Статья закона рф об оскорблении личности

Уголовная ответственность за оскорбление личности

До 1 января 2012 года в Уголовном кодексе РФ содержалась статья 130, предусматривающая уголовную ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства человека в неприличной форме. Теперь за совершение аналогичного деяния грозит привлечение к административной ответственности по статье 5.61 КОАП РФ.

Сегодня уголовная ответственность за оскорбление наступает только в двух случаях: если потерпевший — представитель власти или военнослужащий, и лишь при условии, что оскорбление связано с их профессиональной деятельностью либо имело место в момент исполнения ими служебных обязанностей.

Важно: привлечению к ответственности за совершение преступления, предусмотренного статьей 336 УК РФ (оскорбление военнослужащего) подлежат исключительно военнослужащие (равные либо старшие или младшие по должности)

Ответственность за клевету и оскорбление: статьи «Клевета» и «Оскорбление»

Ответственность за клевету и оскорбление предусмотрена разными нормами уголовного закона. Таким образом, при наличии в действиях нарушителя составов обоих деяний его ждет наказание сразу по двум статьям: 128.1 (клевета) и 319 (оскорбление представителя власти) или 336 (оскорбление военнослужащего) — в зависимости от личности потерпевшего. Если последний не является ни тем, ни другим, уголовная ответственность наступит только за клевету. За оскорбление последует ответственность административная.

Ответственность за угрозу и оскорбление

Аналогично решается вопрос и в случае, когда оскорбление было сопряжено или подкреплено угрозами: привлечение к уголовной ответственности по статьям 119 и 318 (339) УК РФ либо только по статье 119 (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью) УК РФ при условии, что объект оскорбления не является представителем власти или военнослужащим.

Важно: уголовная ответственность по статье 119 УК РФ наступает исключительно при наличии всех признаков состава преступления (то есть при содержании в угрозе намерения совершить убийство или причинить тяжкий вред здоровью, а также при условии реальной возможности осуществления угрозы)

Что грозит за оскорбление

Вопрос о том, какая статья за оскорбление личности предусмотрена Уголовным кодексом, возникает обычно в двух случаях: при желании наказать обидчика и при опасении быть привлеченным к уголовной ответственности.

Опасаться судимости следует тем, кто имел неосторожность оскорбить представителя власти (полицейского, сотрудника следственного комитета и пр.) в то время, когда тот находился при исполнении служебных обязанностей. Это преступление предусмотрено статьей 319 УК РФ и грозит нарушителю наложением штрафа, а также обязательными или исправительными работами

Важно: обязательным условием для привлечения к уголовной ответственности по статье 319 УК РФ является публичность оскорбления. То есть оно должно быть высказано в присутствии очевидцев — причем в качестве свидетелей могут быть привлечены в том числе и другие представители власти, находившиеся рядом

Что касается другой статьи УК, предусматривающей ответственность за оскорбление военнослужащего (статья 336 УК РФ), то в ней содержится сразу несколько условий для того, чтобы наказание стало возможным.

Во-первых, это статья со специальным субъектом — то есть привлечен по ней может быть только кадровый военный, и наказание соответствующее — содержание в дисциплинарной воинской части или ограничение по военной службе. Во-вторых, потерпевший в момент оскорбления должен находиться при исполнении служебных обязанностей. Публичность здесь не является обязательным признаком.

В остальных случаях нарушителю не грозит уголовная ответственность за оскорбление личности — статья УК РФ за это отменена. Но статья 5.61 КОАП РФ всё же не сулит ничего приятного: оскорбление в соответствии с ней наказывается наложением штрафа от 1 до 50 тысяч рублей, в зависимости от личности оскорбившего и обстоятельств нарушения.

Часто задаваемые вопросы

Я являюсь участником одного популярного форума. Один из участников в личных сообщениях оклеветал меня и оскорбил, переписку с его ником я сохранила. Сейчас же пользователей с таким именем нет, очевидно аккаунт был удален. Написала в техподдержку сайта – сообщили, что они имеют возможность отследить его айпи адрес. Имею ли я право на привлечение обидчика к административной ответственности?

Ответ: Возможность привлечения к ответственности за оскорбления в сети предусмотрена. Для реализации своего права обратитесь в органы прокуратуры с письменным заявлением, в котором изложите описанную ситуацию, укажите Ай Пи пользователя и прикрепите распечатки вашей переписки.

Вот уже месяц происходят атаки на мой личный номер. Я получаю СМС-сообщения с угрозами и звонки с оскорблениями. Как поступить в рамках правового поля?

Ответ: Во-первых, установите на телефон программу, позволяющую записывать все разговоры. При последующем звонке включите громкоговоритель и кнопку записи беседы. Хорошо, если рядом окажется человек, готовый в последующем выступить свидетелем в суде. После монолога обидчика проговорите текущую дату и время, ФИО свидетеля. Пускай эта информация тоже зафиксируется на диктофон. Теперь Вы можете обратиться в прокуратуру, прикрепив к заявлению распечатку входящих звонков и запись последнего разговора.

Вопрос: можно ли наказать обидчика за мат и угрозы в мой адрес?

Могу ли я обратиться в полицию и суд, если меня оскорбили как личность, применив матерные слова и угрозы?

Ответ: Да, такое право есть у каждого человека. Необходимо обратиться в полицию с письменным заявлением, в котором изложить ситуацию и попросить привлечь обидчика к административной ответственности. Также с помощью адвоката можно составить иск о моральной компенсации за оскорбление личности и подать его в суд. Такое право предусмотрено статьей 152 Гражданского кодекса РФ.

Вопрос: как привлечь обидчика за оскорбления в ВотсАпе (WhatsApp)?

Я обратилась за помощью к одному знакомому, написав ему в Вотсап. Мы давно не виделись. Когда-то тесно пересекались по работе, благодаря мне он смог прилично заработать. Но, он отреагировал агрессивно, оскорбляя меня, угрожал нанесением не тяжких телесных повреждений. С моей стороны норм приличия превышено не было. Как его можно наказать, и куда идти?

Ответ: Вы имеете право на обращение с письменным заявлением в прокуратуру. К заявлению приложите все доказательства о причинении морального вреда (оскорбления, угрозы) – подойдет распечатка вашей переписки, где видно, что Вас оскорбляли. Статьей 5.61. Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрено наложение штрафа в размере от 1 до 3 тысячи руб. Также могут быть применены и другие санкции, в зависимости от результата проведенной прокуратурой проверки.

Вопрос: как привлечь к ответственности за оскорбления на работе?

На работе начальница позволяет себе оскорбления в нецензурной форме, вынуждает работать после окончания рабочего дня. Зная свои права, я отказывалась оставаться в офисе в нерабочее время. Мне начали поступать угрозы, что меня могут уволить. Подскажите, пожалуйста, как я могу поступить в сложившейся ситуации, чтобы перестать слышать в свой адрес матерные слова и угрозы об увольнении?

Ответ: Каждый человек имеет право на восстановление своей чести и достоинства через обращение в прокуратуру.

Если Вас оскорбили, и тому имеются доказательства, обращайтесь с письменным заявлением в органы прокуратуры. В нем изложите ситуацию, прикрепите доказательства, если таковые имеются. Их прямая обязанность – разобраться и вынести справедливый вердикт, согласно действующему законодательству.

Касательно нарушений требований трудового законодательства, а именно – принуждение работать сверхурочно, Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Сделать это можно онлайн на сайте https://онлайнинспекция.рф. Опишите сложившуюся ситуацию на сайте и оставьте свои контактные данные. С Вами свяжутся и проконсультируют о дальнейших мерах, которые стоит предпринять.

Стоит знать дополнительно

В век информационных технологий, у многих возникнет справедливый вопрос о том, можно ли считать, что будет действовать статья за публичное оскорбление личности в интернете? В общем случае действия, которые ставят своей целью унижение и оскорбление чести и достоинства гражданина через интернет, тоже попадают под статьи, приведенные выше. Но отдельных указаний именно на Всемирную паутину нет. Рассматривая практику судов, можно сказать, что публичным, оскорбление в сети Интернет признаётся лишь тогда, когда оскорбление наносится какому-либо гражданину через официальное СМИ (например, известный новостной портал).

В остальных случаях (например, если кто-то разместил у себя информацию на стене vk) статья за публичное оскорбление личности в соц. сетях не действует, так как не доказана публичность совершаемых действий. Но теперь появилась возможность заверить любое оскорбление у нотариуса. В таких случаях при наличии активной позиции, возможно, получится доказать, что даже сообщение на стене vk попадает под выше приведенные статьи.

Стоит запомнить, что на текущий год более не действует уголовная ответственность за публичное оскорбление простых граждан, это регулируется административным кодексом. Но уголовная ответственность может возникнуть за публичное оскорбление должностного лица, которое исполняет свои обязанности.

Пропуск на время карантина		Оплата и оформление больничного на время карантина
Статья 6.3 КоАП		Статья за нарушение режима самоизоляции

Как привлечь к ответственности за оскорбление личности

Дополнительно Привлечь правонарушителя можно не только к административной ответственности за оскорбления, но также и к гражданско-правовой ответственности. Потерпевший имеет право обращаться в суд за возмещением ему морального ущерба по статье 151 ГК РФ и с требованием опровергнуть распространившиеся сведения, которые порочат его достоинство, честь и деловую репутацию по статье 152 ГК РФ.

Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, дело об административном правонарушении, согласно статье 5.61, возбуждается прокурором. Исходя из этого, если имело место унижение чести и достоинства, следует, в первую очередь, написать заявление в полицию. Они рассмотрят предоставленные доказательства и, в случае признания их существенными, передадут дело в прокуратуру. Пострадавший также имеет право самостоятельно написать заявление на имя районного прокурора.

Дело об унижении личности рассматривается в мировом суде. Но если пострадавший минует прокуратуру и не сразу подаст иск в суд, то дело все равно будет передано в районную прокуратуру. Такой порядок действует с июля 2012 года, когда оскорбление было исключено из перечня уголовных преступлений. В то же время, параллельно с заявлением в прокуратуру, пострадавший имеет право подать иск в мировой суд с целью получения компенсации материального или морального вреда. Как обратиться в суд за взысканием морального вреда — рассмотрено здесь.

Законодательная база

Российские юридические нормативы до 2012 года рассматривали оскорбление как преступление. Его тяжесть оценивалась как небольшая. Максимальный штраф достигал трех месячных заработных плат виновника, но без превышения порога в 40 000. Также существовал риск ограничения свободы до 1 года или назначения исправительных работ. Публичные действия увеличивали срок до 2 лет и максимальную сумму штрафа до 6 зарплат (не более 80 000 рублей).

При этом судебная практика не располагала положительной статистикой по решениям, принятым в результате разбирательств. Проблема состояла в том, что для признания человека виновным пострадавшая сторона должна была предоставить доказательства в видео фото- или видеоматериалов, а также привлечь свидетелей происшествия для дачи показаний.

С 2012 года оскорбление квалифицируется государством как правонарушение (статья 5.61 КРФоАП). Уголовная ответственность наступает только если в роли потерпевшей стороны пребывает военный или служащий, представляющий власть Российской Федерации. Эти исключения прописаны в статьях 319 и 336 Уголовного Кодекса РФ.

Правонарушение рассматривается в трех аспектах: оскорбление личности, публичной персоны, а также отсутствие мер по предотвращению конфликтной ситуации со стороны властей.

Порядок действий

Для привлечения обидчика к ответственности и получения с него компенсации морального вреда нужно:

• Собрать доказательства. Ими считаются свидетельские показания, аудио, видеозаписи разговоров (в том числе с камер видеонаблюдения), а также скриншоты публикаций и переписок в соцсетях и на интернет-сайтах.
• Составить жалобу или докладную записку на имя руководства, в которой описать суть произошедшего и указать данные обидчика.
• Обратиться с собранными доказательствами в прокуратуру, передать докладную записку начальству или в профсоюз, а также подать иск о компенсации морального вреда в суд.

Для обращения в профсоюз и к начальству достаточно докладной записки, а в суд придётся подать иск, составленный в соответствии с требованиями ГПК РФ.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области: +7

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области: +7

Бесплатная горячая линия по всей России: 8 (800) 301-39-20

Как составить жалобу?

Жалоба составляется в свободной форме, с указанием стандартной информации о заявителе, но дополнительно нужно указать:

• Точное время и дату оскорбления на рабочем месте. Если действие повторялось несколько раз, стоит указать каждый эпизод.
• Подробные данные нарушителя.
• Полностью описать суть сказанного, как можно точнее передав слова обидчика.
• Просить о его привлечении к ответственности.

Подавая иск в суд нужно оценить действия и слова ответчика, приведя аргументы, подтверждающие, что они были оскорбительными.

Куда её подать?

В большинстве крупных организаций следят за выполнением этических требований. Поэтому всегда можно подать заявление руководству из-за оскорбления со стороны других сотрудников.

В суд исковое заявление подают при желании взыскать компенсацию морального вреда. Такие дела рассматриваются в рамках Гражданского кодекса РФ.

Для привлечения к ответственности по КоАП РФ стоит подавать заявление в прокуратуру. Нужно учитывать, что без доказательств в приёме жалобы откажут. Поэтому если факт оскорбления не подтверждён документально, необходимо привлечь свидетелей, которые смогут доказать произошедшее.

Образец

Иск в суд составляется в свободной форме, достаточно соблюсти основные требования к оформлению исковых заявлений. Жалоба в виде докладной записки должна соответствовать нижеприведённому образцу.

Санкции за оскорбление

Наказание по УК РФ

Ст. 319 УК РФ – это оскорбление представтиеля власти. Лишение свободы за нее не предусмотрено. Зато имеются 3 других вида санкций:

• штраф в сумме от 40 тысяч рублей или любого дохода осужденного за период 3 месяца;
• исправительные работы на период до 12 месяцев;
• обязательные работы на 360 часов.

Ст. 336 УК РФ – оскорбление военнослужащего. Если оскорбление нанес один военнослужащий другому при выполнении должностных обязанностей, то наказание предусмотрено в виде ограничения по военной службе на срок до полугода, а также нахождение на этот срок в дисциплинарной части (применяется только одно из этих наказаний).

Если окорбительные действия и слова были произнесены начальником подчиненному или наоборот, то санкции уже увеличиваются на срок до года.

Санкции по КоАП РФ

Согласно Административному кодексу факт оскорблиения личности – это действия по унижению чести и достоинства любого человека, которые проявляются в форме неприличиных выражений, жестов и т.д.. За такие действия предусмотрено:

• штраф для частных лиц – сумма 1 000 — 3 000 рублей, для граждан с должностными обязанностями сумма уже другая – от 10 000 до 30 000, а для организаций и прочих юридических лиц санкции 50 000 -100 000 рублей;
• если правонарушение совершенно прилюдно, в публичном виде или в СМИ штраф увеличивается: для простых граждан от 3 000 до 5 000 рублей, должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица от 100 000 до 500 000 рублей.

Также есть наказание для лиц, которые могли бы предотвратить оскорбление, но этого не сделали и другие люди увидели оскорбление в массовом количестве. Это актуально для СМИ. Такое нарушение наказывается штрафом для должностных лиц от 10 000 до 30 000, а юридические лица заплатят 30 000 — 50 000 тысяч рублей.

Когда применяется уголовное наказание, а когда только административное

В настоящий момент большинство нарушений в адрес граждан рассматриваются и наказываются по Административному кодексу. Наказать по этой статье могут тех гражданин, которые позволяют неприличные высказывания в адрес других людей. Этого вполне достаточно, чтобы получить штраф по КоАП РФ.

Уголовную ответственность могут понести граждане только в случае оскорбления полицейского или иного представителя власти в рамках ст. 319 УК РФ.. В случае оскорбления военнослужащего – ст. 336 УК РФ

При этом важно, что в обоих случаях потерпевший должен быть при исполнении своих должностных обязанностей или оскорбление связано с его должностью

Это означает, что оскорбление в выходной день полицейского словами, не связанными с его работой будут рассматриваться строго по Административному кодексу.

Сложности с привлечением к ответственности

Зачастую обидчика сложно привлечь к ответственности по нескольким причинам:

• трудно доказать факт оскорбления, если нет свидетелей или ругательства были произнесены наедине в устной форме;
• часто оскорбления взаимные и потому правонарушитель может написать встречное заявление;
• в Законе не предусмотрено четкого списка и определения слов, которые могут считаться оскорблением, определяет эту степень лично судья в процессе заседания;
• не всегда есть возможность определить, что оскорбление направлено конкретно на заявителя, например, нарушитель мог нецензурными выражениями описывать не человека, а саму ситуацию;
• правонарушитель часто отказывается от своих слов, особенно, если они были написаны в адрес потерпевшего в каком либо чате.

Если оскорбление написано на сайте, который официально зарегистрирован как СМИ, и если в этом сообщении нет указания на конкретное имя, то доказать сам факт оскорбления именно вас практически невозможно.

ВАЖНО, обратите внимание!

При ссорах и выяснениях отношений, особенно в интернете, нельзя опускаться до ответа на оскорбления таким же методом. В противном случае все судебные разбирательства становятся бесполезными

Если человека оклеветали

Кроме оскорблений в адрес любого может прозвучать клеветническая информация. В таком случае виновное лицо подвергается уголовном преследованию. Часто оскорбления и клевета используются одновременно. Не все понимают, в чем между ними разница. Для этого нужно обратиться к ст. 128.1 УК РФ, где указывается, что клеветой считается только заведомо ложная информация, распространение которой порочит честь и достоинство, подрывает репутацию.

Это значит, для обвинения необходимо совпадение сразу нескольких условий:

• Распространитель информации прекрасно осознавал, что она является ложной. Если человек искренне заблуждался, обвинять в клевете нельзя. Например, пользователь прочитал на одном из сайтов недостоверную информацию о бизнесмене, поверил ей. Сделал репост статьи и негативно прокомментировал. Это – оскорбление, но не клевета.
• Наличие прямого умысла. Означает, что виновный отдавал себе отчет, к каким негативным последствиям может привести деяние.
• Распространяемая информация носит порочащий человека характер, касается определенных действий, событий. Т.е. если распространитель просто выносит оценочные суждения, клеветой деяние не является. Например, пользователь пишет в соцсетях, что политик является вором – это оскорбление. А, если заявляет, что человек обокрал банк – клевета.
• Имеет место факт распространения ложной информации. Если один сосед по даче обвиняет другого в воровстве урожая, деяние не расценивается в качестве клеветы. Но если эти обвинения прозвучат в присутствии третьих лиц, имеет место уголовно наказуемое правонарушение.

В случае распространения порочащей, но правдивой информации привлечь  ответственности за клевету не получится. Например, некто узнал, что в отношении должностного лица заведено уголовное дело по факту дачи взятки и сообщил об этом СМИ. Такое деяние не является распространение клеветнической информации. Даже если в дальнейшем подследственного оправдали. А вот когда до вынесения судебного приговора тиражируют информацию о том, что подсудимый – точно взяточник, это является клеветой.

Наказание за такие деяния предусматривалось и ранее. А с 2021 года статья за клевету и оскорбление личности работает с поправками. Законодательные нововведения расширили область применения ст. 128.1 УК РФ и ужесточили наказание по ней.

Например, за клеветнические обвинения в преступлении против половой неприкосновенности виновное лицо может быть оштрафовано на сумму до 5 млн. руб. Или наказано лишением свободы на срок до 5 лет. Минимальное наказание, предусмотренное за клевету – это штраф в размере до 500 000 руб.

На рабочем месте

Унижение личности на рабочем месте – явление довольно распространенное. Это касается не только подчиненного и начальника, так как оскорбить друг друга могут коллеги. Чаще всего ответственность за это грозить административная. Но такое деяние также может иметь ряд специфических признаков.

Например, покупатель оставил негативный и грубый отзыв по отношению к продавцу в соответствующей книге отзывов. Это обычное оскорбление личности. Но его можно классифицировать как публичное, так как данная книга является практически официальным документом, находящимся в открытом доступе для всех желающих.

Как вести себя, если угрожают?

Если вы – жертва угроз, то нужно знать, как правильно реагировать в подобных ситуациях. Рассмотрим конкретные правила:

1. Не провоцируйте обидчика. Постарайтесь сгладить острые углы конфликта. В особенности, если вам угрожают физической расправой.
2. Ищите поддержки у случайных прохожих. Помните, что они – потенциальные свидетели.
3. Сохраняйте доказательство нападения (записывайте разговор на диктофон, видео).
4. Немедленно обратитесь в ближайший отдел полиции. Напишите соответствующее заявление.

Чаще всего конфликт с угрозами происходит внутри семьи. Особенно страшно, если при домашнем насилии угрожают в отношении ребенка. Физическое и возрастное неравенство обидчикам на руку. Насилие в отношении детей уголовно наказуемо.

Помните, что 119 статья за угрозы жизни и оскорбление личности УК РФ предполагает лишение свободы до 2 лет и общественные работы до 480 часов.

Если угроза высказана по принадлежности человека к другой национальности, то наказание в виде лишения свободы увеличивается до 5 лет.

В случае угрозы с оружием – до 12 лет лишения свободы.

Угроза не преступление само по себе. Однако уполномоченные органы могут возбудить уголовное дело по заявлению потерпевшего.

Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности?

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания.

Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Наказание по УК РФ

Несмотря на то, что ст. 130 УК РФ уже не действует, остановимся на рассмотрении наказания, предусмотренного ею. Это необходимо для сравнения с размером штрафов, предусмотренных статьей КоАП РФ.

Итак, статья предполагала разделение наказания в зависимости от вида оскорбления. За обычное оскорбление, ст.130 предусматривала следующие санкции:

• Штраф, равный 40 тыс. руб. или размеру зарплаты или иного дохода подсудимого за последние 3 месяца года;
• До 6 месяцев исправительных работ;
• До 1 года ограничения свободы.

За оскорбление, произошедшее в публичной форме или в СМИ, Уголовный Кодекс прописывал иные санкции:

• Штраф, равный 80 тыс. руб. или размеру зарплаты подсудимого;
• До 180 часов обязательных работ;
• До 1 года исправительных работ;
• До 2 лет ограничения свободы.

Очевидно, что ранее действующие нормы наказания за оскорбление личности были достаточно жестокие. Нередко ответственности подвергались невиновные лица, не желавшие оскорбить честь и достоинство другого человека.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Уголовная судимость оказывала негативное влияние на их дальнейшую жизнь. В связи с этим, законодатели смягчили санкции за такое правонарушение, переквалифицировав его в административное право.

Наказание по КоАП РФ

Кодекс об административных правонарушениях предполагает привлечение к ответственности лица, нанесшего другому лицу оскорбления.

Санкции за проступок отражены в ст. 5.61 КоАП РФ. В 2021 году за оскорбление личности предусмотрено только наложение штрафа.

За обычное оскорбление личности субъект будет подвергнут штрафам:

• От 1 до 3 тыс. руб. для физических лиц;
• От 10 до 30 тыс. руб. для должностных лиц;
• От 50 до 100 тыс. руб. для юридических лиц.

Потерпевший имеет полное право подать на обидчика в суд исковое заявление в гражданском порядке о возмещении морального вреда.

Для этого нужно будет доказать суду наличие моральных страданий, возникших по вине оскорбителя

Суд примет во внимание доказательства обеих сторон и сам установит размер взыскания

Для возмещения морального вреда в гражданском порядке нужно обратиться в районный суд.

Публичное оскорбление по КоАП

Оскорбление будет считаться публичным, если при факте правонарушения присутствовали иные люди. Количество свидетелей при этом не имеет значения.

Как правило, публичные оскорбления констатируются на различных собраниях, общественных мероприятиях и выступлениях, а также в СМИ.

За публичные оскорбления статья предусматривает более серьезные штрафные санкции. Штраф за оскорбление личности при свидетелях равен:

• От 3 до 5 тыс. руб. для физических лиц;
• От 30 до 50 тыс. руб. для должностных лиц;
• От 100 до 500 тыс. руб. для юридических лиц.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях

Сегодня Интернет и особенно социальные сети стали главной площадкой для выяснения отношений. Многие пользователи сети искренне верят, что в Интернете действуют анонимно и, потому имеют право говорить, что угодно и кому угодно.

Законодатель не рассматривает социальные сети в качестве площадок публичного выступления. Публичность такого высказывания доказать в суде будет очень сложно.

Наказание за оскорбление на работе

Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ.

Однако, существуют исключения:

• При оскорблении работника, являющегося представителем власти, проступок подпадает под действие ст. 319 и ст. 336 УК РФ;
• При сочетании оскорбления с клеветой нарушителю придется отвечать также по ст. 128.1 УК РФ.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию.

Если ваше достоинство унизили

Если человека оскорбили, используя неприличную форму, то пострадавшая сторона имеет правомочия на защиту своих интересов. Для этого нужно обратиться к органам власти и написать соответствующее заявление. Правый в ситуации выиграет дело. Рассматривается оно судебным органом.

Рекомендуется пострадавшим:

1. Не допускать к себе подобного отношения. После оскорбления сразу обращаться в правоохранительный орган. Иначе такой порок войдёт в привычку обидчика.
2. Предоставить имеющиеся доказательства. В частности, это показания свидетелей, записи с камер или с других устройств. Доказательством в некоторых ситуациях может быть фотография.
3. Составить заявление правильно. Использовать можно образец из Интернета.

Примирение потерпевшего и обвиняемого

Рассматриваемая категория дел относится к частному обвинению. Это говорит о том, что возбуждение дела реализуется после обращения пострадавшего в уполномоченный на то орган. Если применялась сила, то это также следует указать в заявлении. При использовании соцсетей отражается адрес ресурса.

Допускается снятие обвинения с лица в ситуации, когда достигнуто соглашение между сторонами процесса.

Происходить это может как на досудебной стадии, так и во время разбирательства в судебном органе. Главное – успеть до того момента, пока судья не ушёл в совещательную. Если приговор вынесли – примириться уже нельзя.

Обратиться в прокуратуру или суд по номеру телефону нельзя, так как заявление подаётся:

• лично;
• через представителя.

Если имеет место обращение через представителя – примириться уже не получиться. В исключительных случаях возбуждается дело без заявления.

Унижение личности без её присутствия

Человек, высказавший оскорбление в адрес другого без присутствия последнего, должен понимать:

1. От этого факт совершения правонарушения не пропадает. Это говорит о том, что доказать его всё равно можно при наличии соответствующих доказательств.
2. Последует привлечение к ответственности.

Пострадавшая сторона имеет возможность обратиться с заявлением в правоохранительный орган. Подразумевается, что оскорбления в этой ситуации высказаны прилюдно, использован интернет для распространения подобной информации.

Письменное и устное унижение

Предусматривается, что оскорбление:

• имеет неприличную форму выражения;
• направлено на унижение чести пострадавшего.

Наноситься оно может в любой форме, то есть как устно, так и письменно. Виновный негативно оценивает пострадавшую сторону. Потерпевшему могут передавать записи, в которых содержатся негативные высказывания в его адрес.

Рекомендуется осуществлять контроль над своими эмоциями, в противной ситуации придётся ответить за совершённые действия. Если человек высказался негативно в адрес другого – он должен готовиться к несению ответа за это.

Отличия

Различия имеются между рассматриваемым составом и клеветой. Последнее деяние используется как способ унижения человека и его позора. Распространению подлежат сведения, которые носят ложный характер, и виновный это понимает.

https://youtube.com/watch?v=DCk05zkr3ho

Оформление клеветы предусматривает построение умозаключений логичных, при этом не используются резкие слова и выражения. Но ответственность за распространение таких данных не снимается с виновного.

Данный состав может направляться:

1. Субъектом выступает отдельная организация. При этом оскорбляют не конкретного сотрудника, а всю компанию в целом.
2. Определённое сообщество.
3. Круг лиц.

Пострадавшим же от оскорбления является конкретный человек. Привлечение к ответственности за клевету урегулировано положениями уголовного законодательства, в то время как привлечение к ответственности за оскорбление прописано в КоАП. Отличием выступает и уровень ответственности.

Наказание

Есть несколько разновидностей оскорблений. Они перечислены в соответствующем месте кодекса АП. До 2012 года наказание за оскорбление личности определялось в УК. Теперь это не так. В декабре 2011 года были приняты изменения, после которых в большинстве случаев оскорбление стало административным правонарушением. Уголовное преступление в этой сфере совершается только тогда, когда речь идёт о двух важных частных случаях оскорблений.

1. При оскорблении военнослужащих. Причём речь идёт не о всяком оскорблении личности, а о таком, которое нанёс другой военнослужащий.
2. При оскорблении должностного лица, которое находится на государственной службе.

Во всех остальных случаях — это не уголовное преступление, а административное правонарушение.

Рассматриваются три вида нарушений:

• оскорбления, которые сделаны частным образом;
• те, которые сделаны публично;
• публичное оскорбление.

В первом случае максимальная сумма штрафа составит три тысячи рублей. Это имеет место в том случае, если преступник — самый обычный человек. Тогда, когда оскорбление получено от юридического лица или от должностного лица, максимальная сумма увеличивается. Она составит, соответственно, 100 000 и 30 000 рублей.

В случае публичного оскорбления сумма штрафа будет увеличена. Его максимальный предел возрастёт до 5000 рублей. Максимальный штраф, который может быть в данном случае наложен на юридическое лицо, составит полмиллиона рублей. Аналогичная сумма для должностных лиц составит 50 000 рублей.

Меры воздействия на обидчика

• гражданский иск;
• жалоба в контролирующие органы;
• докладная записка руководству.

В каждом конкретном случае процедура имеет стандартный характер, то есть потребуется собрать полноценный пакет доказательств.

Важно! При составлении жалобы или докладной записки необходимо сделать дубликат. Также потребуется полностью прописать всю информацию о происшествии

Меры воздействия могут быть применены как в самой организации, так и с помощью специальных органов, например, судебной системы или прокуратуры. Если нарушение было рассмотрено в самой организации, после чего вынесено дисциплинарное взыскание нарушителю, то привлечь его с помощью других инстанций возможно в качестве дополнительных мер.

Является ли уголовно наказуемым преступлением?

До 2012 года существовало несколько статей, рассматривающих оскорбление как уголовно наказуемое преступление. Для этого была предусмотрена статья 130 УК РФ. Сейчас же оскорбление было переквалифицировано в административное правонарушение, за него полагается только штраф. Однако имеется два исключения – оскорбление военного и оскорбление представителя власти, о них будет подробно рассказано ниже.

Стоит отметить тот факт, что оскорбление зачастую рассматривают в паре с угрозой здоровью и жизни. При этом угроза – вполне серьезное уголовное нарушение, требующее подробного разбирательства. Она рассматривается по статье №119 УК РФ “Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью” как полноценное преступление.