Дополнительный отпуск 15 суток ветеранам боевых действий

Содержание:

Порядок оформления
Длительность дополнительного периода отдыха
Вправе ли наниматель отклонить заявление?
- Можно ли подать в суд?
Как предоставляется отпуск?
- Очередность
- Длительность дополнительного отпуска
Как получить дополнительный отпуск?
- Надо ли подтверждать обоснованность заявления на отпуск?
Законодательство
Статус участников и ветеранов боевых действий
Как предоставляется отпуск?
- Основной
- Очередность
Привилегии
Получение документации
сотруднику -ВБД
Правовая база
- Условия предоставления
- Понятия
Льготные условия ветеранам боевых действий
Налоговые льготы ветеранам боевых действий
Куда обращаться

Порядок оформления

Чтобы правильно оформить дополнительный отпуск, человеку, имеющему статус ветерана, необходимо выполнить следующий порядок действий:

Написать заявление, в котором нужно указать следующие сведения:
- личные данные и занимаемая должность руководителя;
фамилия, имя отчество заявителя;
продолжительность отпуска;
основания для предоставления дополнительного отдыха;
дата составления;
личная подпись заявителя и ее расшифровка.
К поданному заявлению обязательно прилагается удостоверение участника военных конфликтов.
Если участник военных конфликтов проходит в настоящем времени военную службу, то в этом случае необходимо оформить рапорт, содержащий следующие данные:
- фамилия, имя, отчество командира военной части;
фамилия, имя, отчество заявителя;
продолжительность отпуска и основания для его предоставления;
кто будет заменять на службе участника военных конфликтов на время его отсутствия;
конечный пункт дороги;
просьба о предоставлении финансового довольствия на проезд семьи;
если осуществляется поездка на море или курорт, то необходимо указать стоимость путевки.
Внимательно ознакомиться с графиком отпусков предприятия, в котором четко должен быть зафиксирован положенный дополнительный отдых.
Узнать информацию о приказе, который должно оформить руководство.
Проверить запись об отпуске, которая внесена в личную учетную карточку, если таковая имеется на предприятии.

Длительность дополнительного периода отдыха

Отпуск военнослужащих

Прежде всего, стоит понимать, что все виды отпусков, предоставляемых людям, имеющим статус участника военных действий, можно разделить на три следующие основные категории:

обязательный основной;
дополнительный оплачиваемый;
дополнительный без содержания.

Обязательный основной отпуск для участников военных конфликтов, занятых гражданской работой, имеет продолжительность 28 календарных дней.

Однако длительность законного отдыха для ветеранов может быть увеличена в зависимости от нескольких следующих факторов:

профессиональный уровень работника;
занимаемая должность;
работа в условиях Севера и приравненных к нему регионов;
преподавательская деятельность.

Стоит отметить также тот факт, что в зависимости от конкретных условий, количество факторов, влияющих на размер основного отпуска, может существенно увеличиться.

Дополнительный оплачиваемый отпуск для действующих военнослужащих, предоставляемый участникам военных конфликтов, имеет длительность в 15 календарных дней.

Предоставление этого вида отдыха имеет следующие особенности:

отпуск должны предоставлять абсолютно все предприятия разных форм собственности;
обязательная оплата этого периода отдыха;
для участников военных конфликтов, занятых на гражданской работе, дополнительный отпуск не объединяется с основным отдыхом;
для ветеранов, продолжающих военную службу, дополнительный отпуск может предоставляться, как отдельно, так и присоединяться к длительности основного отдыха.

Дополнительный отпуск без содержания может предоставляться участникам военных действий один раз в год, при этом его продолжительность составляет 35 календарных дней.

Немаловажным также является тот факт, что воспользоваться этим видом отдыха ветеран может в удобное для себя время. При этом ветеран боевых действий должен выбрать месяц, в котором он хочет уйти в отпуск до утверждения графика отпусков, то есть до середины декабря. Если ВБД не включен в график отпусков, по причине недавнего трудоустройства, тогда отпуск за первый год работы предоставляется по требованию ветерана.

Вправе ли наниматель отклонить заявление?

Дополнительный заработок в свободное время на дому для всех

В качестве уважительной причины обычно признается ситуация, когда личное присутствие действительно безотлагательно. К примеру это:

тяжелая болезнь родственника или подопечного;
чрезвычайная ситуация — потоп, пожар, разрушение дома;
отправление сына в армию;
необходимость сдачи экзаменов или присутствия в университете;
воспитательные мероприятия, например, присутствие у ребенка на линейке или сборы в лагерь.

Важно помнить и то, что любой отпуск просит только сам работник. Наниматель может посоветовать в отдельных ситуациях, но ни в коем случае не давить или принуждать — это противозаконно

Принудительная отправка в отпуск без содержания любого гражданина, не обязательно ветерана, наказывается законом.

В качестве уважительной причины работник в тексте заявления ссылается на ст. 128 ТК, либо на соответствующий пункт пятого Федерального закона.

Лица, имеющие право на льготу, могут использовать отпуск в удобное для них время

Можно ли подать в суд?

В отношении того, как защитить права в суде, все будет зависеть от того, правомерен ли был отказ. Если наниматель отказал в плановом отпуске или дополнительном, следует поинтересоваться о причинах и только потом ставить вопрос об иске. Ни в коем случае нельзя самовольно оставлять работу, даже если право на отпуск законодательно подтверждено — это будет расценено как прогул и наниматель спокойно уволит такого подчиненного, не боясь никаких наказаний.

Если же речь о дополнительных каникулах, то здесь отказ уже правомерен — если например, коммерсант обоснованно посчитал, что отсутствие работника отрицательно скажется на коллективе или бизнесе, а никакой уважительной причины для отсутствия он не назвал.

Но за нарушение босс-самоуправец понесет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Таким образом, получается, что никаких особых условий и правил для получения отпусков ветеранами нет — они имеют те же двадцать восемь обязательных дней и две недели дополнительных. Но по поводу неоплачиваемых отгулов следует договариваться с нанимателем — и вообще такие вопросы лучше всего сначала обговорить устно, чтобы не ставить никого в неловкое положение.

Как предоставляется отпуск?

Дополнительный заработок в свободное время без вложений: на дому, без интернета и в интернете

Закон устанавливает льготы на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий.

Очередность

Дополнительный оплачиваемый отпуск, который положен действующему военнослужащему, предоставляется на основании рапорта по согласованию с вышестоящим командиром.

ТК устанавливает, что ветеран военных действий имеет право затребовать основной трудовой отпуск в любое удобное для него время.

Это значит, что он может попросить отпуск вне утвержденного графика отпусков. В том числе даже не отработав положенные по ТК 6 месяцев, и администрация будет обязана удовлетворить данные требования.

Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Также ветеран может договориться на один период отдыха, потом изменить свое решение и попросить предоставить отпуск в другое время, и работодатель также не имеет право ему отказывать.

Длительность дополнительного отпуска

Дополнительный оплачиваемый отпуск, который предоставляется только ветеранам, находящимся на действующей службе, имеет длительность 15 суток.

Неоплачиваемый отпуск, который ветеран может затребовать на основании положений ТК РФ имеет длительность до 35 дней в год. При этом работник может запросить как весь этот период сразу, так и разбить на части необходимой длительности.

Работодатель может для данной категории льготников устанавливать дополнительные периоды отдыха. Их длительность и условия предоставления закрепляются в коллективном договоре, положении об отпусках или иных внутренних локальных актах.

Как получить дополнительный отпуск?

В отношении дополнительного отпуска алгоритм ничем не отличается от получения стандартного оплачиваемого. Здесь заявитель указывает категорию каникул, которые хочет получить и обязательно статью, подтверждающую имеющиеся льготы (ст. 16 Федерального закона № 5- ФЗ). Указав, сколько дней он хочет получить — не обязательно брать все пятнадцать, гражданин ставит дату и собственную подпись с расшифровкой.

Как написать заявление на отпуск?

Образец заявления на отпуск

Единого образца для заявления об отпуске не утверждено, поэтому документ составляют от руки, желательно на фирменном бланке организации. При этом он включает следующие пункты:

дату и место составления;
полное наименование компании;
от кого (фамилия, инициалы, наименование структурного подразделения, должность);
кому — обычно указывается глава фирмы или филиала;
на какой срок;
категорию отпуска;
статью на законодательство (желательно).

В «шапке» справа вверху указывают кто пишет и кому, ниже, по центру, название документа — заявление. Далее следует тело документа — просящий пишет от первого лица о необходимом ему отгуле, плановом или дополнительном. Ниже ставится дата и подпись просящего с расшифровкой.

Статья 5. Ветераны военной службы

Надо ли подтверждать обоснованность заявления на отпуск?

Однозначного ответа на предмет того, чем ветеран должен, кроме своего удостоверения, подтверждать обоснованность просьбы, нет. Если имеется в виду плановый или дополнительный отпуска, то этого документа достаточно. Однако если подчиненному понадобилось отлучиться на несколько дней за свой счет — здесь он обязан указать, что дело действительно безотлагательное, например, рождение ребенка, направление супруга или супруги в другой город, необходимость ухаживать за заболевшим родственником.

Бывает и так, что к подаче заявления подтверждающие документы в оригинале (например, свидетельство о смерти) принести невозможно. В таком случае достаточно приложить копии, либо обговорить с боссом срок предоставления оригиналов.

Удостоверение ветерана, участника боевых действий

Законодательство

К основным нормативным актам, которые регулируют правила предоставления льгот и регламент их реализации, относятся:

ФЗ 5 – о ветеранах, в нём описана процедура приобретения статуса и весь перечень привилегий, полагающийся тем, кто его получил.
ФЗ 76 – о военнослужащих – даёт гарантию предоставления всех льгот и выплат.

Согласно с вышеуказанными законами, а также сто пятнадцатой статьёй Трудового Кодекса, человек, имеющий статус ветерана, вправе рассчитывать не только на стандартный отдых в двадцать восемь дней, но и дополнительный отпуск, который не оплачивается, в 35 дней.

Работодатель не только не вправе отказать ветерану во внеочередном отпуске, но и обязан оформить его в период, заявленный сотрудником. В противном случае ему грозит административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

Статус участников и ветеранов боевых действий

Самая кровопролитная Великая Отечественная война давно закончилась, но мир так и не наступил. Военные конфликты периодически возникают, исчезают и снова «разгораются».

Граждане, исполнившие свой долг на полях сражений, получают ветеранский статус в следующих случаях:

специалисты подразделений, которые занимались разминированием СССР, других государств в 1945-1951 годы на суше. Проводились данные работы также на море до 1957 года;
военные, в том числе, призванные на воинскую службу; сотрудники МВД и КГБ (ФСБ); работники, направленные Министерством Обороны СССР (РФ) в места боевых действий;
служащие автомобильных подразделений, которые занимались перевозкой грузов в Афганистан;
летный состав, в том числе гражданской авиации, выполнявший поставленные задачи во время конфликта в Афганистане;
служащие МВД и ФСИН, которые находились на территории СНГ во время вооруженных столкновений (Таджикистан, Дагестан, Приднестровье, Нагорный Карабах), участники Чеченской войны;
военные, направленные в горячие точки для выполнения правительственных задач;
обслуживающий персонал военных частей, имеющий ранение или награды;
служащие, выполнявшие свой долг в Сирии.

Основные категории граждан перечислены в статье 3 ФЗ №5 от 12.01.1995 года. Но каждый случай присвоения статуса индивидуален, поэтому требует отдельного подхода.

Как предоставляется отпуск?

Лицо, которое получило статус ветеран БД, может рассчитывать на оформление основного отпуска, так и дополнительного периода. В 2020 году продолжают действовать те же условия, что и раньше.

Основной

Основной отпуск предусматривается нормами трудового права человеку, который отработал в организации определенное количество времени. Его длительность составляет 28 дней в год. Он является оплачиваемым периодом.

На предприятии составляется на год график отпусков, согласно которому предоставляется сотрудникам периоды отпусков. Однако ветеран наделен правом затребовать предоставление трудового отпуска в любое время. В том числе и в иное время, чем указано в графике.

Трудовой кодекс закрепляет за ветераном БД право на получение отпуска за свой счет на период 35 дней. Этот отпуск данный человек может получить у своего работодателя на основании поданного заявления.

Закон устанавливает льготы на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий.

Очередность

Внимание!Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеран также может запрашивать в любое желаемое для него время. Работодатель не имеет право отказывать в его предоставлении, либо переносить по своей инициативе период отдыха на другое время

Привилегии

На работе ветераны, помимо особого уважения от коллег, имеют целый ряд привилегий в том, что касается отпусков. Убедиться в этом можно на примере таблицы:

Категория отпуска	Длительность, в днях	Обязательность предоставления
Плановый	28 или больше, по согласованию с директоратом	По запросу, вне очереди
Дополнительный	15	По запросу, вне очереди
Неоплачиваемый	По согласованию с директоратом, до 35	По согласованию с директоратом

Во многих фирмах действуют также локальные акты, дающие определенный ряд бонусов, согласно которым период отгула может быть еще увеличен. В любом случае, и боссу, и подчиненному следует ориентироваться не только на обязательность предоставления отпуска и право обойти очередь, но и то, как это отразится на ведении бизнеса.

Получение документации

Порядок получения удостоверения:

Подготовка документов.
Подача рапорта (заявления) в комиссию при Минобороны РФ (военнослужащие). Остальные граждане также могут обратиться в военный комиссариат по месту проживания. Адреса комиссий указаны в Приложении №1.

Претенденту необходимо подготовить:

паспорт;
военный билет;
фото 3 ? 4;
доказательства участия в военных действиях;
орденскую книжку (если есть).

К заявлению нужно приложить копии вышеуказанных документов. Однако ветеран должен иметь при себе оригиналы.

Срок рассмотрения заявления – 30 дней. В особых случаях его могут продлить еще на месяц (п.12 приказа Минобороны №595). О принятом решении претендента уведомят отдельно.

Если комиссия откажет заявителю в выдаче удостоверения, то ему обязаны сообщить причину такого решения. Обычно выдается выдержка из заседания комиссии.

Если решение комиссии будет положительным, то кадровый орган подготовит документ и выдаст его ветерану. Удостоверение должно содержать дату выдачи, подпись руководителя и печать государственного учреждения.

Удостоверение регистрируется в книге учета и направляется в воинскую часть, военный комиссариат или выдается под расписку получателю.

Если бланк документа пришел в негодность, то вместо него выдается дубликат. Повторная выдача удостоверения производится на основании документов, которые предоставлялись при получении оригинала. Старый бланк также нужно будет сдать.

сотруднику -ВБД

При поступлении на работу сотрудника со статусом «ВБД» в отдел кадров предоставляется полный пакет документов. Для подтверждения «статуса-ВБД» в представленном пакете документов необходимо наличие специального документа (удостоверение «ВБД», выданного соответствующим государственным органом Российской Федерации).

Данный документ «выступает» доказательством, наличия у сотрудника статуса ВБД.

Порядок оформления отпуска сотруднику «ВБД» не имеет отличия от оформления отпуска другим сотрудник.

Для оформления отпуска сотруднику, требуется:

-собственноручно, написанное сотрудником «ВБД» заявление;

-копия удостоверения «ВБД».

Гражданами, которые свою трудовую деятельность осуществляют в вооруженных силах РФ, вместо стандартного заявления подают рапорт.

Отпуск оформляется по заявлению. Обязательной формы для написания заявления на отпуск законодательством не установлено. Фирмы, организации, ИП либо используют фирменный бланк предприятия, либо лист по формату А4.

При написании заявления на отпуск, в обязательном порядке указывается следующая информация:

ФИО должностного лица компании (руководитель, зам. руководителя и т.д.), на имя которого пишется заявление;
название фирмы, организации;
ФИО сотрудника-ВБД, который составляет заявление, с указанием должности и структурного подразделения, где непосредственно сотрудник осуществляет свою трудовую деятельность;
Далее пишется слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» «в середине странице примерно»;
В основной части бланка заявления пишется просьба о преставлении дополнительного отпуска с обоснованием (указывается наличие документа-удостоверения ВБД, нормы законодательства на основании которых представляется дополнительный отпуск. Также в основной части нужно указать номер и дату справки удостоверения.
указывается дата, с которой предоставляется отпуск и количество дней отпуска;
после основной части ставится подпись сотрудника-ВБД с расшифровкой и дата написания заявления.

К заявлению прилагается копия удостоверения ВБД.

Образец заявления:

Руководителю ООО “Далми”

Косолапову М.М.

от главного технолога отдела производства

Иванова П.А.

Заявление на предоставление дополнительного отпуска

Прошу предоставить мне ежегодный дополнительный отпуск, как ветерану боевых действий с 05.06.2021г. на 35 календарных дней, в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 №5-ФЗ (с изм. и дополн. от 29.07.2021) “О ветеранах”.

Прилагаю копию удостоверения ветерана боевых действий от 15.02.2015г. серия НМ №165485.

21.05.2021г. Иванов Иванов П.А.

Образец рапорта на дополнительный оплачиваемый отпуск

Командиру автороты в/ч 21158 майору Сухорукову Н. А.

от командира отделения

капитана Савченко П. Н.

Рапорт

Прошу Вас ходатайствовать о предоставлении мне, капитану Савченко П. Н., дополнительного отпуска в количестве 15-ти суток на основании п.5.1, ст.11 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» с пребыванием по адресу: г. Ахтубинск, ул. К.Цеткин, д. 118, кв. 11. с 10.06.2021г.

Приложение на 1 листе: копия удостоверения ВБД

22.05.2021г. Савченко Савченко П.Н.

Правовая база

Основной – предоставляется на период от 28 дней в соответствии со ст. 115 ТК РФ. По желанию работника может быть распределен на несколько частей в течение всего года, при условии, что первый период отдыха будет достигать двух недель. Заработная плата при таком виде увольнительного сотруднику начисляется в стандартном режиме;
Дополнительный оплачиваемый отпуск – полагается всем ветеранам боевых действий, согласно статье 11 ч.6 ФЗ РФ. Причем это касается не только лиц, находящихся в основном составе предприятия, но и совместителей. Максимальная длительность такого отгула достигает 15 календарных дней, которые также возмещаются руководством на льготной основе;
Дополнительный неоплачиваемый – еще один вид отдыха, предусмотренного для военнослужащих Федеральным законом РФ. Он может прикрепляться к основному отпуску или использоваться в течение года, как отдельный тип отгула, период которого колеблется от 20 до 35 дней. При этом зарплата за данный временной промежуток ветерану начисляться не будет, что упоминается в ФЗ РФ.

Условия предоставления

Ветеранами, согласно законодательству РФ, считаются те граждане, которые длительное время находились в боях на территории России или за ее пределами. Сюда относятся сотрудники ФСИН, МО и МВД. Для перечисленных лиц государство предусматривает целый ряд льгот, в том числе и со стороны Трудового кодекса. Какой полагается отпуск ветеранам боевых действий, и на какие компенсационные выплаты они могут рассчитывать, выясним в статье ниже.

Согласно с законом недопустимо присоединение дополнительных дней к основному законному периоду. То есть человек с одной стороны вправе запросить дни в удобное время, но добавить их к очередному отпуску не имеет возможности. Предоставление отпуска ветеранам боевых действий происходит по стандартной процедуре, основанной на подаче заявления, издании приказа и занесении информации в карточку сотрудника предприятия.

Понятия

Выдача дубликата удостоверения. Если удостоверение потеряли или порвали, по заявлению ветерана и на основании соответствующих подтверждающих документов ему выдадут дубликат. Поврежденное удостоверение выбрасывают и составляют акт об этом.

Льготные условия ветеранам боевых действий

Ветераны имеют право на улучшение жилищных условий, освобождение от уплаты имущественно налога, санаторно-курортное лечение, транспортные льготы, военная пенсия. Ниже рассмотрим каждую привилегию по отдельности.

Улучшение жилищных условий

Ветераны боевых действий имеют приоритетное право на получение жилья. Порядок его предоставления зависит от того, когда человек встал на учет – до или после 01 января 2005 года.

В качестве альтернативы предусмотрена возможность получения муниципального жилья во временное пользование по договору соцнайма согласно общей очереди (ст.23.2 ФЗ от 12.01.1995 №5-ФЗ). Основания для предоставления помещения по договору социального найма закреплены ст.51 ЖК РФ.

Дополнительно ветеранам полагается приоритетная установка телефона в жилое помещение.

Привилегии в коммунальной сфере

Участникам боевых действий полагается возмещение затрат на содержание жилья – 50% от всех начислений. При этом закон не содержит ограничений по количеству членов семьи, проживающих в одном помещении с ветераном.

Расчет субсидии зависит не только от суммы начислений за содержание жилья, но и от статуса пользователя квартиры. Например, возмещение взносов на капитальный ремонт многоквартирного дома предусмотрено только для владельцев помещений. Пользователи по договору найма не делают такие взносы, а значит, и возмещать им ничего не нужно.

Освобождение от имущественного налога

Ветеран освобождается от уплаты налога на имущество. Единственное условие – недвижимость не используется в предпринимательстве.

Если налогоплательщик является собственников 2 или 3 объектов недвижимости, то от уплаты налога освобождается только один из них.

Владельцы земли вправе уменьшить налогооблагаемую базу на сумму кадастровой стоимости 600 кв. м. (6 соток) участка. Кроме федеральных льгот, предусмотрены также местные налоговые послабления. Детальнее о размерах ставок по земельному налогу тут.

Медицинские и санаторно-курортные услуги

Ветераны вправе обслуживаться в тех учреждениях, к которым они были прикреплены в период службы. Прием военнослужащих осуществляется без очереди.

При наличии медицинских показаний граждане имеют право на приоритетное получение путевки в санаторно-курортную организацию. Длительность лечения – 18 дней (ст.6.2 ФЗ от 17.07.1999 №178-ФЗ).

Отдельно ветеранам полагается обеспечение протезами. Если человек купил протезно-ортопедическое изделие за свой счет, то ему выплачивают компенсацию в установленном размере. Порядок обеспечения ВБД протезами закреплен ПП РФ от 07.04.2008 №240.

Субъекты РФ вправе устанавливать список бесплатных медикаментов или размер субсидий на покупку препаратов для ветеранов.

Транспортные льготы

Ветеранам полагается набор социальных услуг. Сюда относится бесплатный проезд на пригородных электричках, а также на пассажирском поезде к месту лечения и обратно (ст.6.2 ФЗ №178-ФЗ).

Военная пенсия

Ветеранам полагается доплата к пенсии в размере 32% расчетного размера обеспечения (ст.45 Закон РФ от 12.02.1993 №4468-1).

Этой категории граждан также делается ежемесячная выплата в размере 1699 р., инвалидам войны – 3 088 р. (ст.23.1 ФЗ от 12.01.1995 №5-ФЗ).

Льготы работающим участникам боевых действий

Работающим ветеранам полагается ежегодный неоплачиваемый отпуск сроком до 35 дней. Граждане могут выбирать время отдыха по своему усмотрению.

Дополнительно работающие участники боевых действий могут проходить обучение в ВУЗах за счет работодателя.

Работающие ветераны вправе получать налоговый вычет в размере 500 р. (письмо Минфина от 01.12.2020 №03-04-06/104820).

Привилегии для членов семьи

Льготы, которыми пользуется участник боевых действий, распространяются и на его семью. Воспользоваться преференциями может живой супруг и родители погибшего ветерана. А также нетрудоспособные лица, которые находились на его содержании и получают пенсию в связи с потерей кормильца (дети, братья).

Поддержка вдовам ветеранов боевых действий

Меры социальной поддержки членов семей погибших (умерших) ветеранов закреплены законом. Вдовам полагается:

обеспечение жильем;
приоритет при вступлении в ЖСК;
приоритетное право на покупку садовых земельных участков;
право на получение медицинской помощи;
компенсация затрат на содержание квартиры и оплату ЖКУ;
доплата к пенсии.

Вдовам ветеранов боевых действий также полагается помощь в случае кончины супруга. Оплата ритуальных услуг происходит за счет государства.

Налоговые льготы ветеранам боевых действий

Налоговые льготы для ветеранов БД могут быть предоставлены на федеральном или региональном уровне. Федеральные льготы законодательно закреплены в Налоговом кодексе РФ и действуют в отношении всех ВБД на территории РФ. Региональные льготы по налогам утверждаются законодательными актами местных властей, поэтому в каждом регионе их перечень отличается.

Для ВБД предусмотрены следующие федеральные налоговые льготы:

Налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода (п.2 ч.1 ст. 218 НК РФ). Это значит, что с уплаченного гражданином НДФЛ в размере 500 руб. ему будет возвращаться ежемесячно 13%!, то есть по 65 руб. Если ветеран имеет инвалидность, то вычет налога будет составлять уже 3000 ежемесячно, а это уже возврат по 390 руб. каждый месяц.
Освобождение от уплаты земельного налога на 6 соток земли, находящихся в собственности (п.4 ч. 5 ст. 391 НК РФ). Если в собственности гражданина участок большей площади, то облагаться налогом будет площадь, уменьшенная на 600 кв.м. Эта льгота предоставляется в отношении только одного земельного участка по выбору гражданина.
Освобождение от уплаты имущественного налога на один объект из каждой группы — квартира, жилой дом, гараж либо машино-место, хозяйственное сооружение или строение (п. 4 ч. 1 ст. 407 НК РФ).

Льготы по транспортному налогу для ветеранов боевых действий устанавливаются законами субъектов РФ, поэтому будут отличаться в разных регионах страны. Например, в г. Москве от уплаты транспортного налога освобождены ветераны БД, имеющие в собственности транспортное средство мощностью до 200 л.с. В Санкт-Петербурге ветеранов освободили от уплаты налога за транспортное средство старше 15 лет и мощностью до 150 л.с.

Уточнить, предоставляются ли в Вашем регионе еще какие-либо льготы для ВБД по налогам, можно в отделении ФНС или на сайте ФНС в разделе «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам».

Куда обращаться

Выбор организации зависит от вида получаемой льготы (помощи). Например, для получения скидки на содержание жилья или оплату ЖКУ нужно обращаться в организацию, которая начисляет платежи.

Для получения доплаты к пенсии военнослужащим следует обратиться в центр Госуслуг «Мои документы» по месту жительства. В разделе «Адреса центров» можно найти данные по всем московским отделениям.

Для изготовления зубных протезов необходимо обратиться в стоматологическую поликлинику по месту регистрации.

Оформление налоговых льгот производится на сайте ФНС. Необходимые действия выполняются через учетную запись налогоплательщика.