Сколько зарабатывает прораб на стройке?

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

• Общие положения.
• Должностные обязанности сотрудника.
• Его ответственность.
• Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

• Параметры должностных связей.
• Условия работы.
• Требования к квалификации сотрудника.
• Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

• Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
• У кого в подчинении состоит сотрудник.
• Кто его замещает во время отсутствия.
• Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
• Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам

Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.

На что имеет право прораб

Выполнение обязанностей прораба в части руководства строительным производством и рабочими будет невозможно, если в рамках организации ему не будут предоставлены специальные права и полномочия, реализуя которые он может поддерживать трудовую дисциплину и взаимодействовать по горизонтали с другими структурными подразделениями компании, например, с отделом снабжения или бухгалтерий.

К основным правам прораба относятся:

• возможность давать поручения, которые обязаны исполнить подчиненные ему работники согласно штатному расписанию или отдельному приказу руководителя организации
• принимать участие в приеме на работу и тестировании мастеров и рабочих, нанимаемых в организацию в подразделения, находящиеся в сфере его компетенции
• принимать обоснованные решения о премировании или привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных ему сотрудников, передавать их на утверждение директору компании
• вносить рационализаторские идеи по улучшению отдельных технологических или бизнес-процессов
• сообщать руководству о найденных ошибках и недоработках и своих мыслях и конкретных идеях по их устранению
• взаимодействовать с другими подразделениями, запрашивать у них информацию или требовать исполнения их служебных задач
• визировать и подписывать документы

Уровень зарплаты

В зависимости от региона и сложности выполняемых работ меняется и уровень оплаты специалиста в строительстве. В среднем в регионах России прораб может рассчитывать на получение заработной платы около 70 тысяч рублей в месяц.

Видео о частном опыте прораба:

https://youtube.com/watch?v=bMoht7f3XGQ

В столичном регионе, крупных городах и в крупных компаниях этот уровень базовой заработной платы может вырасти до 120-150 тысяч, и к этой сумме могут быть добавлены премии, получаемые по результатам сдачи объекта.

Профессия производителя работ сложна и ответственна, но она дает возможность получать ощутимые результаты своего труда и достойную зарплату.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Ответственность

Прораб несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с .

Руководитель структурного подразделения

Согласовано:

Начальник юридического отдела

С инструкцией ознакомлен:

Общие рекомендации по подготовке резюме прораба

При создании бланка резюме прораба ориентируются на главные цели документа:

1. Убедить работодателя в том, что соискатель вакантной должности в состоянии справиться с поставленными задачами на строительном участке.
2. Донести до начальника ожидания по зарплате, карьере, готовности к переезду, командировкам, графику работы.
3. Предоставить контакты для связи.
4. Рассказать о преимуществах соискателя — знании профессиональных программ, наличии прав на вождение грузового транспорта, навыках организации работы бригад.
5. Резюме должно производить приятное впечатление на нанимателя. Для этого в бланке упоминают об опыте, достижениях, профессиональных и личных качествах, которые помогают добиваться позитивных результатов.

Фотография Повышает шансы на положительный ответ работодателя фотография. Анкеты со снимками лучше запоминаются читателю и дают визуальное представление об авторе.

Плюсы и минусы работы прорабом

Плюсы:

• высокий оклад;
• возможность карьерного роста в строительстве;
• саморазвитие;

Минусы:

• высокая ответственность;
• стресс и регулярные конфликты;
• требуется опыт и организаторские способности;
• ненормированный график работы.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах профессиональной переподготовки по направлению «Строительство». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии.

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Строительство». Мы предлагаем пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения.

Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Строительство». Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме.

Как пройти собеседование

На собеседование нужно прийти:

• в повседневной, а не в рабочей одежде — если вы едете с объекта, переоденьтесь в рубашку и брюки или джинсы;
• в одиночку — брать с собой друзей и, тем более, жену не стоит: вы покажетесь неадекватным человеком;
• без запаха алкоголя и признаков запоя, в чистой одежде.

На личной встрече нужно повторить то, что вы сказали по телефону:

• Да, у вас есть мастера и бригады, вы можете пригласить их на объект.
• Вы готовы общаться с заказчиком и имеете релевантный опыт.
• Вы готовы контролировать качество работы — работодателю не будет стыдно за результат.
• У вас есть машина.

Говорить о зарплате на первом этапе не нужно. Если работодатель спросит вас, сколько вы хотите получать, скажите, что согласны на любую сумму — для вас важнее опыт. Сообщите, что по результатам работы руководитель сможет принять решение сам и выплатить вам столько, сколько считает нужным.

Важно, чтобы вам дали шанс показать себя хотя бы на одном объекте. Если в дальнейшем зарплата вас не устроит, вы можете потребовать повышения или найти другую работу

Опыт к тому моменту у вас уже будет.

Если вы беспокоитесь о деньгах (например, их совсем нет), через одну-две недели вы можете попросить аванс. Адекватный рабоодатель выплатит вам 5-10 тысяч.

О должностных обязанностях, знаниях и навыках прораба

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

• высочайший уровень работоспособности;
• личностная самоорганизация;
• отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.

Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

— работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);

— приём строителей на работу;

— чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;

— управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

— контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;

— поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;

— в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Карьерный рост

Как показывает многолетний опыт, добиться успеха на том, или ином поприще довольно просто, главное иметь желание и стремиться к своей цели. Чтобы помочь новичкам занять желаемую должность, люди достигшие желаемого и даже более того подготовили ряд советов.

• Первым, что должен сделать человек желающий быть прорабом – это обзавестись дипломом об окончании высшего учебного заведения. К сожалению, в настоящее время без диплома в прорабы пробиваются отнюдь не многие и такие случаи с каждым днём встречаются всё реже. Предпочтение в основном отдаётся людям образованным. Поэтому, в первую очередь нужно хорошо взвесить все за и против, убедиться в своём желании развиваться именно в этой отрасли и окончить ВУЗ.
• Учиться, лучше как можно познавать и чему учиться. Для того чтобы получить должность прораба, придётся приложить массу усилий. И главным качеством, которым должен обладать руководящий человек – это быть мастером на все руки. Нельзя руководить людьми не зная тонкостей профессии. Именно поэтому, начиная с разнорабочего и любой другой должности, нужно учиться новому, осваивать новые навыки, улучшать имеющиеся умения. Только пробивной человек, тянущийся к познанию и покорению новых вершин, сможет стать управляющим. Человек без опыта не нужен никому, поэтому следует проявлять себя.
• При устройстве на работу новички не особо пользуются спросом. Но чтобы претендовать на это место и иметь шанс, опыт работы должен составлять в этой сфере не менее 3 лет. Кроме того, для работодателя важен опыт, то есть, что было построено за это время и какие обязанности были возложены. Причём лучше иметь требуемый стаж работы на одном месте. Если место работы часто менялось, то для работодателя это является не самым лучшим критерием.

Навыки в резюме прораба

Чтобы показать компетенции соискателя в специальности, в анкете указывают ключевые умения, влияющие на скорость и качество работы. Это могут быть навыки расчета площади в AutoCAD. Или владение геодезическими инструментами — нивелиром и теодолитом. А также умение управлять строительными проектами с помощью планировщика MS Project. Или знакомство с формой М-29 для составления отчетов о расходе стройматериалов.

Ниже в резюме на работу прораба показан образец заполнения графы о навыках: Ключевые навыки в резюме прораба:

Геодезические приборы	Теодолит
Нивелир	AutoCAD
MS Project	ArCon
Microsoft Visio	Ведение переговоров
Чтение чертежей	Производство СМР
СНИП, ГОСТ	КС-2, КС-3
Проектная документация	Списание по форме М29
Сметная документация	Руководство бригадами

На этапе строительных работ

Чтобы процесс строительства проходил в соответствие с планом-графиком и сметой, от прораба требуется не только надзор за ним, но и тщательное планирование. Именно поэтому на этапе непосредственно стройки прораб выполняет следующие обязанности:

• составляет ежемесячные планы работ
• готовит перечень объемов работ, которые должны быть выполнены в течение месяца
• рассчитывает необходимое для заявленных объемов производства количество материалов, готовит и направляет заявки на их предоставление
• заказывает строительную технику, спецтранспорт, иные необходимые средства механизации
• оформляет каждый рабочий день здания для подчиняющихся ему бригадиров
• контролирует качество выполнения задач
• оформляет журналы производства работ, акты на скрытые технические решения в соответствие с установленными правилами
• составление реестра учета всех направленных на строительство материалов, передача их в финансовые подразделения
• по итогам каждого месяца собирать все данные по выполненным объемам, вносить их в соответствующие формы, передавать заказчику для подписания
• проводит для рабочих инструктаж о технике безопасности, обязательный по нормам Трудового кодекса и законодательства об основах охраны труда, в дальнейшем обеспечивает проведение повторного или целевого инструктажа
• взаимодействует с надзорными и проверяющими органами
• обеспечивает выполнение требований устранением органов контроля и технического надзора, вынесенных в связи с нарушением законодательства, технологии производства работ или в целях обеспечения надежности и долговечности

Если подытожить и проанализировать частные задачи специалиста в рамках подготовительного и основного процесса возведения здания, можно увидеть, что обязанности делятся на следующие функциональные группы:

• обеспечение безопасных условий труда и трудовой дисциплины
• контроль над соответствием строительства и частных технологических процессов СНиПам, ГОСТАм, утвержденной проектной документации
• непосредственная организация процесса работ
• обеспечение производства материалами, контроль над их качеством, бережным использованием и списанием в соответствие с правилами бухгалтерского учета
• автоматизация производственных процессов, разработка и внедрение рационализаторских предложений по снижению себестоимости строительства
• контроль над работой субподрядных организаций с соблюдением ими технического задания и законодательства, действующего в области строительства, предоставление им фронта работ, организация взаимодействия нескольких субподрядчиков таким образом, чтобы они не мешали друг другу
• учетом выполненных объемов, подготовка их к сдаче представителям заказчика
• повышение собственной квалификации и обеспечение условии для повышения квалификации работников рабочих специальностей

Какие личностные качества должны быть у представителей такой профессии

Человек, желающий получить должность прораба, должен обладать определенными личностными качествами, наличие которых существенно облегчит рабочий процесс. Среди подобных качеств необходимо выделить дисциплинированность, умение управлять другими людьми и высокий уровень ответственности за принятые решения. Помимо этого, важны такие качества как:

1. Пунктуальность.
2. Умение принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.
3. Математический склад мышления.
4. Зрительная память и хорошая координация.

Многие работодатели предпочитают выбирать на данный пост тех претендентов, что имеют опыт управления персоналом. Одним из важных качеств является умение понимать желания и мотивы своих подчиненных, а также знания методов мотивации работников

Важно отметить, что на сегодняшний день многие компании предпочитают видеть в своих рядах людей, у которых отсутствуют вредные привычки

Также следует упомянуть, что наличие некоторых заболеваний может стать причиной для отказа в принятие в должность. В этот список входят эпилепсия и болезни сердечно-сосудистой системы. Страх высоты, частичное отсутствие слуха либо проблемы со зрением могут стать причиной для отказа в оформлении договора. Подобная работа противопоказана людям с заболеваниями дыхательной системы, аллергией, расстройствами координации и болезнями позвоночника.

Выполнение строительных работ

В ежедневные обязанности прораба в строительстве входит планирование и организация строительного процесса. Для этого ежемесячно составляется перечень набора объемов, необходимых по технологии к выполнению.

Рассчитывается потребное количество материалов для этого согласно нормам расходов материалов. Эта заявка обрабатывается производственным отделом. Затем размещается по поставщикам конструкций, материалов, прочих изделий.

В ежедневном режиме осуществляется заказ на необходимые материалы, технику, транспорт, средства малой механизации, прочие потребности.

В обязанности прораба строительного участка входит перед началом смены выдать бригадиру задание на рабочий день. В необходимых случаях, следует рассмотреть рабочие чертежи совместно с бригадиром.

Бывает и такое, что мне приходилось набрасывать эскизы с указанием размеров. При этом предусматривается обязательный контроль над исполнением, чтобы избежать ошибок. Выполненные конструктивные элементы должны строго соответствовать рабочим чертежам.

При необходимости замены материалов это нужно согласовать с проектным институтом через представителя заказчика – инженера технадзора.

Одной из главных обязанностей прораба является строгий контроль за качеством, устранением предписаний контролирующих органов, технического надзора для обеспечения надежности и долговечности возводимых конструкций.

В процессе выполнения стройработ обязательно контролируйте состояние техники безопасности на объекте, для предотвращения травм и несчастных случаев.

Прораб должен перед началом стройработ проинструктировать рабочих в плане техники безопасности.

Как нанять хорошего прораба?

Найти хорошего проектного менеджера сродни поиску золота, но оно того стоит. Вы можете воспользоваться следующими рекомендациями:

Начните с профессиональных ассоциаций, СРО в частном домостроении. Такие организации проводят аккредитацию и аттестацию для профессиональных менеджеров проектов, попасть туда довольно сложно, что является гарантией профессионализма. Можно зайти на их веб-сайты, посетить офисы и выбрать наиболее подходящую фирму;

Изучите максимум информации о прорабе: его стаж, выполненные работы, портфолио, индивидуальную экспертизу. Делать это нужно лично, при встрече: сегодня мы, как правило, многое ищем в Интернете, и забываем о том, что общение лицом к лицу является наилучшим способом установления доверия и уверенности в собеседнике. Если у вас возникли сомнения после встречи, лучше поискать другого прораба;

Личные рекомендации всегда являются хорошим источником, но помните, что каждый проект индивидуален, есть тонкости и в процессе строительстве, и множество обстоятельств, которые влияют на ход выполнения проектов и вовлеченных в них людей

В этом случае, важно не полагаться целиком на чье-то мнение, но и использовать «свою голову», спрашивать факты и анализировать.

Знания

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

• высочайший уровень работоспособности;
• личностная самоорганизация;
• отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.

Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

• работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);
• приём строителей на работу;
• чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;
• управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

• контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;
• поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;
• в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

• организация процесса производства,
• учет работ, выполненных коллективом,
• контроль соблюдения сроков строительства,
• организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного руководством стройки задания: вводу строящегося объекта в эксплуатацию.

https://youtube.com/watch?v=CAhopmpeRmU

Описание должности Производитель работ (Поток электромонтажных работ)

Требований к квалификации

Прораб ЭМР должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Дополнительное образование/аттестация

1. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройства электроустановок», «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей», Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» один раз в год.

2. Прораб ЭМР проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.

3. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» 1раз в 3 года.

4. Прораб ЭМР должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».

Обязанности / функции

1. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей на строительном объекте, является материально ответственным лицом.

2. Организует производство электромонтажных работ на строительном объекте в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектно-сметной документации и обеспечивает качество электромонтажных работ.

3. Организует проведение гарантийного обслуживания электрооборудования на законченных строительных объектах, согласно процедуре СМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».

4. Осуществляет планирование и учет производственной деятельности, организацию труда подчиненного персонала.

5. Подает заявки на электроматериалы, изделия, конструкции, инструмент, инвентарь, необходимые для производственной деятельности потока ЭМР.

6. Организует и контролирует приемку, выгрузку, складирование и хранение изделий, материалов, поставляемых на строительный объект.

7. Обеспечивает проведение входного контроля электроматериалов и комплектующих изделий, поставляемых на строительный объект.

8. Обеспечивает учёт материалов и отчетность о выполнении объемов электромонтажных работ, с использованием специализированной программы SAP R/3.

9. Подготавливает фронт работ для субподрядных организаций, принимает непосредственное участие в приемке выполненных работ.

10. Участвует совместно с представителями электролаборатории Службы главного энергетика ОАО «NNN» в проведении лабораторных испытаний электроустановки жилого дома с составлением соответствующих «Актов».

11. Оформляет акты на скрытые работы, в соответствии с перечнем, установленным ИГАСН, осуществляет ведение исполнительной документации.

12. Участвует в работе приёмочной комиссии по сдаче-приёмке строительного объекта в эксплуатацию, осуществляет контроль за устранением в установленный срок недостатков и дефектов, выявленных комиссией.

13. Обеспечивает наличие и сохранность контрольно-измерительного оборудования на потоке ЭМР, осуществляет контроль за его своевременной поверкой.

14. Обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря, приспособлений закрепленных за потоком электромонтажных работ.

15. Обеспечивает наличие и сохранность нормативно-технической, проектно-сметной, организационно-распорядительной документации, документов ИСМ на строительных объектах. По результатам проверок, дней качества и проведения внутренних аудитов функционирования системы менеджмента качества обеспечивает выполнение корректирующих и предупреждающих действий, относящихся к деятельности потока ЭМР.

16. Участвует в комиссиях по испытанию новых строительных материалов и комплектующих изделий.

17. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».

18. Участвует в обучении и повышении квалификации рабочих потока электромонтажных работ. Проводит обучение подчиненных ему рабочих правилам охраны труда и промышленной безопасности.

19. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению безопасных условий труда, требований промышленной безопасности. Соблюдает требования по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдает и контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил противопожарной безопасности.