Профессии без высшего образования: 10 вариантов для тех, кто хочет хорошую зарплату

Вероятные причины трудностей при поиске работы

Человек может искать новое место в различных ситуациях:

1. Из-за независящих от него причин он оказался на улице и ему необходимо найти работу, чтобы обеспечить себя.
2. Он трудоустроен, но нынешний род занятий его не устраивает. Это может происходить по различным причинам, но со временем он будет искать себе новое место для продолжения своей деятельности.
3. Молодой человек только вступает во взрослую жизнь и ищет, в чём бы он смог проявить себя на достойном уровне.
4. Иногда карьера не складывается и приходится увольняться. В этой ситуации необходимо ещё раз проанализировать свою ситуацию и продумать то, как жить дальше.

Поиск работы часто воспринимается в качестве стрессовой ситуации. Однако его можно также рассматривать как время поиска новых возможностей, в качестве шанса изменить свою жизнь к лучшему.

Однако бывает так, что несмотря на приложенные усилия результата достигнуть не удаётся. В большинстве случаев это происходит из-за следующих причин:

Человек не решил окончательно, какую работу он ищет. В каждой имеющейся возможности он видит отрицательные стороны и не решается приступить к устройству на работу.
Иногда стоит приступить к поиску нового места, но человек продолжает цепляться за прошлое. Это может происходит от боязни столкнуться с новым в своей жизни. Например, человек работает на фирме, которая начинает не выплачивать зарплату, демонстрирует признаки дальнейшего ухудшения ситуации, но уходить не хочется из-за надежды, что всё как-то обойдётся.
В тех случаях, когда пригласили на собеседование, человек не уделил подготовке должного внимания

Если появился шанс получить подходящую работу необходимо приложить все усилия для того, чтобы проявить себя должным образом.
При поиске работы важно преодолеть чувство профессиональной и личной неуверенности в себе. Работодатель ищет сотрудника, который берёт на себя выполнение профессиональных задач, и ему трудно доверить работу тому, кто в себе сомневается.

Основной причиной неудач является пассивность в поиске нового места. Если человек к этому прилагает недостаточно усилий, то его возможности найти новую работу резко сокращаются.

Если поиск затягивается, имеет смысл обдумать то, насколько перечисленные здесь причины могут стать причиной этого. Необходимо подойти к оценке своей ситуации максимально объективно и внести соответствующие изменения в предпринимаемые действия.

Высокооплачиваемые профессии

1. Как рассчитать зарплату по окладу — формула

   Требования: коммуникабельность, уверенность в себе и в том, что продаете, желание добиваться своей цели, энергичность, организованность, образование и опыт работы будет преимуществом.

2. Требования: техническое образование, знания и навыки компьютерных программ, знание английского языка, креативность.

3. Требования: высшее медицинское образование обязательно, ответственность, внимательность, тактичность.

4. Требования: от маркетологов обычно требуют опыт работы, опыт продвижения бренда на рынок, составления отчетов, знание графических редакторов, креативность, образование и английский язык будут преимуществом.

Как помочь мужу найти хорошую работу

Что делать, если твой успешный и преуспевающий муж внезапно оказался без работы и надежд на новую карьеру? После приличного заработка он ни в какую не соглашается на ничтожную зарплату и скучную работу.

И поэтому целыми днями лежит на диване, смотрит сериалы и страдает… Ситуация кажется тебе безвыходной? Ничего подобного! Срочно бери ее под свой контроль.

Выслушай!

Допустим, раньше вы оба отлично зарабатывали. Ездили на модные курорты, одевались в лучших магазинах и не задумывались, сколько стоят продукты в магазине.

Теперь семейный бюджет пополняешь только ты, и мужу приходится просить у тебя деньги на карманные расходы. Представь, как серьезно все это ударило по его самолюбию. Что скажут его друзья и знакомые о том, что он сидит дома? Любой мужчина зависит от их мнения. Конечно, ему стыдно жить на деньги жены. Он не доволен собой, тобой и всем миром…

Поговори с ним откровенно! Пусть он подробно расскажет тебе обо всех своих сомнениях и переживаниях. Выслушай его, поддержи, но не жалей. Твой муж — не маленький мальчик и не нуждается в ласке доброй мамочки.

Если он замкнулся и не хочет ничего обсуждать, постарайся разговорить его. Задавай наводящие вопросы: «Как это произошло?», «В чем причина твоего ухода?», «Что ты собираешься делать сейчас?» Слушай внимательно, и в любом случае однозначно прими его сторону.

Убеди его, что нет ничего постыдного в том, что он сейчас сидит дома, готовит вкусные ужины и ждет тебя с работы. В конце концов, эта ситуация временная и не продлится всю жизнь. Зато у него есть возможность немного передохнуть от суеты и спешки. А работа по дому не менее сложна, чем нелегкий офисный труд. При этом плоды его домашних «трудов» налицо.

Обрати внимание! В этой кризисной для семьи ситуации нельзя жалеть и упрекать своего мужа. Убеди его, что дома он сидит временно и вряд ли останется домохозяином до конца своих дней

Действуем!

О том, что случилось до увольнения, нужно срочно забыть и начать активно искать новое место работы. Обратись к своим друзьям и знакомым за помощью. Пусть твоего мужа порекомендуют как хорошего специалиста или разведают, есть ли у них подходящие вакансии.

Помоги мужу составить хорошее резюме, просмотри сайты по трудоустройству. Прими деятельное участие во всех попытках мужа найти работу. Обсуди с ним план действий на ближайшее время. Возможно, ему стоит сменить квалификацию или попробовать свои силы в новой сфере. К примеру, открыть свой небольшой бизнес. Почему бы и нет? Семейный бизнес — отличная идея.

Обрати внимание! Твой настрой должен быть только позитивным. Прими за основу лозунг: «Все, что ни делается — все к лучшему»

«Встряхните» свои чувства

Потеря работы — серьезный семейный кризис . Муж нуждается в твоей заботе и внимании. Если раньше он был занят с утра до ночи, то теперь — свободен и проводит слишком много времени в четырех станах.

«Встряхните» ваши чувства. Почему бы не устраивать себе романтические вечера и прогулки? Выезжайте на природу, ходите в гости, общайтесь с друзьями. Пересмотрите любимые фильмы или сходите в кино. Сходите в театр: премьерные спектакли пропустить нельзя.

Вы давно мечтали бегать по утрам? Отличное время для занятий спортом. Найдите себе новое хобби или займитесь экстремальным видом спорта. Вариантов для совместного досуга масса — предложи мужу попробовать что-нибудь новенькое.

С твоей помощью муж нашел приличную работу? Никогда не «припоминай» ему кризисную ситуацию и его вынужденное сидение дома. Вы справились вместе!

Если твой муж никак не может заставить себя начать искать новую работу, то ему нужна консультация профессионального психолога. Наши специалисты подскажут пути выхода из кризисной ситуации.

По данным с http://lady.tochka.net/14943-pomogi-muzhu-nayti-khoroshuyu-rabotu/

Социальные сети

• ВКонтакте, если вы ищете молодого специалиста без опыта работы 19−24 лет. Ресурс позволяет закрывать такие вакансии, как оператор колл-центра, официант, продавец, грузчик, консультант, разнорабочий и подобные.
• Если вам нужны люди с отличным знанием английского языка (переводчики, программисты и т.д.), воспользуйтесь Facebook.
• Ищите кандидатов 35−45 лет в Одноклассниках. Здесь можно подобрать человека с опытом работы.

По данным компании HeadHunter, более 57% компаний находят нужных кандидатов именно в соцсетях.

Так, Элина Полухина, директор по HR-проектам группы компаний RCG, часто использует ВКонтакте для закрытия массовых вакансий, и вполне успешно. В специально созданной для этого группе около 3000 активных пользователей, которые заинтересованы в той или иной вакансии. При необходимости можно быстро взять на работу нужного человека.

А Петр Марков, директор отдела маркетинга по России и СНГ компании Ividion, ежегодно закрывает 3−5 вакансий узких специалистов через профессиональные группы в соцсетях.

Стабильность и условия труда

Самая частая потребность из всех перечисленных. Согласно Хорошие условия труда, оплачиваемый отпуск и больничный, адекватный начальник, хороший коллектив, удобное местоположение, белая зарплата, стабильные выплаты… Описывая эти параметры, будьте конкретны.

Однако следует помнить, что работодатель именно на этих людях стремится сэкономить. Сделать нормальные условия труда и низкую зарплату. Это работает, т.к. стоит человеку попасть в тепличные условия и хороший коллектив, уходить уже обидно. Я лично на себе испытал эти ощущения и проработал лишний год на работе, с которой нужно было уходить. Техники удержания персонала здорово работают.

Одним словом, за стабильность надо платить. Пропишите ваши требования к будущей работе и подумайте, чем вы готовы заплатить за стабильность? Низкая зарплата, скучные будни, отсутствие повышений — согласитесь ли вы на все это ради стабильного будущего?

Популярные направления трудоустройства

В некоторых случаях, когда нет заработка, можно подумать ни над тем, какую лучше найти работу, а над тем, где бы в принципе ее найти. Чаще всего такие ситуации возникают в условиях экономического кризиса. Есть несколько основных направлений, где вы сможете подыскать для себя работу:

1. Мужчины, прошедшие военную службу и обладающие необходимой физической силой, могут устроиться работать в полицию.
2. Девушки с экономическим образованием могут найти для себя работу в банке. Конечно, на первых этапах не получится занять высокую должность, но возможность карьерного роста есть всегда.
3. Можно найти для себя работу вахтовым методом. Однако, в этой сфере есть много мошенников, которые собирают с предполагаемых кандидатов взносы на оформление документов, а в итоге обещанной работы не предоставляют. Здесь нужно быть бдительными.
4. Зная иностранный язык, можно попробовать поучаствовать в программах, которые предлагают заработок за границей. Подобных программ сегодня много, вакансии разные. Особенно выгодные предложения делаются тем, кто знает, что такое программирование и технические инновации не понаслышке.
5. Всегда можно найти для себя работу в учебных заведениях. Учителей и воспитателей катастрофически не хватает. Если вы как-то связаны профессионально с этой сферой деятельности, можете попробовать поработать в школе или в детском саду.

Вкратце мы охарактеризовали для вас основные пункты, что надо, чтобы найти хорошую работу. Сразу поясним, что они не являются гарантией, что вы быстро трудоустроитесь. Они — лишь ориентир для вас, как действовать. Основные шаги должны делать именно вы. Не бойтесь, стучитесь во все двери, проявляйте свои таланты, настойчиво и твердо двигайтесь к своей цели, чтобы получить работу, о которой давно мечтали.

Как найти хорошую работу в Москве

О том, как найти высокооплачиваемую и престижную работу в Москве, задумываются многие. Ведь столица предлагает массу возможностей и остаться без предложения здесь сложно. Но это в основном касается должностей с небольшой, так называемой 100% «черной» зарплатой.

А вот подыскать отличную должность с официальным трудоустройством в столице гораздо сложнее. Но все же мечта найти работу в Москве реальна, если делать все по правилам и продумывать каждый свой шаг!

Материал по теме: Работа на дому для мам в декрете в 2020 году (проверенные вакансии)

Итак, как же искать работу в Москве? Вот простые советы, которыми может воспользоваться каждый:

1. изучите рынок труда и оплаты – это позволит Вам определить, какой уровень дохода станет минимумом, позволяющим оплачивать текущие счета;
2. будьте готовы к полной смене активности – так как столица заставляет жить в бешеном ритме;
3. получите регистрацию – добиться работы с хорошей и высокой зарплатой в Москве можно только при наличии местной прописки;
4. выявите свои уникальные умения и навыки – пробиться в столице могут только те, кто точно знают, чем они отличается от других, и готовы следовать за своими амбициями.

В процессе поиска не стоит сосредотачиваться на том, как быстро найти подходящую работу в Москве.

Почему сложно найти хорошую работу

Человек в любом возрасте хочет иметь достойную работу. Получать удовольствие от того, чем занимается, приносить другим пользу. Даже имея необходимый опыт, образование и личные качества, не удается получить желаемую должность. В итоге соискатель впадает в депрессию и отчаивается.

Другие причины, по которым поиски затягиваются:

1. Плохое месторасположение фирмы. Добираться к офису более 1 часа — вариант, который устраивает немногих.
2. Низкая зарплата. Если для одних работа нужна для удовольствия, то другим для оплаты своих потребностей.
3. Скучная или бесперспективная работа. Возможность карьерного роста, полного раскрытия своего потенциала — важная составляющая профессиональной деятельности.

Еще одна причина длительного поиска работы — боязнь действовать. Соискатель знает, что ему нужно, но боится отправить резюме или посетить собеседование, считает, что его знаний и умений не хватает для желаемой вакансии.

Совет от рекрутеров: если трудно найти работу, будьте скромнее. Не нужно требовать высокой зарплаты, не показав собственных умений или не имея богатого опыта. Начните с малого, развивайтесь, чтобы стать специалистом, и тогда отчаяться при поиске работы не придется.

Фриланс или как найти работу на дому

Поиск работы на дому осуществляется теми же способами, что и обычная офисная. Но найти удаленную работу более вероятно в сети Интернет.

Вы можете уточнить о возможности работы на дому на текущем месте работы.

Подробнее о работе на дому мы писали в прошлых статьях:

• Работа на дому без вложений и обмана для женщин
• Чем заняться в декрете: 19 свежих бизнес-идей
• Работа в интернете на дому без вложений
• Заработок на статьях: написание статей в интернете за деньги, с чего начать
• Бизнес на дому — 38 идей бизнеса в домашних условиях
• Дополнительный заработок в свободное время на дому для всех

Удаленная работа имеет ряд преимуществ. Вы работаете, опираясь на свой график в удобных и комфортных условиях, а лишняя суета офиса не отвлекает от выполнения поставленных задач. С таким вариантом работы необходимо соглашаться, если вы действительно уверены в своих способностях самоорганизации и дисциплины. Нередко домашняя обстановка расслабляет и не дает полноценно сконцентрироваться.

Работа на принципах фриланса может осуществляться с привязкой к офису либо быть полностью виртуальной. В первом случае, имеется работодатель, которого вы будете периодически посещать, и общаться вживую. Преимущество заключается в том, что, таким образом, более вероятно трудоустроиться официально согласно ТК РФ и получать гарантированный соцпакет (отчисления в фонды, оплата больничного, отпуска). Во втором случае, трудоустройство осуществляется неофициально.

Как правильно выбрать работу

Основной секрет того, как правильно выбрать хорошую и любимую работу в том, что вам никогда не надоест развиваться и заниматься ею, даже если у вас будет миллион, вы все равно туда пойдете, и даже если вам совсем не будут платить, вы все равно будете это делать.

еще лучше, если вы не думая отказались бы от миллиона долларов, если бы его давали за то, чтобы вы больше не ходили на свою любимую работу.

Вот он банальный секрет невероятной производительности гениальных работников и самых богатых людей. Их просто прет от работы больше, чем наркоманов, так прет, что они делают в 3 раза больше, чем другие, получая в 30 раз лучшие результаты, так как после какого-то уровня результаты начинают умножаться в геометрической прогрессии.

И, естественно, это не я придумал, этому учат и духовные учителя прошлого, и на самых дорогих курсах МБА, которые мне посчастливилось прослушивать. Это кредо и Стива Джобса, и десятков других лучших бизнесменов, которые говорят, что вообще не проработали ни одного рабочего дня в жизни, так как каждый день занимались только получением удовольствия на своей работе. Так, собственно, происходит и у меня, могу даже кратко поделиться своим опытом.

Мой распорядок идеального рабочего дня

Представьте, если нормальному человеку, работающему на обычной работе, позвонит друг и спросит: «Ты на работе?». Если ты ответишь «я на пляже», то друг точно подумает, что явно у тебя выходной.

Ну ладно, самые находчивые друзья могут подумать, что ты фрилансер и работаешь за ноутбуком, лежа на пляже. Да, вот это уже ближе, даже эта работа гораздо лучше, чем грузить вагоны, и сегодня это мечта многих молодых людей и их представление о хорошей работе.

И, кстати, если именно это ваша мечта об идеальной работе, то без проблем у нас на портале вы можете работать и подобным образом, но об этом позже.

Страхи, мешающие успеху

Страх  ̶  бремя, навязанное разумом под воздействием внешнего мира. Он сильно влияет на жизнь, оставляя мечты несбыточными, а цели  ̶  не достигаемыми. Под страхом осуждения, неудачи и перемен жизнь становится однообразной, а человек перестает чувствовать себя живым.

Что нужно знать о страхах:

Боязнь перемен. Зачем бояться изменений, если они ̶  естественная часть жизни. Это  ̶  двигатель, источник возможностей и вдохновения.
Страх неудачи. Ошибки, как и перемены, являются неотъемлемой частью бытия. Ошибаться нормально. Любой успех построен именно на них.
Боязнь осуждения

Важно понимать, что на любом этапе жизни найдутся люди, критикующие ваши взгляды, цели и занятия. Ими руководствует зависть или чрезмерная опека

Лучше сосредоточиться на своей судьбе, чтобы не сожалеть об упущенных возможностях.
Страх бедности. Пока человек дееспособен, невозможно остаться ни с чем. Рынок труда предоставляет большой выбор вакансий без опыта и специальных навыков.

Лучшая работа

Ну и к тому же я вообще не хочу иметь рабов в своей команде, даже если эти рабы не будут подозревать что они рабы. Почему спросите вы? Все просто, кроме моральной стороны, тут есть еще и чисто практическая. У рабов всегда наблюдается одна странная и почти магическая особенность, у них никогда не горят глаза.

И тут я серьезен и откровенен с вами как никогда, вы, когда-нибудь видели человека сидящего в офисе посередине дня в контакте? Или проводящего полдня в курилке за бессмысленными разговорами вместо работы? Именно это сегодня и происходит с большинством рабочих потерявших свет в конце тонеля. Они уже погибли в душе, в них погасла божественная искра.

Люди просто не хотят работать, они знают, что им надо придти на работу, делать там какие-то полу бесполезные и монотонные дела, или 100500тый раз переписывать одну и ту же бесполезную статью для саморазвития.

Такие обыкновенные среднестатистические «рабочие» люди «без искорки в глазах» реально ничего не смогут дать тем, кто по-настоящему решил стать на путь саморазвития, и выйти наконец из замкнутого круга.

Работа нового тысячелетия

А мне реально надо обучать осознанно осознанных людей, поэтому сегодня мне просто приходиться идти на такую вынужденную и почти беспрецедентную меру и набирать в основном современных людей с открытым пока еще сознанием, которые не хотят чувствовать себя в определенных рамках, готовы развиваться и работать на результат, делая то, что они любят больше всего.

И естественно чтобы поддерживать, или даже разжечь искру жизни и стремления к саморазвитию в глазах своих будущих работников я решил ввести оплату их удовольствия (работы в удовольствие) именно за результат, лично я считаю, что эта система оплаты будет более характерна для хорошей работы этого тысячелетия.

Более того в конкретно моем случае с копирайтерами все их статьи будут публиковаться исключительно на их имя или ник, и по сути они будут оставаться официальными авторами своих статей и прочего, а получать оплату именно исходя из той выгоды, которую будем получать мы от их статей.

Хорошая работа это пассивный доход

Кроме тог, самый правильный момент этой хорошей работы у нас в том, что вы сможете получать с нами именно пассивных доход. И если вдруг у вас появятся какие-либо свои личные дела или проблемы, вы легко будете получать тот же доход, который реально заслужили своими действиями еще минимум 3-4 года.

3-4 года, это на сегодняшний день минимальный актуальный срок для информационной статьи в русском интернете, а некоторые статьи могут пробыть в топе и не потерять актуальности 5 лет и более.

ActionTeaser.ru — тизерная реклама

Лично я откровенно считаю, что это на сегодня самая лучшая система мотивации для открытых и современных людей, и надеюсь, что те, для кого именно предназначается эта работа пойму, то о чем я говорю.

Ведь с такой системой оплаты вы легко и достаточно быстро сможете путешествовать и работать из любой точки мира, как это делаю я сам. Или вы всерьез верите что на пенсию от государства вы будете жить хорошо?

Где и как искать сотрудников для работы бесплатно

Наибольший большой выбор соискателей – в интернете. Причем осуществлять поиск кандидатов на вакансию можно как с помощью собственного сайта компании, так и используя сторонние ресурсы.

Социальные сети

Быстрый способ получить контакты соискателей бесплатно. Существует несколько вариантов, где искать персонал на работу бесплатно через социальные сети:

Разместить информацию о вакансии на странице компании или в группе. Если у организации таких нет, обязательно нужно создать

С их помощью можно не только совершать поиск рабочего персонала, но и делиться новостями, важной информацией, получать обратную связь, продвигать свой бренд и рекламировать услуги.
Разместить вакансию на личной странице и подождать, кто откликнется по ней. Многие специалисты также используют социальные сети, где найти работодателя можно без размещения резюме

Чтобы о вакансии узнало как можно больше людей, просите друзей и подписчиков страницы сделать репост записи.
Большая база резюме соискателей бесплатно без регистрации доступна в специальных группах. Здесь же можно размещать и объявления о вакансиях.
Также найти сотрудника в офис можно, изучив личные страницы кандидатов и написав им персональные сообщения, например, в LinkedIn. Таким образом часто переманивают других специалистов. 

Job-сайты

Особенность данных сайтов заключается в том, что можно общаться без посредников. Для соискателей есть возможность разместить резюме с контактами бесплатно

Работодатели же могут разместить объявление, что компания ищет сотрудников с указанием вакансии, требований к соискателю и другой важной информацией, но размещение вакансии будет платным

Преимущества job-сайтов:

• большое количество резюме, список которых постоянно пополняется;
• быстрый отклик на объявления;
• минимальные затраты времени на подачу информации.

Однако и недостатки у системы есть. В первую очередь – большое количество резюме низкого качества. Иногда приходится долго перебирать анкеты соискателей работы, прежде чем найдешь сотрудника, который будет соответствовать запросам. 

Наиболее популярные job-сервисы – hh.ru, rabota.ru, worki.ru и другие. Если нужен сотрудник для разового проекта, можно поискать на сайте фрилансеров www.freelance.ru. 

Другие сайты

Помимо job-порталов, существуют специализированные платные и бесплатные сайты работы для работодателей, такие как «Из рук в руки», «Авито» и прочие. На них можно разместить любые объявления, в том числе для поиска специалистов в Москве и других городах.

Узких специалистов хорошо искать на сайтах профессиональных сообществ и форумах. По комментариям участников можно оценить их профессионализм и личные качества.

Видеовакансии на YouTube

Отличный вариант для тех, кто хочет показать будущему сотруднику, в каких условиях ему нужно будет работать. После того как видеоролик будет опубликован, его можно использовать на сайтах по поиску сотрудников бесплатно.

HeadHunter

Трафик посетителей веб-платформы Hh.ru обеспечивает ей третью позицию в мире по посещаемости среди порталов, отражающих спрос и предложения на рынках занятости регионов России и зарубежья. Искусственный интеллект сервисов HH обрабатывает около трех тысяч запросов в секунду, а технологии подбора персонала включают 30 позиций. Предлагают передовые разработки клиентам, заинтересованным в подборе кадров.
 
Здесь приходится платить как за доступ к вакансиям, которых в базе HeadHunter более 42 миллионов, так и за размещение собственных объявлений о найме Предусмотрены выборки CV, автоподнятие и дополнительная реклама вакансий, привлечение подходящих соискателей из социальных сетей, отчеты об активности конкурентов и другая онлайн-аналитика.
 

Лучшее место работы

Да и вы не поверите я сам работаю на тех же абсолютно условиях на своем же портале, и считаю её лучшим местом работы которое я пока видел, и конечно я еще ни разу не пожалел об этом. Поэтому, по сути, я вам предлагаю делать то, что делаю я уже давно, и то, что мне реально нравиться до такой ступени, что я просто не могу не поделиться этим счастьем с вами.

Сами подумайте какое место работы лучше, если бы вместо того чтобы пойти в бесполезный институт и закончить реально почти бесполезное высшее образование, диплом от которого у меня валяется уже очень много лет, и скажу честно я еще ни разу никому его не показывал, потому что никто реально еще ни разу не просил её показать.

В общем если бы мне перед поступлением сказали, что ты выберешь пойти в институт и получать стипендию в максимум 100 долларов и отсидеть там без дела 5 лет, и потом пойти работать еще на 200 долларов.

Либо начать каждый день писать интересные статьи для твоего саморазвития и для людей статьи и минимум каждый год увеличивать свой доход на 100 долларов или даже удваивать его.

И самый минимум через те же 5 лет, вообще ничего не делая уже выйти на стабильный доход в 500 долларов в месяц. На которые можно без проблем жить хоть небогато, но например на ГОА и даже снимать небольшой домик у океана, при этом, даже не работая, а просто за то, что отработал в свое удовольствие раньше. Лично я бы даже скорее всего не думал и согласился на это предложение.

Какая самая лучшая работа

дополнительная куча всяких бонусов и сюрпризовдополнительных обучающих курсов по интересующей вас тематике на серьезные суммы в сотнях у.е. для повышения вашей квалификации.

И естественно возможность дополнительно заработать еще принципиально большие в разы суммы денег, если вы захотите расти у нас по карьерной лестнице до тренера или писателя книг, и приносить еще больше пользы другим людям.

Но обо всем этом подробнее уже в следующей статье, эта и так уже сильно затянулась, но я надеюсь, что я не разочаровал никого и раскрыл тему о том, какая работа лучше, и какую я считаю хорошим и даже самым лучшим местом работы. Ну а во второй части вы узнаете немного больше о том, что вам предстоит делать как копирайтеру, если вы решили работать в нашей команде, а просто люди читающие статью узнают «как найти хорошую и высокооплачиваемую работу».