3. В случае принятия СПб ГАУ «ЦЗН» положительного решения — получает денежные средства на лицевой счет.

Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

1. Отказ безработного гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
2. Отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.
3. Явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
4. Увольнение гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5. Отчисление гражданина, направленного на профессиональное обучение центром занятости населения, с места обучения за виновные действия.
6. Нарушение безработным гражданином без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного.
7. Самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению СПб ГАУ «ЦЗН».

Основание для приостановления предоставления государственной услуги в виде стипендии:

Нерегулярное посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

1. Признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации».
2. Прохождение профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии.
3. Длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин.
4. Переезд или переселение безработного в другую местность.
5. Попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем.
6. Осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.
7. Назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации», либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
8. Отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина).
9. Смерть безработного гражданина.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии:

1. Истечение периода обучения гражданина.
2. Самовольное прекращение обучения гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
3. Смерть гражданина в период профессионального обучения.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице:

1. Истечение периода оказания материальной помощи.
2. Снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного.
3. Смерть безработного гражданина.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости:

1. Истечение периода обучения.
2. Самовольное прекращение обучения гражданином.
3. Смерть гражданина в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

Главные параметры

Большинство людей не воспринимают биржу труда всерьез, полагаясь на объявления в интернете или в специальных газетах и журналах. На самом деле это не совсем верный подход, поскольку некоторые работодатели предпочитают именно специализированные структуры для подбора персонала.

Кому это нужно

Постановка на учет на бирже труда или в центре занятости населения требуется всем гражданам, кто временно остался без работы. Другое дело, что большая часть населения не видит в этом смысла.

Следует понимать разницу между реальной необходимостью регистрации на бирже труда и с целью получения какой-либо выгоды.

Второй вариант – человек обращается на биржу с целью получения выплат, но при этом отвергает предложенные ему вакансии. Стоит отметить, что отказываться от потенциального рабочего места можно только по уважительным причинам (отсутствие образования, дальность расположения). Иначе после нескольких отказов человек снимается с учета автоматически без возможности дальнейшего трудоустройства через биржу, а также лишается социальных выплат.

Чтобы встать на биржу труда, гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

• возраст – 16-60 лет (для женского пола – до 55 лет);
• отсутствие официального рабочего места;
• отсутствие заработной платы в любом виде, включая неофициальную;
• отсутствие пенсионных выплат или пособий по уходу за ребенком;
• отсутствие отказов от предложений в течение 10 дней;
• отсутствие судебного решения, предусматривающее исправительные работы.

Предлагаем ознакомиться: Наследование по закону и по завещанию. Порядок принятия наследства, очередность наследников, сроки

Граждане, которые не имеют право встать на биржу труда:

• студенты-очники;
• люди пенсионного возраста;
• несовершеннолетние младше 16 лет;
• военные;
• судимые;
• граждане без паспорта РФ;
• граждане, предоставляющие недостоверные данные;
• ИП и организаторы ООО.

Консультативную информацию по работе бирже и всем интересующим вопросам можно получить без паспорта и постановки на учет.

Образец паспорта гражданина РФ

Требуемые документы

Список документов для постановки на биржу труда:

• Паспорт гражданина РФ с действующей пропиской.
• Заявление по установленному образцу.
• Диплом об образовании, а также о всех пройденных курсах по основной и дополнительной специальностям.
• Трудовая книжка.
• Сведения о заработной плате. Необходимо предоставить выписку из банка, куда ранее начислялась зарплата.

В некоторых случаях может потребоваться СНИЛС, медицинский полис или выписка из налоговой службы. Постановка на учет осуществляется только после проверки предоставленных сведений, на что уходит от 10 дней до 2 недель.

Обзор статусов

Существует 3 статуса безработного:

• проживание и обращение по месту прописки;
• обращение на биржу труда по месту проживания;
• обращение не по месту временной регистрации.

Нередки случаи, когда гражданин проживает не по месту постоянной регистрации. Если адрес проживания совпадает с регионом прописки, то дополнительных действий и документов не требуется.

В противном случае человек обязан встать на регистрационный учет по месту постоянного проживания. Дальнейшие действия не предусматривают изменений. Отказать в постановке на биржу труда инспекторы не вправе.

В этом случае статус безработного также присваивается, если регион обращения и временная прописка совпадают. Иначе необходимо сняться с прежнего регистрационного учета и встать по месту обращения заново. В этом случае документы заявителя проверяются тщательным образом.

Основанием для признания человека безработным для всех статусов служит Постановление правительства №891 от 2012 года.

Образец трудовой книжки

Размер пособия

Наиболее интересующий вопрос, который задают безработные граждане, сколько они будут получать денег от государства, пока будут искать работу.

Размер пособия зависит от многих факторов, но он не может быть выше установленного лимита.

На сумму выплат влияют следующие моменты:

• общий стаж работы;
• стаж по желаемой вакансии;
• причина увольнения с последнего места работы.

Первые 3 месяца	Безработный получает выплату в размере 75% от своей средней заработной платы на последнем рабочем месте.
Последующие 4 месяца	60% от средней зарплаты.
Заключительные 5 месяцев	45% от средней зарплаты.

Нюансы биржи для некоторых категорий

Право обратиться на биржу труда есть у каждого гражданина, но для определенных категорий граждан есть некоторые нюансы взаимодействия с центром занятости.

Беременные и женщины, воспитывающие детей

На различных форумах по поиску работы часто можно встретить вопрос: можно ли встать на биржу труда беременной? Ответ в данном случае зависит только от одного: срок беременности. Если он меньше 30 недель, то никаких препятствий к постановке на учет в центр занятости нет, он проводится в том же порядке, что и для любого другого соискателя.

В случае если беременность более 30 недель, то встать на учет не получится, т. к. в это время женщине должен быть предоставлен декретный отпуск.

Признанная безработной женщина может стоять на бирже труда все время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Но на время декрета выплата пособия ей приостанавливается.

Оказывает служба занятости и помощь матерям, желающим найти работу. Для них подбирают вакансии с гибким графиком, временную работу и т. д. В некоторых случаях таких женщин могут направить на переобучение, что позволяет им выйти из отпуска по уходу на востребованное рабочее место.

Инвалиды

Как было отмечено, люди с ограничениями по здоровью также могут обращаться за помощью в службу занятости. Для данной категории подбираются вакансии по квотируемым рабочим местам с учетом физических возможностей по здоровью.

На сегодняшний день многими службами занятости формируется биржа надомного труда, которая позволит найти работу людям, не имеющим возможности находиться вне пределов своего дома.

Молодежь

Законодательство предусматривает, что обратиться на биржу труда могут лица в возрасте от 16 лет

В последние годы занятости  несовершеннолетних уделяется пристальное внимание, в том числе введено требование об обязательном выделении рабочих мест для них у всех крупных работодателей

В большинстве регионов действует молодежная биржа труда, где найти место работы могут не только подростки, но и выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования. Для данной категории безработных службы занятости проводят стажировки на предприятиях и в организациях, которые позволяют соискателям получить опыт работы, а также показать свои знания и умения потенциальным работодателям.

В ряде случаев молодые специалисты, ищущие работу, могут быть направлены на прохождение дополнительной подготовки по смежным направлениям, которые более востребованы на рынке труда.

Рейтинг ВУЗов России: общие и профильные ТОПы. — здесь больше полезной информации.

Пенсионеры

Как было отмечено, граждане, достигшие возраста выхода на пенсию, не могут встать на учет в службы занятости, т. к. они уже получают пенсию. Но у них есть возможность обратиться за поиском вакансии при желании трудоустроиться, здесь ограничений нет.

Стоит отметить специфику признания безработными граждан предпенсионного возраста. Для данной категории существует возможность досрочного оформления пенсии, для этого должны быть соблюдены следующие условия:

• Гражданин уже признан безработным, и подобрать подходящую вакансию не представляется возможным;
• прекращение трудовой деятельности связано с сокращением штата либо ликвидацией юридического лица или ИП;
• наличие необходимого трудового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
• до достижения пенсионного возраста осталось меньше двух лет.

Досрочное назначение пенсии осуществляется ПФР по ходатайству службы занятости и только с согласия самого безработного. Досрочная пенсия может быть отменена, если её получатель официально трудоустроился.

Система службы занятости существует уже много лет, за это время доказана её эффективность в сфере снижения напряженности в обществе при поиске работы.

Обращение на биржу труда позволяет не только найти новое место работы, но и бесплатно освоить новую профессию, попробовать себя в новом деле, или создать собственный бизнес.

Все услуги, оказываемые службой занятости, являются бесплатными как для соискателей, так и для работодателей, что обеспечивает востребованность подобных учреждений. Во многом благодаря им удалось снизить уровень безработицы в стране, которая находится на очень низком уровне, что положительно сказывается на общей динамике экономического роста.

– оцените статью, 3.05 / 5 (кол-во голосов — 135)

You need to enable JavaScript to vote

В какой срок после увольнения соискателю нужно встать на учет

Но если Вы задались целью найти работу максимально быстро, то данный сервис очень удобен – на сайте Вы в любое время можете просмотреть имеющиеся вакансии и подобрать себе подходящую работу в короткий срок. Здесь можно найти полезную информацию о проводимых тренингах, семинарах, обучающих курсах.

Данные мероприятия на базе Центра занятости потребуют минимальных затрат от граждан ( в отличие от стоимости аналогичных курсов в других заведениях), или проводятся бесплатно.

Поэтому, пользуясь сайтом ЦЗН, Вы всегда будете в курсе происходящих событий и сможете начать обучение или найти вакансию.

Женщина « в положении», безусловно, может встать на учет по безработице.

В соответствии с законом, ее «интересное положение» не может быть основанием для отказа в постановке на учет или предоставлении рабочей вакансии.

После обращения беременной в ЦЗН, специалисты на основании имеющегося у нее образования и опыта, в течение десятидневного срока должны предоставить 2 варианта вакансий.

Если в этот период подходящая работа не была найдена, беременную женщину регистрируют, как и других граждан как безработную и назначают ей государственное пособие.

Если она не находит себе работу, то выплата пособия будет осуществляться до 30 недель беременности.

После наступления этого срока, она «отправляется» в отпуск по беременности и родам.

С этого момента выплаты останавливаются, и ей в дальнейшем придется обратиться в органы социальной защиты.

После предоставления необходимых документов, специалисты займутся оформлением пособия по уходу за ребенком.

Выплаты на бирже труда производятся на основании постановлений Правительства России, и с 2009 года по 2021 год их сумма осталась неизменной.

В 2021 году максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице увеличены, а также увеличен размер пособия для лиц предпенсионного возраста, чего не было ранее.

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия,начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка.

При этом размер пособия по безработице не может быть Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка.

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие четыре месяца — в размере 60% такого заработка, в дальнейшем — в размере 45% такого заработка.

При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Если смотреть данные показатели по Москве, то здесь работает постановление правительства №47-ПП от , по которому городские жители имеют право на надбавку к пособию по безработице.

Ее сумма на сегодняшний день составляет 850 рублей, а также компенсируется безработным стоимость проезда на общественном транспорте города в размере 50% от цены проездного документа в городском транспорте.

Биржа труда является государственным учреждением, которое на безвозмездной основе выступает посредником между нанимателями и работниками.