Малые предприятия в 2020 году

Нюансы деятельности малого предприятия

Рассмотрим основные особенности существования субъектов малого бизнеса.

Учетная политика

Малое предприятие имеет право использовать упрощенный метод ведения бухучета. В данном случае не потребуется отражать в документации налоговые активы и налоговые обязательства, которые были отложены. Налог на прибыль нужно фиксировать в объеме, указанном в декларации. Если вносятся коррективы в учетную политику, субъекты могут не проводить перерасчет показателей отчетности за 2 прошедших года.

Отчетность

Малым предприятиям не требуется сдавать полную отчетность. В обязательном порядке требуется только баланс, а также отчет о финансовых показателях по упрощенной форме. Также не требуется ставить фирменную печать. Не обязательна и подпись главбуха.

Налоговые льготы

Для малых предприятий нет лимита наличных, которые могут храниться в кассе. Субъект может пользоваться налоговыми льготами, устанавливаемыми региональными властями. Местные органы власти также могут уменьшать налоговые ставки для организаций, которые находятся на специальном режиме.

Чем отличается малый бизнес от среднего и большого — основные критерии

Выражение «малый бизнес» и «средний бизнес» слышал практически каждый. О необходимости поддержки малого бизнеса регулярно говорят в новостях, равно как и о проблемах, с которыми сталкиваются его представители и субъекты среднего бизнеса. Но что же конкретно представляют собой малый и средний бизнес в России? Ответ на этот вопрос можно найти в нормативах законодательства. Так, критерии, по которым малый бизнес отличается от среднего и большого прямо зафиксированы в нормативно-правовых документах и актах федерального уровня. Оценивается размер бизнеса по следующим критериям:

1. Штат работников. В зависимости от количества работников на предприятии оно относится к малому, среднему или крупному бизнесу. При этом расчет проводится по среднесписочной численности трудящихся.
2. Объем дохода. Ещё одним критерием, важным для определения размеров бизнеса, является годовой объем дохода, полученного компанией или иным субъектом предпринимательства.
3. Количество представительств. Конкретные размеры бизнеса также иногда определяют по количеству и территориальному разделению представительств и отдельных его структурных подразделений. Однако куда чаще для классификации бизнеса на малый, средний и большой используют лишь два вышеприведенных критерия.

При определении размеров того или иного субъекта предпринимательской деятельности во внимание всегда принимается наибольший показатель. Так, если по критерию дохода предприятие можно отнести к среднему бизнесу, хоть в нем и не работает нужное количество сотрудников — оно считается средним бизнесом

И наоборот — даже если предприятие получает меньше дохода, чем это предусмотрено для среднего бизнеса, но имеет необходимое количество работников, оно тоже будет считаться средним бизнесом.

Конкретные размеры численности сотрудников, а также отдельные особенности и нюансы ведения малого, среднего и крупного бизнеса в России будут рассмотрены далее. Следует понимать, что разделение на малый и средний бизнес во многих случаях продиктовано лишь формальными требованиями законодательства. В вопросах экономических исследований, работы в сфере кадрового делопроизводства и применения тех или иных методик управления персоналом и организации труда предприятия могут использовать любые другие методики разделения бизнеса на различные группы.

Главным нормативно-правовым актом, который регламентирует разделение бизнеса по размеру и устанавливает критерии такого разделения,  является Федеральный закон №209 от 24.07.2007. Именно в нем регламентируются базовые принципы классификации субъектов предпринимательской деятельности в зависимости от их размеров.

Кто входит в эту категорию

Правом называться малым предприятием обладают:

• Предприниматели, занимающиеся индивидуальной
  деятельностью – ИП.
• Юридические лица, не входящие в объединения.
• Фермерские хозяйства.

Все они должны соответствовать вышеописанным критериям.
Малое предпринимательство широко распространено во всех направлениях, поэтому и
предельная численность штата у них отличается:

• в производстве – 100 ч.
• строительные фирмы – 100 ч.
• транспортные компании – 100 ч.
• сельскохозяйственные объединения – 60 ч.
• научно-техническое направление – 60 ч.
• оптовые продажи – 50 ч.
• реализация розничных товаров, обслуживание – 30 ч.
• другие сферы – 50 ч.

Когда малое предприятие превращается в среднее или крупное

Существуют определенные обстоятельства, наступление которых приведет к тому, что организация потеряет статус малого предприятия. Естественно, это связано с тем, что оно не будет подпадать под критерии малых предприятий в 2020-2021 годах. К таким условиям относятся следующие моменты:

1. Если обстоятельства связаны с увеличением процента участия в уставном фонде выше предельного значения, то предприятие потеряет статус малого бизнеса. При этом моментом перехода в среднее или крупное предприятие считается дата внесения записи в ЕГРЮЛ об изменении уставного капитала организации.
2. Если обстоятельства связаны с увеличением среднесписочной численности персонала или дохода от осуществления всех видов предпринимательской деятельности выше установленного законом предельного значения, статус малого сохраняется за предприятием в течение трех лет. По истечении упомянутого срока малое предприятие лишится этого статуса и станет средним или крупным в зависимости от значения данных критериев, о чем указано в п. 4 ст. 4 закона 209-ФЗ.

Преимущества и недостатки малого бизнеса

Малый бизнес имеет много преимуществ:

Малый бизнес нуждается в меньшем количестве стартового капитала. Это дает возможность открыть фирму с меньшим числом учредителей. Иногда он является единственным. Для малых предприятий характерна более простая структура управления. Они имеют меньше руководителей и других лиц, которые принимают решения. Это дает возможность избежать конфликтов и уменьшить временные затраты на принятие решений. Небольшие размеры компании упрощают контроль над ее функционированием. Безусловно, следить за работой 3 сотрудников значительно проще, чем за 1000. Это дает возможность сделать работу более продуктивной, сократить временные затраты на нерабочие занятия. Небольшие фирмы считаются более гибкими и мобильными. Переместить промышленный комплекс в новое место может быть весьма проблематично, тогда как небольшая парикмахерская может переехать в новое здание буквально за день. Также небольшим фирмам намного проще переориентироваться, сменив направление деятельности или отказавшись от неактуальных услуг. Малые предприятия нередко реализуют новые идеи. Это считается большим преимуществом для экономики. Небольшие организации оказывают более качественные услуги по сравнению с крупными сетями. Многие люди предпочитают посещать магазины около дома, поскольку там знают их предпочтения и могут дать советы. Для крупных сетей характерны централизованные стандарты обслуживания

Они не всегда принимают во внимание специфику региона, что в отдельных ситуациях делает обслуживание некомфортным

Для субъектов малого бизнеса характерна достаточно простая и гибкая структура

Помимо достоинств, для малого бизнеса характерны и некоторые недостатки:

• Небольшой размер капитала и трудности с его привлечением ограничивают возможности развития. Инвесторы и банки чаще предпочитают иметь дело с крупными корпорациями и значительно охотнее предоставляют им денежные средства в оборот.
• Некоторые виды деятельности подразумевают экономию благодаря эффекту масштаба. Небольшим организациям в таких условиях будет очень сложно вступать в конкуренцию с более крупными, которые имеют меньшие затраты.
• Небольшим фирмам сложнее получить разрешение или лицензию на конкретные виды деятельности.
• Представители малого бизнеса отличаются меньшим запасом прочности по сравнению с крупными корпорациями. В кризисных условиях большие организации могут оптимизировать издержки, уменьшить количество персонала и при этом продолжать функционировать. Для небольших предприятий потеря нескольких крупных клиентов или задержка оплаты могут стать губительными.
• Проблемой малого бизнеса считается низкая квалификация руководителя. В больших организациях сотрудники могут учиться и советоваться с коллегами. Также в подобных компаниях возможна узкая специализация. В малом бизнесе руководитель часто отвечает за все процессы. Это повышает риск совершения ошибок.

Малый бизнес — его особенности в России, чем он отличается от среднего

Согласно нормативам российского законодательства, к малому бизнесу относятся субъекты хозяйствования, в штате которых находится не более 100 человек по среднесписочной численности работников предприятия, а доходы субъекта хозяйствования за год не превышают 800 млн. рублей. При этом не имеет значения форма хозяйствования — малым бизнесом могут считаться как ООО, так и индивидуальные предприниматели.

Также отдельно выделяется и особая форма малого бизнеса — микропредприятия. Для них предусмотрена возможность ведения деятельности без оформления необходимых локальных нормативных актов в принципе. Микропредприятиями считаются субъекты хозяйствования, в штате которых не более 15 человек, и доходы которых не превышают 120 млн. рублей в год.

При этом необходимо понимать, что малый бизнес предусматривает практически всегда максимально плотное участие его собственника или руководителя во всех организационных процессах на предприятии. Исходя из этого формируются преимущества и недостатки малого бизнеса как класса субъекта хозяйствования в целом. Так, малый бизнес отличается:

• Производственной гибкостью. Небольшие компании не имеют глубоких бюрократических внутренних структур и легко переживают относительно небольшие изменения на рынке. В то же время крупномасштабные изменения напротив, могут уничтожить малый бизнес целиком.
• Психологическим микроклиматом. В субъектах малого бизнеса большинство работников хорошо знают друг друга и руководителям не составляет труда подобрать хорошую и слаженную команду.
• Контролем рабочих процессов. За счет минимального объема бюрократии, руководитель в малом бизнесе практически всегда имеет возможности прямого контроля над всеми производственными и организационными процессами на предприятии.
• Качеством обслуживания. В рамках малого бизнеса обеспечение индивидуального подхода к каждому клиенту дается проще всего. При этом сам руководитель или собственник всегда имеет возможность получать быструю индивидуальную связь от потребителя.
• Высокой конкуренцией. В малом бизнесе куда больше конкурентов, чем среди средних и крупных предприятий. При этом высокая конкуренция приводит также к необходимости уменьшения доходов компании для обеспечения окупаемости деятельности и занятия конкурентного положения на рынке.
• Государственной поддержкой. Сейчас в Российской Федерации действует множество различных программ и проектов по стимулированию и развитию малого предпринимательства, которые помогают гражданам открывать собственный бизнес и в том числе получать субсидии на развитие бизнеса.
• Невозможность максимального использования возможностей. Крупные компании обладают определенными неформальными льготами как в вопросах взаимодействия с государственными и местными органами власти, так и при осуществлении контактов с контрагентами и финансовыми учреждениями.

См. также — Мотивирующие фильмы про успех и бизнес.

Резюме: статистика малого бизнеса

В США 30,7 миллиона малых предприятий. 
Малые компании создают 1,5 миллиона рабочих мест ежегодно, и на их долю приходится 64 процента новых рабочих мест, создаваемых в Соединенных Штатах.
Более 90 процентов делового населения представляют малый и средний бизнес. 
55 процентов респондентов заявили, что самая большая мотивация для открытия собственного бизнеса – это быть собственным начальником. 
Из-за COVID-19 31 процент малых предприятий в США в настоящее время не работают.
У миллениалов и представителей поколения Z на 188% больше шансов создать побочный бизнес, чем у представителей поколения бэби-бумеров. 
Более 50 процентов малых предприятий терпят неудачу в первый же год, и более 95 процентов небольших стартапов терпят неудачу в течение первых пяти лет. 
42 процента малых предприятий терпят крах из-за отсутствия рыночного спроса. 
52% респондентов заявили, что самой важной проблемой для малого бизнеса является качество рабочей силы.
64 процента опрошенных малых предприятий используют социальные сети в своей маркетинговой стратегии. 

Прибыльный бизнес в маленьком городе

Многие думают, что открывать бизнес в маленьком городе бессмысленно — больших денег не заработаешь, да и конкуренция здесь довольно плотная. Но мы можем заверить, что это не так, и даже в небольшом городе можно найти выгодную нишу.

Топ бизнес-идей для маленького города:

Продуктовый магазин

Несмотря на банальность этой идеи, она действительно будет всегда актуальна. Если в населенном пункте уже есть какая-либо федеральная сеть, то конкурировать с ней будет тяжелей, но даже в таком случае есть выход из ситуации. Вы можете продавать линейки продуктов, которые не присутствуют в ассортименте сетевого ритейлера, и на них делать скидки. Это может быть мясная и молочная продукция местных производителей, алкогольные напитки и т. д. 

Магазин оптики

Это также считается прибыльным вариантом бизнеса для маленького города. Все дело в том, что население малых городов «стареет», так как только 25% учащихся возвращаются после обучения в родные края, а это значит, что для бизнесменов открываются новые возможности. Вы можете предложить клиентам очки для зрения, линзы и сопутствующие товары.

Недорогой магазин одежды

Учитывая невысокий уровень дохода населения, самым лучшим вариантом будет открыть дискаунтер, секонд-хенд, комиссионный магазин. В таком случае, сделав свою точку популярной, можно рассчитывать на хорошую прибыль.

Салон красоты

Индустрия красоты на сегодняшний день остается одной из самых популярных, поэтому открытие такого бизнеса будет актуально как для маленького, так и для большого города. Дополнительно вы можете продавать в салоне косметику профессиональных брендов. Таким образом, можно получить хороший доход. В маленьких городах редко можно найти качественные бренды, поэтому рекомендации мастера и наличие средств по уходу помогут увеличить прибыль салона красоты.

Кафе

В маленьких городах часто наблюдаются проблемы с выбором хороших заведений, очень часто в них есть пару мест, где можно хорошо отметить день рождения или просто посидеть с друзьями. Также при наличии средств вы можете открыть заведение по франшизе.

Как правильно ставить цели?

В самом начале этапа реализации некоторые предприниматели сталкиваются с тем, что либо хромает качество исполнения, либо его вообще нет. В 90% случаев это связано даже не с квалификацией или мотивацией ее исполнителя, а с нечетким и туманным планированием, когда цель четко не зафиксирована, ни к чему не привязана, не определена по времени. Просто для сравнения: «нашей целью является увеличение объема продаж продукции» и «основной нашей целью мы считаем увеличение объема продаж на 30% к январю 2018 года» с четким определением исполнителей, ресурсов и так далее. Шансы у последнего варианта быть выполненным намного выше, так как он более точен и совпадает с критериями успеха, изложенными выше.

Особенности и нюансы крупного бизнеса в Российской Федерации

Под крупным бизнесом в Российской Федерации подразумеваются субъекты хозяйствования, которые обладают штатом свыше 250 человек или доходом более 2 млрд. рублей в течение года. Субъекты крупного предпринимательства во многом являются основополагающими для развития национальной и региональной экономики структурами, и поэтому имеют некоторые нюансы и особенности регулирования своей деятельности. Так, для крупного бизнеса характерны следующие черты:

• Работа на международных рынках. Несмотря на то, что с другими странами могут в том числе сотрудничать и предприятия малого или среднего бизнеса, или на то, что крупный бизнес может не заниматься международной деятельностью, чаще всего субъектами международных экономических взаимоотношений являются именно крупные предприятия.
• Жесткая бюрократическая система. Большинство крупных компаний нуждаются в достаточно комплексной и глубокой системе взаимодействий между персоналом, в том числе — в значительном количестве административных работников, которые занимаются решением сугубо организационных вопросов в рамках предприятия.
• Дополнительные возможности. Часто именно крупный бизнес может претендовать на участие в различных глобальных проектах регионального и федерального уровня, а также получать дополнительные преференции и льготы социального характера в рамках ведения бизнеса.

Однако необходимо помнить, что крупный бизнес несет и более обширные обязательства

Например — ему необходимо соблюдать квоты по трудоустройству инвалидов, и обращать внимание на особенности бухгалтерского учета и взаимодействия с государством в качестве крупного налогоплательщика, что может приводить к дополнительным рискам, сложностям или просто расходам.

Данные по России

Статистика бизнеса в России показывает, что за 5 лет количество предприятий увеличилось в среднем на 4%. Число закрывшихся хозяйствующих субъектов увеличилось на 11%.

Какая статистика открытия бизнеса по данным Росстата за 2016–2017 год? В нашей стране было зарегистрировано 3,5 млн. предпринимателей. Однако более 7 млн. прекратили деятельность. Статистика закрытия бизнеса просто пугает.

Статистика бизнес-инкубаторов в России выделила основные причины, по которым ИП прекращают хозяйственную деятельность. Данные отражены на диаграмме:

Ниже представлен график, на котором показано как развивался малый бизнес в России по статистике с 2005 по 2015 год:

Статистика развития бизнеса отмечает негативную тенденцию в нашей стране. Это происходит по ряду причин. Основные проблемы бизнеса по статистике:

• высокие цены на сырье;
• сложное и часто меняющееся законодательство;
• не стабильный курс рубля;
• высокие кредитные ставки в банках;
• коррупция в бизнесе;
• высокие налоги;
• большие взносы в ПФР;
• несчастные случаи. Статистика пожаров в бизнес-центрах констатирует, что нередко такие происшествия приводят к закрытию предприятий из-за нехватки денег на восстановление;
• санкции со стороны других стран;
• кризис, который снизил спрос на услуги и товары.

Статистика кредитования бизнеса отмечает, что в 2016 году было выдано кредитов на 24% больше, чем в 2015. Новые экономические условия вынуждают предпринимателей обращаться в банки чаще. В 2016 году банками было выдано более 4 трлн. руб. на кредитование малого и среднего бизнеса. Наиболее часто предприниматели берут займы в сбербанке. На диаграмме представлена статистика бизнеса по сферам деятельности за 2013–2014 года:

Как видно в России больше всего предприятий, которые занимаются торговлей. Их доходы за 2014 год составили 15 трлн. руб. Второе место у предприятий, которые занимаются недвижимостью. Их доходы составили около 3 трлн. руб. Объем капитала организаций, оказывающих медицинские и социальные услуги – 194,36 млрд. руб. На диаграмме показано количество ИП по регионам:

Самые низкие показатели малый бизнес демонстрирует в Крыму.

Особенности налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности крупных предприятий

Крупные предприятия вынуждены пользоваться обычной системой уплаты налогов (ОСН), которая является наиболее громоздкой и неудобной для бухгалтера. Работая по ОСН не обойтись без:

• уплаты всех основных налогов;
• отчетности по их оплате;
• заполнения многочисленных деклараций;
• большой точности, позволяющей не допускать ошибок в расчетах.

Крупные предприятия платят:

В доход, облагаемый НДС, входит практически все:

• стоимость продукции, услуг или работ которые предприятие реализовало потребителям;
• поступившая финансовая помощь от других субъектов хозяйствования;
• полученные штрафы;
• проценты за предоставление в кредит денежных средств.

Законодательно установлен перечень тех оборотов, которые не облагаются НДС. Для крупных предприятий ставки НДС составляют:

• 10% по продтоварам, товарам для детей (есть специальный список);
• 18% по всем остальным товарам, включая и подакцизные.

Пример №2. Компания реализовала в отчетном периоде молочной продукции на сумму 2500 млн. рублей.  Применяется ставка 10%, поскольку предприятие реализует продукты питания.

Важно! Крупные предприятия не могут пользоваться упрощенной системой налогообложения (УСН) или Единым налогом на вмененный доход (ЕНВД), существенно снижающими сумму оплаты. Подобные спецрежимы доступны только МСБ

В текущем и в следующем году отчетность следует предоставлять раз в год. Состоит она из:

1. Бухгалтерского баланса.
2. Отчета о финансовых результатах с приложениями.

Налоговая отчетность включает Декларации по налогу на прибыль, НДС, на имущество организации. Налоговая и страховая отчетность сдается крупными предприятиями строго через Интернет.

Распределение по отраслям

Малый бизнес в современной экономике России характеризуется следующими показателями распределения по отраслям.

Сектор экономики	Доля малого бизнеса
Торговля	41%
Операции в сфере недвижимости	18%
Промышленное производство	10%
Строительная отрасль	6%

В каждой из остальных сфер доля малых предприятий не превышает даже двух процентов. Можно прийти к выводу, что на данном этапе в РФ небольшие компании выступают преимущественно в качестве посредников между производителем, зачастую зарубежным, поскольку российская промышленность не в состоянии выдержать мировую конкуренцию, и отечественным потребителем.

Развитие малого бизнеса в стране происходит в основном в сфере быстрого оборота финансовых средств, с дистанцированием от отрасли научных разработок.

Это приводит к существенному понижению инновационного потенциала государства и, как следствие, к уменьшению его конкурентоспособности на внешнем рынке.

Высокие темпы внедрения начинающих бизнесменов в сферу торговли обуславливаются тем, что в этой отрасли:

• наименьшие риски банкротства;
• достаточно небольшого первоначального капитала;
• существует быстрый оборот капитала.

Можно добавить, что особенности малого бизнеса в России на сегодняшний день таковы, что малое предпринимательство не способствует интенсивному развитию экономики, поскольку не способно выполнить функцию отбора самых перспективных инноваций для дальнейшего внедрения в массовое производство крупными предприятиями. Из всех существующих сегодня малых компаний только 10% функционируют в производственной сфере, а в научном секторе их вообще нет.

Отсутствие связи между промышленным и научным сектором экономики приводит к тому, что изобретения ученых попросту не апробируются и не поступают на этап внедрения на практике.

Причины проблем

Сложившаяся ситуация вызвана несколькими причинами. Во-первых, отсутствует четкая законодательная база, регламентирующая в полном объеме функционирование предприятий малых форм.

Во-вторых, отсутствует эффективная система финансирования малых предприятий. Кредитование – это одна из важнейших проблем российского малого предпринимательства. Сегодня распространена практика предоставления займов под поручительство или залог, которые большинство субъектов малого предпринимательства попросту не могут предоставить.

Из-за отсутствия специальных финансовых учреждений, которые бы занимались обслуживанием малых форм бизнеса, начинающие бизнесмены попадают в особо сложное положение. Невозможность получения кредита сводит к нулю их способность конкурировать с другими компаниями.

В-третьих, есть проблемы с бюрократизацией органов, которые осуществляют надзорные функции.

Главные плюсы

Как МСП, так и крупные компании имеют свои достоинства и недостатки.

Перечень плюсов малого бизнеса таков:

• наличие небольшой потребности в первоначальном капитале;
• сравнительно малые расходы во время осуществления предпринимательской деятельности;
• наличие быстрой возможности реагирования на изменения в рыночной сфере;
• наличие относительно быстрой оборачиваемости собственного капитала;
• тенденция роста свободных вакансий, что благотворно влияет на увеличение населенной занятости.

К главным достоинствам среднего предпринимательства относятся:

• создание новых мест трудоустройства;
• высокая продуктивность капиталовложений;
• относительно высокая доходность;
• высокая способность к конкуренции и мобильность.

Крупный бизнес также наделен положительными качествами, а именно:

• способностью по обеспечению экономической стабильности в стране;
• способностью по изменению внешней среды бизнеса;
• возможностью экономить на производственных издержках;
• внедрением в бизнес современных технологий и т.д.

Закон

В 2007 году вышел Федеральный закон №209, где было определено, какие субъекты относятся к данным видам бизнеса. Был создан государственный единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Сюда были отнесены все коммерческие организации и потребительские кооперативы, кроме муниципальных и государственных предприятий, юридические и физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также фермерские крестьянские хозяйства.

Условия были следующими: юридические лица должны были иметь суммарную долю участия РФ и её субъектов, иностранных граждан и юридических лиц иных государств, общественных организаций, муниципальных образований, фондов благотворительных или иных в складочном уставном капитале или паевом фонде не выше двадцати пяти процентов, то есть четверти общего капитала. Это не касалось активов инвестиционных акционерных фондов, а также паевых закрытых инвестиционных фондов. В этом случае предприятие имело право быть внесённым в единый реестр малого и среднего предпринимательства.

Предствляем ТОП 10 крупнейших работодателей РФ

1. РЖД, ОАО www.rzd.ru

Позволяет построить яркую карьеру. Предлагает более 1500 профессий в 77 субъектах России. Предоставляются социальные гарантии, соцзащита женщин и некоторые льготы. Производится обучение и развитие детей. Количество сотрудников – 711000 человек.

2. Газпром, ПАО www.gazprom.ru

Для устройства на работу анкета заполняется прямо на сайте в разделе «Карьера». Согласно заявлению руководства, Газпром превыше всего ценит коллектив. Это глобальная энергетическая компания с мировым именем. Количество сотрудников – 500000 человек.

3. Ростех, гос корпорация www.rostec.ru

Это крупная корпорация, работающая в сфере создания и реализации высокотехнологичной промышленной продукции. На постоянной основе требуются квалифицированные специалисты в различной специальности. Количество сотрудников – 450000 человек.

4. Почта России, ОАО www.pochta.ru

Огромная государственная организация, которая продолжает развиваться в 2020 году. Большое количество вакансий для молодых и опытных специалистов. Это надёжный работодатель. Количество сотрудников – 390000 человек.

5. Роснефть, ПАО www.rosneft.ru

Заявление можно подать на сайте компании. Это динамично развивающаяся компания, заинтересованная в найме профессионалов. Есть возможность трудоустройства во многих регионах России. Количество сотрудников – 350000 человек.

6. X5 Retail Group www.x5.ru

Крупная мультиформатная корпорация, лидер розничной торговли. Специализируется на развитии, управлении брендов сетевых магазинов. Принимает на работу опытных маркетологов и новичков в сфере продаж. Количество сотрудников – 307000 человек.

7. Магнит, ПАО www.magnit-info.ru

Одна из крупнейших сетей торговых центров. Ежедневно публикует огромное количество вакансий. Есть возможность получения должности без обучения торговле. Прекрасный пример динамичного развития и качество сервиса. Количество сотрудников – 300000 человек.

8. Сбербанк, ПАО www.sberbank.ru

Крупная банковская структура приглашает специалистов финансовой сферы. Достойная заработная плата, социальный пакет, низкий процент увольнений. Количество сотрудников – 281000 человек.

9. Росатом www.rosatom.ru

Известная государственная корпорация, работающая в сфере атомной энергетики. Глобальный технологический лидер принимает студентов и выпускников. Количество сотрудников – 260000 человек.

10. Лукойл, ПАО www.lukoil.ru

Вертикально интегрированная нефтегазовая компания – мировой лидер. Огромное количество вакансий для профессионалов. Количество сотрудников – 200000 человек.

Это список крупнейших работодателей России по состоянию на 2020 год, которые зарекомендовали себя на рынке.

Самый прибыльный малый бизнес [sc:year ]

Подавляющее число профессиональных аналитиков сходятся во мнении, что наиболее прибыльным и рентабельным видом бизнеса является строительство, потребление и общественное питание.

Самыми перспективными особенностями обладают ремонтные, монтажные и строительные работы. Доходность в пределах такого бизнеса может достигать 100 процентов от себестоимости.

1. Красота и здоровье. Не менее выгодной сферой предпринимательства во все времена были услуги в области красоты. Каждый человек желает быть не просто здоровым, но и красивым. Сегодня бизнес по предоставлению услуг красоты является востребованным и высокооплачиваемым. Люди всех финансовых возможностей и возраста всегда будут тратить деньги на поддержание своего здоровья и красоты. Именно поэтому массажные кабинеты и парикмахерские столь популярны.
2. Строительная сфера. Как уже указывалось выше, одним из наиболее выгодных видов бизнеса в России является строительство и монтажные работы. Объясняется это в первую очередь ростом рынка недвижимости и охватом широкого спектра деятельности. Одним из преимуществ данного вида предпринимательской деятельности является минимальный денежный порог. Например, если средств для открытия строительной компании недостаточно, то можно сформировать бригаду профессионалов, и постепенно расширять список предоставляемых ею услуг. При наличии значительных денежных средств, можно смело строить объекты недвижимости.
3. Торговля пищевыми продуктами. Не менее востребованным и прибыльным является удовлетворение первостепенных потребностей человека – питание. Лучше всего начинать торговлю в спальном районе, в котором еще нет никаких торговых точек, способных оказать сколь-нибудь значительное конкурентное воздействие. В случае отсутствия больших инвестиционных возможностей можно открыть небольшой ларек, постепенно расширяя ассортимент и как следствие объем продаж. Собрав достаточное количество денег, можно смело открывать продовольственный магазин или небольшой ресторан. Самое главное в данной бизнес-сфере – правильный подбор поставщиков.

Льготы для МСП в 2020 году

Попадающие под перечисленные критерии предприятия малого бизнеса в 2020 пользуются определенными льготами:

ВАЖНО!
Льготы по ведению бухучета не распространяются на акционерные общества и ООО с доходами свыше 800 млн рублей, так как для этих компаний обязательно проведение аудита.

• освобождены от ежегодного сплошного статистического наблюдения (такое наблюдение проводится раз в пять лет, в промежутках — выборочное);
• вправе обратиться к региональным властям за субсидиями и инвестициями — для спецрежимников регионы снижают налоговые ставки. Также для малого бизнеса на уровне регионов предусмотрены льготы по налогу на имущество;
• имеют преференции в системе госзакупок;
• микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего распорядка, графики сменности, положения о премировании и т. д. Но в таком случае работодатель включает все необходимые условия в трудовой договор с сотрудником. Такие трудовые договоры должны заключаться по типовой форме, которая утверждена постановлением правительства от 27.08.2016 №585. Но при утрате статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев обязан восстановить все локальные нормативные акты.

О том, как составить трудовой договор для микропредприятий, мы писали в отдельной статье.

Хорошо, но мало

В основном малый бизнес сосредоточен в сферах торговли, транспорта и услуг для населения, и на таких отраслях сильнее всего отразилась пандемия, отметил аналитик «Фридом Финанс» Валерий Емельянов. Именно этим можно объяснить их потери в 2,8 трлн рублей. Потребители намеренно экономили на необязательных тратах, чтобы сохранить сбережения для самого необходимого: продуктов, лекарств и другого, в продаже чего как раз сосредоточены крупные сетевые компании.

Оборот не туда

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Константин Кокошкин

Резкий рост количества оформленных МСП кредитов и снижение их среднего размера в прошлом году говорят о том, что многие фирмы нуждались в коротких экстренных займах для пополнения оборота. А от крупных кредитов, которые обычно берут для стратегических целей, производства чаще отказывались, объяснил эксперт.

Субсидирование, налоговые каникулы и низкая стоимость фондирования могут сгладить негативные последствия осенней вспышки пандемии коронавируса, считает эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Михаил Зельцер. Без вышеперечисленных мер поддержки уже в l квартале этого года есть риск проявления отложенного эффекта кризиса и спада показателей.

С этим согласен аналитик ГК «Финам» Алексей Коренев. Он уверен, что масштабы поддержки малого бизнеса за последние два года были крайне малы — всего четверть процента от годового ВВП страны. Именно поэтому для выживания МСП пришлось брать больше кредитов.