Как найти и устроиться на хорошую работу

Содержание:

Лучшие специальности без высшего образования

При выборе, кем работать студенту, необходимо рассмотреть должности, где допускается устройство без высшего образования. Конечно, молодым сотрудникам открыты двери мест общественного питания, кафе и ресторанов, магазинов. Однако, этих вариантов иногда не достаточно для реализации амбиций. Есть множество областей, где даже без диплома можно рассчитывать на достойную оплату труда:

Совет: При выборе сферы следует изучить все особенности работы. Для получения дохода нужно будет приобрести знания и навыки.

Интернет

Каждой профессии легко обучиться самостоятельно, воспользовавшись полезной информацией. За срок от 1 до 3 месяца можно стать начинающим сотрудником в этой сфере, устроиться в компанию или же открыть собственное дело.

Продажи

Именно профессиональные продавцы зарабатывают деньги быстро и без физических усилий. Разница лишь в том, что продавать. Это касается штучных товаров в магазинах техники, продуктов, недвижимости или же акций компаний.

Для  успеха в этой области не стоит думать, кем пойти работать. Достаточно развивать навыки, анализировать рынок, правильно представлять предложение и учиться настраивать целевую аудиторию на покупку. В таком случае от руководителей компаний предложения начнут поступать очень быстро. Время, литература, видео и уроки в сети – отличные помощники в освоении этого поля деятельности.

Кулинария

В сфере питания огромное количество разнообразных профессий. Во многие места могут взять поваром без диплома о высшем образовании, необходимо лишь среднее специальное. Также есть возможность обустроить собственную домашнюю кондитерскую, если есть желание и необходимые навыки.

Пройдя специальные курсы и обладая природным чувством вкуса, можно стать дегустатором. Те, кто способен уловить все тонкие нотки вкуса, вполне могу рассчитывать на заработную плату выше среднего.

Кроме того, ценятся диетологи (даже со средним медицинским образованием), способные разрабатывать специальное питание для разных пациентов.

Авиация

Для работы стюардессой, авиадиспетчером не нужно высшее образование. Обучение проводится с помощью курсов. Необходимо иметь хорошее здоровье, стрессоустойчивость, знать иностранные языки.

Искусство

Речь идет не только о классических профессиях, вроде художника, писателя, композитора. Потому что талантливый человек способен реализоваться как мастер тату или копирайтер, писать картины на заказ с помощью компьютерных программ, стилистически обрабатывать фото.

Но привлекательная заработная плата у тех, кто разрабатывает логотипы и слоганы компаний, кто готов лаконично передать весь смысл деятельности и заинтересовать будущего клиента или покупателя.

Бьюти

Современная сфера красоты гарантирует разнообразие рабочих мест. Потому что для получения большинства из них оканчивают курсы и нарабатывают опыт. Но мастер по маникюру, по бровям и ресницам, стилист, массажист, мастер эпиляции, – лишь несколько вариантов, кем жеможно работать без высшего образования. Поэтому карьеру можно начать сразу после школы или во время обучения в институте.

Друзья, знакомые, родственники

Найти работу через знакомых — это самый быстрый способ из всех перечисленных. Вы будете владеть эксклюзивной информацией о работодателе, которой вас снабдит друг. Это поможет вам при собеседовании.

Кроме того, работодатель уже будет знать о вас еще до встречи. Он будет настроен положительно, с трудоустройством проблем не возникнет.

Плюсы:

  • Вы сэкономите время и усилия.
  • Возможно, для вас будут созданы благоприятные условия для карьерного роста.

Минусы:

  • Вы будете зависимы от того, кто привел вас в компанию.
  • Возможны напряженные отношения с коллегами.

Таким образом, каждый источник поиска работы имеет свою специфику. Для каждой ситуации нужно выбирать свой источник, но в некоторых случаях уместно их комбинировать. При выборе метода необходимо учитывать многие факторы, в том числе и психологические особенности соискателя.

Как найти удаленную работу

Мечтаете работать в комфортных условиях, достойно зарабатывать, не выходя из дома, или кардинально сменить профиль и освоить новую профессию? Все это возможно, работая удаленно в интернете.

Преимущества удаленной работы:

  1. Комфортный рабочий график (вы сами определяете удобное рабочее время, его количество).
  2. Большой выбор профессий (копирайтер, программист, SMM-менеджер, веб-мастер, веб-дизайнер, сео-оптимизатор, редактор, контент-менеджер. И это далеко не полный перечень).
  3. Возможность обучения и саморазвития, не выходя из дома. Множество образовательных порталов, онлайн-университетов выкладывают учебные программы и курсы в открытом доступе абсолютно бесплатно. Постигнув азы выбранной профессии, вы сможете углубить свои знания, приобретя платный курс на первые заработанные средства.
  4. Достойный заработок. Для получения хорошего дохода придется потрудиться, как и на любом другом рабочем месте.
  5. «Географическая свобода». Для заработка вам нужен ноутбук и интернет. Вы можете находиться в любой точке земного шара, а не ездить в один и тот же офис каждый день.

Профессиональные качества. Работа в условиях высокой неопределенности, самоорганизация, высокая мотивация, умение решать нестандартные задачи, творческое мышление, умение анализировать.

На какой уровень доходов рассчитывать. Не ждите, что деньги начнут падать вам на голову с первых дней «удаленного заработка». Доход в 5-10 тыс. рублей ждет вас в первые месяцы, пока вы «пробуете нишу», «набиваете руку», ищите первых клиентов. Есть примеры заработка 50, 100, 120 000 рублей в месяц.

Где искать работу. Социальные сети, биржи фриланса, сервисы поиска вакансий, профильные сообщества и форумы.

Подробнее об удаленной работе в интернете читайте в нашей статье.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей

Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

  • Обратиться в организации, где проходила практика, волонтерство или стажировка.
  • Предложить свои услуги компаниям, в которых довелось подрабатывать (да-да, и в KFC, и в «Пятерочке» есть отделы маркетинга, IT-служба, бухгалтерия, логистика и т.д., они охотно рассматривают тех, кто начинал в организации с нуля).
  • Проконсультироваться со специалистом по содействию трудоустройству выпускников (есть в вузах и колледжах).
  • Подключить знакомых (проведенный анализ позволит четко сообщить близким, какие позиции рассматриваются).

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

  • Поручит часть функционала из желаемой сферы (привлечет продавца к разработке и реализации рекламной компании магазина – а это ведь и есть искомый опыт!).
  • Позволит воспользоваться ресурсами компании (почему бы не разрешить бухгалтеру «с видами» на карьеру в IT отрасли попрактиковаться в совершенствовании или обслуживании сайта).
  • И возможно, даже сделает нужную запись в трудовой книжке.

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать

Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

  • Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
  • Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
  • Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Самостоятельный визит

Еще один способ найти работу — прямое обращение в компанию.

В большинстве случаев небольшие организации положительно реагируют на такие визиты.

Однако от крупных компаний не стоит ждать гостеприимства, потому что кандидатов они находят другими способами.

Перед визитом необходимо изучить информацию о компании. Приготовьтесь к тому, что

Прямое обращение подходит только для уверенных в себе людей. Вы должны отлично владеть навыками самопрезентации, в противном случае потерпите фиаско. Хорошо подготовьтесь к встрече, чтобы заинтересовать потенциального работодателя.

Плюсы:

  • Вы побываете в компании и составите о ней впечатление.
  • При личной встрече больше шансов заинтересовать работодателя в своей кандидатуре.

Минусы:

  • Компания может не располагать открытыми вакансиями.
  • Данный способ подходит только для уверенных в себе людях.

Справка о временной нетрудоспособности работника — узнайте, как ее получить. Правильный расчет заработной платы очень важен. Узнайте о важных нюансах этого процесса в нашей профессиональной статье. Если вас отправили в командировку в выходные, то вам нужен наш материал!

Ошибки соискателей

Рассмотрим самые распространенные ошибки тех, кто хочет найти работу.

Низкая активность

Помните, что поиск работы – это активное действие. Работодатель не придет к вам домой и не предложит интересную и высокооплачиваемую вакансию, вам нужно искать ее самостоятельно. Именно поэтому вы должны проявлять самый максимальный уровень активности: используйте все возможные методы поиска работы, которые мы описали выше. Только в таком случае вы сможете подобрать подходящее рабочее место.

Завышенная или заниженная самооценка

В процессе поиска работы очень важно адекватно оценивать себя как личность и как специалиста. Так, в случае завышенной самооценки вы будете подавать резюме на такие должности, как генеральный директор, начальник отдела и руководитель подразделения

Однако прежде чем отправлять свое резюме, внимательно подумайте о том, а действительно ли вы соответствуете требованиям, которые будут выдвигаться к такому сотруднику, готовы ли вы принимать ответственные решения и нести за них ответственность, сможете ли вы руководить командой.

Еще одна проблема – это недооценка своих возможностей. Чаще всего такие люди подают резюме на должности уборщиц, продавцов, официантов, так как считают, что более квалифицированные задачи им не по плечу. В некоторых случаях работодатели с радостью примут вас на работу, ведь вы обладаете экстраординарными способностями для такой должности, но в других случаях вашу кандидатуру могут даже не рассматривать, так как посчитают вас слишком опытным и образованным для такой службы.

Неправильно составленное резюме

Правильно составленное резюме – это повод для приглашения соискателя на интервью. Если же в документе о приеме на работу работодатель заметит большое количество грамматических ошибок, разговорный язык, само по себе резюме будет слишком длинным и подробным, в нем будет описано большое количество подробностей вашей личной жизни, то он не будет воспринимать вас как профессионала.

Неумение вести себя на собеседовании

Перед тем как идти на собеседование, следует тщательно подготовиться: продумать форму одежды (следует придерживаться делового стиля), прическу (подбирайте простую и элегантную укладку), макияж (он не должен быть вызывающим).

Также важно ознакомиться с внутренней структурой и деятельностью компании, почитать о ее истории. Будьте готовы отвечать на каверзные вопросы (например, о том, почему вы покинули предыдущее место работы)

На собеседовании важно держаться уверенно, поэтому заранее можно прорепетировать свою речь перед зеркалом или попросить помощи у близких.

Несоответствие требованиям

​​​​Прежде чем отправлять свое резюме работодателю, внимательно изучите описание конкретной вакансии. Обычно работодатели выдвигают определенные требования: например, наличие опыта работы по специальности, соответствующее образование, знание английского языка, умение работать с компьютером на том или ином уровне, возможность выезжать в частые командировки и т. д. Если вы не соответствуете хотя бы одному из этих требований, то свое резюме посылать не стоит.

Повышение квалификации

Очень часто задаются вопросом как найти себе хорошую работу те, кто длительное время сидел дома. Или же находился в декретном отпуске. Но здесь даже большой опыт и профессионализм могут сыграть плохую шутку.

Работодатели могут воспринять такого работника, как отстающего от текущих тенденций. Чтобы не забрасывать свои знания и умения в дальний угол, посещайте курсы повышения квалификации. И всевозможные семинары, тренинги.

Займитесь изучением новых компьютерных программ и изучайте все новые технологии и методики, прописанные к вашей сфере деятельности. Прихватите все полученные документы с собой на собеседование. Если работодатель увидит перед собой систематически развивающуюся личность, он не сможет устоять и ему захочется испробовать человек на деле.

Как найти реально хорошую работу в Москве без опыта?

Если вы только что окончили высшее учебное заведение, не стесняйтесь пройти стажировку или специальное дополнительное обучение. Это самый простой способ, как быстро найти хорошую работу. Стажировка так же имеет конкурсную основу, где нужно проявить себя и заинтересовать. Но пройдя ее, шансы на получение желаемого рабочего места существенно увеличатся.

Связи

Еще один не хитрый способ как найти работу это вспомнить о друзьях и знакомы. Не для кого ни секрет, что многие устраиваются на работу по знакомству или через родственников. Так и шансы увеличиваются, ведь за вас могут замолвить словечко и предложений может быть побольше.

Не стоит мнить себя царями. Все мы простые люди. Работодатели ищут профессионалов своего дела, а не тех, кто острый на язык и обладает чрезмерными амбициями. Не ставьте себе высокую планку стремительного карьерного роста и высокой зарплаты. Это все придет со временем, если вам удастся убедить руководящее лицо в своем профессионализме.

Рассуждать на тему: как найти работу по душе, можно долго. И действительно, если человек будет рад и доволен своей работой и качество ее выполнения будет на гораздо более высоком уровне. А соответственно и карьерный рост и профессионализм у такого человека будут не за горами. То ли дело учительница, которая ненавидит детей. Она ведь вынуждена ходить на работу, чтобы зарабатывать на еду и жизнь.

Никогда не бойтесь переучиваться. Если вы видели себя всю жизнь летчиком, а в итоге стали бояться летать, то можно попробовать себя инженером. Или программистом, ничего постыдного в этом нет. Главное чтобы работы приносила удовольствие.

Так случается, что работодатель отказывает или говорит коронную фразу: ”Мы вам перезвоним.” Каждый понимает, что эта фразу не сулит добра. И звонка не стоит ожидать. Если что-то пошло не так, то найдите причину. Может у вас в резюме имеются ошибки, неточности либо слишком завышенные требования. Позвоним в приемное отделение можно поинтересоваться причиной отказа. И исправить ее, прежде чем отправлять резюме последующей организации.

Где можно найти работу быстро?

Перечислим несколько эффективных способов трудоустройства, воспользовавшись которыми вы сможете сравнительно быстро найти новое рабочее место.

Способ 1. Используйте личные знакомства

Способ 2. Используйте сервисы поиска вакансий

Даже за первую неделю поисков вы сможете найти сразу несколько потенциальных мест работы и посетить несколько собеседований.

Способ 3. Штудируйте печатные издания и их электронные версии, электронные доски

Газеты объявлений постепенно уходят в прошлое, однако сбрасывать их со счетов не стоит. Практически у каждой из них есть электронные версии, где публикуются объявления о поиске персонала.

Электронные доски типа Avito – не только способ выгодно продать или купить что-нибудь. Здесь можно найти интересующие вакансии и разместить свое резюме.

Способ 4. Обратитесь в городскую или районную службу занятости

Этот способ нельзя назвать ни быстрым, ни особо эффективны. Но и у него есть свои плюсы в виде бесплатной помощи в трудоустройстве, обилии вакансий от госучреждений, пособии по безработице, льготах для пенсионеров.

Способ 5. Рекрутинговое агентство

По опыту работы в рекрутинге скажу, что для соискателя это хороший бесплатный способ найти рабочее место, но он тесно связан с «раскрученностью» или аудиторией рекрутинговой компании.

Если она малоизвестная и в ее активе мало компаний, для которых она подбирает персонал, то ваши поиски могут растянуться во времени. Потому что в таком случае у рекрутера резюме соискателей больше, чем потенциальных рабочих мест для них.

Способ 6. Кадровые агентства

В отличие от рекрутеров, они берут деньги с соискателей за услуги по трудоустройству. Далеко не все подобные компании добросовестные.

Мой единственный личный опыт обращения в кадровое агентство был нулевым. Работу в итоге я нашла своими силами.

Интересные вакансии от проверенных фирм

Некоторые соискатели беспокоятся вопросом, как найти нормальную и стабильно оплачиваемую работу. Другие думают, где найти хорошую и престижную работу в проверенных компаниях и структурах Москвы и крупных городов.

Такие варианты встречаются редко, но зато могут полностью изменить жизнь. Ниже приведены лишь три интересные вакансии из большого количества, встречающихся в интернете и рекрутинговых агентствах.

Вакансия 1 – Титестер


Мне нравитсяНе нравится

Это ваше место, если вы не мыслите свою жизнь без чая, а также:

  • в совершенстве владеете английским;
  • имеете опыт в качестве специалиста по составлению купажных смесей;
  • знаете технологии.

Вакансия 2 – Дегустатор сладкого


Мне нравитсяНе нравится

Легкая работа для сладкоежек и любителей итальянских конфет. Более того, компания Ferrero недавно заявила о наборе дегустаторов в количестве 60 человек.

Перечень требований к соискателям минимален:

  • любовь к сладкому;
  • компьютерная грамотность;
  • отсутствие аллергии.

Вакансия 3 – Хайпометр


Мне нравится1Не нравится

Достойная вакансия для молодых, активных и динамичных людей! Ее выложил видеосервис Megogo, специализирующийся на предоставлении услуг семейного телевидения.

Должность предполагает:

  • изучение хайпа вокруг тех или иных событий;
  • анализ ситуации;
  • выдача рекомендаций.

Эта работа с хорошей зарплатой, в среднем, специалисту предполагается платить около 100 000 рублей. Причем трудиться он может дистанционно.

Итоговая таблица рейтинга

Хайпометр
1

Юду

Авито

Хелпер

Zarplata

Rabota

SuperJob

RABOTA.MAIL.RU

FREE-LANCE.RU

VAKANT.RU

Титестер

Дегустатор сладкого

Социальные сети

  • ВКонтакте, если вы ищете молодого специалиста без опыта работы 19−24 лет. Ресурс позволяет закрывать такие вакансии, как оператор колл-центра, официант, продавец, грузчик, консультант, разнорабочий и подобные.
  • Если вам нужны люди с отличным знанием английского языка (переводчики, программисты и т.д.), воспользуйтесь Facebook.
  • Ищите кандидатов 35−45 лет в Одноклассниках. Здесь можно подобрать человека с опытом работы.

По данным компании HeadHunter, более 57% компаний находят нужных кандидатов именно в соцсетях.

Так, Элина Полухина, директор по HR-проектам группы компаний RCG, часто использует ВКонтакте для закрытия массовых вакансий, и вполне успешно. В специально созданной для этого группе около 3000 активных пользователей, которые заинтересованы в той или иной вакансии. При необходимости можно быстро взять на работу нужного человека.

А Петр Марков, директор отдела маркетинга по России и СНГ компании Ividion, ежегодно закрывает 3−5 вакансий узких специалистов через профессиональные группы в соцсетях.

Rabota

Только в Москве на Rabota.ru зарегистрировано больше 21 тысячи вакансий для подработки, в сутки добавляется порядка 400-800 новых. На главной странице можно посмотреть, сколько ищут, например,дизайнеров, программистов, строителей, охранников на временную работу, что предлагают молодежи и специалистам без опыта.
 
Есть поиск по местоположению на карте города. Быстрые контакты для связи и отклик. Бесплатные мобильные приложения для iOs и Android телефонов, смартфонов и планшетов. Резюме создается с нуля за 3-4 минуты, переносится с других сайтов, также загружается файлом doc, docx, txt или pdf формата.
 

Труд всем

 
На боковой панели Trudvsem.ru в поиске разбиты по категориям варианты работы по выходным, вахтовым методом, с проживанием, без опыта и другим условиям. К примеру, активны вакансии временного директора компании, консультанта, грузчика, зрителей в массовку на съемки рекламы, фасовщика и другие. Можно выбирать рядом с определенной веткой метро. Также есть статьи с рекомендациями, советами по оформлению резюме, поведении на собеседовании. Проект от Государственной службы занятости РФ.

Авито

 
Для жителей Москвы, которые хотят дополнительно зарабатывать, на Avito.ru опубликовано около 3 тысяч вакансий. Можно устроиться сканировщиком на ночную смену, грузчиком, закройщиком, сторожем, автомаляром или администратором. В списке результаты выстроены по дате добавления – от свежих к более давним. Поиск на карте города. Софт для мобильников.

Neuvoo

 
Работодателям на Neuvoo.ru нужны расклейщики объявлений, гладильщики, продавцы-кассиры, комплектовщики на склад, менеджеры. Есть даже подработка на вечер, с ежедневной оплатой. Работать можно как в офисе, так и на дому. Тут можно искать варианты в радиусе 5, 15, 25, 50 и 100 км от дома. Фильтр позволяет сортировать ленту по прямым работодателям, агентствам и похожим сайтам. В специальном калькуляторе можно посчитать сумму налога, который будет вычитаться из вашей зарплаты. 

Indeed

 
Сайт Indeed.com сохраняет последние данные — если вы заходите под одним аккаунтом, можно автоматически одним нажатием синхронизировать все нужные категории. Здесь на выбор есть позиции сборщика заказов, кассиров, официантов, операторов линии производства конфет и других сладостей, упаковщиков в полиграфию и другие. Ресурс открывает полное описание не на новой странице, а на той же, но сбоку, это удобно для быстрого просмотра. Откликаться можно здесь или на сайте работодателя.

You Do

 
Ресурс Youdo.com заточен под фрилансеров, у которых свободный график. Проекты и задания здесь на любую тему: от простых заказов по доставке и уборке, до творческих услуг в программировании, администрировании, бухгалтерии и финансах, дизайне и мультимедиа, копирайтинге и маркетинге. Заказы себе могут найти даже те, кто просто хорошо знает иностранный, пишет стихи, умеет фотографировать. У биржи есть пошаговая помощь.

Искать работу по душе или высокооплачиваемую и не любимую работу

Этот вопрос можно назвать философским, однако, практически каждый человек сталкивался с таким выбором

Итак, как же принять это важное решение — работать, что называется, «за идею», ради самой работы, или же рвать жилы на высокооплачиваемой должности, нередко без выходных. Что оказывается важнее — получать большие деньги или работать по призванию? Можно ли найти золотую середину в этом спорном вопросе?

Работа по душе

Плюсы:

  • Хорошее настроение, удовольствие от дела сопутствуют той работе, которая нравится.
  • Она может давать ощущение собственной значимости, возможность помогать людям, реализацию в творческой плоскости.
  • На такой работе будет гораздо меньше стресса, так как осознание того, что занимаешься любимым делом, греет сердце.
  • Это может быть работа-призвание, которая способна стать целью и смыслом, к примеру, работа в сфере образования или в медицине.
  • Нередко такой работой выступает открытие своего мини-бизнеса, продажа изделий ручной работы или фриланс.

Минусы:

  • Чаще всего работе мечты сопутствует невысокий размер оплаты труда.
  • низкая маржинальность или сложные условия работы.
  • Вполне вероятно, придётся сильно пересмотреть многие аспекты своей жизни, возможно, даже чем-то поступиться ради того, чтобы зарабатывать на любимом деле.
  • Профессиям, связанным с образованием и медициной, присущи довольно высокий уровень стресса, огромная ответственность, повышенная моральная и физическая нагрузки.
  • Если же говорить о собственном бизнесе и фрилансе, для достижения успеха будет необходимы дисциплина, умение себя ограничить, умение планировать и просчитывать.

Вывод

Если недостатки работы для души могут быть компенсированы, к примеру, низкая зарплата может быть уравновешена имеющимся пассивным доходом, то следует задуматься о том, чтобы работать в удовольствие. Стоит тщательно взвесить все «за» и «против», желательно расписать на бумаге, что эта работа может дать, а от чего из-за неё придётся отказаться. Не лишним будет спросить совета у близких.

Денежная работа

Плюсы:

  • Несомненным плюсом будет улучшение финансового положения.
  • Вместе с этим, определённо, несколько расширится круг знакомств, изменится окружение.
  • Чаще всего денежные проекты связаны со сложными и интересными профессиональными задачами, а значит, помогают повысить свой уровень мастерства.
  • Когда растёт уровень жизни, растёт и самооценка, а это немаловажный фактор психологического комфорта.
  • Если уж говорить о психологическом комфорте, высокая зарплата даёт особое ощущение уверенности в завтрашнем дне.

Минусы

  • Большие деньги никогда не платят просто так.
  • С увеличением зарплаты обычно увеличивается круг обязанностей, зоны ответственности и повышается планка ожиданий начальства.
  • Нередко за право работать на денежном месте приходится платить тратой личного времени, постоянным стрессом, редкими выходными.
  • Высокооплачиваемая работа обычно требует высокой квалификации, скорости и качества исполнения.
  • Обычно, удержаться на таких местах с годами становится все труднее и труднее.

Вывод

Высокий уровень требований к кандидату должны достойно оплачиваться. Надо иметь ввиду все возможные минусы предложенной вакансии, хорошо разбираться в сфере труда, иметь представление о среднем размере оплаты.

Выясните, сопутствует ли большой зарплате ненормированный рабочий день, сложное начальство или неприемлемые условия труда. Определив свою зону комфорта, будет гораздо проще выяснить, подходит ли Вам такая работа.

Какие критерии важны при подборе работы

Многие по ошибке, как и я, ставят во главу угла зарплату. Высокий доход здорово мотивирует и улучшает качество жизни. Но будут ли эти деньги в радость, если тратить полдня на дорогу или находиться среди сплетников и завистников?

Вот список самых популярных рабочих моментов, которые стоит учитывать при трудоустройстве:

График

Кому-то удобно начинать рабочий день в 8 утра и заканчивать в 6 вечера, другие готовы оставаться допоздна, лишь бы не просыпаться раньше обеда. Маленький ребенок, которого нужно отвезти в детский сад, домашние хлопоты тоже влияют на выбор.

Удаленность от дома

Рабочее место рядом с вами сэкономит время на дорогу. Лишние полчаса вы потратите на любимое дело, а не просиживание в пробках.

Взаимоотношения в коллективе

Подсиживание, перемывание косточек отнимает много энергии и времени.

Ответственность

Иногда должность обязывает отвечать за материальные ценности: деньги, товар, имущество компании. Груз ответственности брать хочется далеко не каждому, поэтому лучше узнавать такое заранее.

Командировки

Побывать в других странах и городах за чужой счет привлекательная затея. Только семейный человек вряд ли сможет жить в разъездах.

Сделан с большой любовью, для каждого, кто хочет заработать первые деньги удалённо.

Подробнее

Выбирайте наиболее близкие по душе критерии, отбирайте вакансии по ним.

Рекомендательный рекрутинг

Сравнительно недавно появилось такое понятие, как «рекомендательный рекрутинг». Его суть в том, что в качестве потенциального сотрудника рассматривается человек, которого посоветовал работник компании. Только не путать с «блатом»! Сотрудник рекомендует своего знакомого, а HR-менеджер рассматривает его кандидатуру и оценивает, как и остальных. У рекомендательного рекрутинга следующие преимущества:

  • Кандидата подбирает сотрудник, который знает специфику работы и все тонкости, соответственно, он сможет оценить, кому из знакомых эта задача под силу
  • Такой способ позволяет значительно сэкономить время, ведь чтобы рассказать о вакансии, достаточно за 5 минут разослать предложение в соцсетях
  • Обычно за каждого приведенного в компанию человека предприятие устанавливает бонус. А это дополнительная мотивация сотруднику.

Филипп Хон, руководитель HR-департамента в Asda Wal-Mart, говорит, что он выбрал рекомендательный рекрутинг в качестве основного способа поиска кандидатов. «Теперь мы все хэдхантеры», — шутит он. Большинство из 40 000 вакансий сети супермаркетов были закрыты именно таким образом, и сейчас компания только расширяется.

Джон Райтхаус, глава отдела тренингов и развития Общенационального строительного общества, утверждает, что рекомендательный рекрутинг позволил сэкономить компании 190 000 фунтов. Из 400 порекомендованных за год людей на работу были приняты 68.

Резюме

В интернете размещены огромные мемуары на тему как правильно искать работу, но мало кто говорит о том, что особое значение при выборе кандидатуры играет его резюме. Вакансий много, какие хочешь, но только не все они могут привести к по-настоящему хорошей работе

Чтобы выиграть конкурсную основу, важно привлечь внимание к своей персоне. Чтобы попасть на собеседование, привлечь работодателя должно резюме

Большинство людей не могут указать конкретно какую хотят занимать должность и перечисляют несколько специальностей или никакой конкретики, например разнорабочий. Такие граждане работодателям неинтересны, это первый признак того, что человек сам не знает, чего хочет, а, следовательно, хорошей работы от него ждать не стоит, да и об умениях не стоит и речь вести.

Нет необходимости писать биографию в томах, достаточно краткой и точной, а главное достоверной информации

Как правило, оно не должно превышать одного листа, чет меньше те лучше, но при этом важно указать все весомые факторы: учеба, опыт, личные качества и так далее

Время года

Лето – пора отпусков, а значит устроиться на работу сложнее: то кадровики отсутствуют, но директора нет. Но все же, есть ряд профессий, которым подходят исключительно такие сезоны, поскольку необходима замена сотрудникам на период отпуска или же попросту в связи с наплывом работы (это касается туристической темы в частности), когда штатные сотрудники не успевают обработать и уделить время каждому гостю, а работы очень много. Так же стоит учитывать, что мало кто стремится устроиться на работу в каникулы, праздники и сезон отпусков, поскольку сами хотят отдохнуть и провести время с семьей или попросту съездить на море. Для многих же, это идеальная возможность избавиться от конкурентов или хотя бы сократить их численность до минимума.

Самооценка

Учитывая все советы по быстрому поиску работы, не стоит забывать о своей самооценке. Начните поиск работы с просмотра вакансий выбранной профессии. Проведите несложный анализ по оплате труда, учитывая минимальную, среднюю и ту, которую желаете в конечном итоге получить сами. Составьте примерную схему, по которой будет рассчитываться ваш оклад, то есть за какие заслуги возможна прибавка с зарплате, в нее могут входить:

  1. Наличие второго или третьего образования.
  2. Знание иностранного языка.
  3. Опыт работы в данной сфере.
  4.  Возможность ненормированного рабочего дня и так далее.

Все из перечисленных моментов позволят установить оклад выше, нежели чем у простого работника без образования и опыта. Рассчитывая, что если вы скажете, что готовы работать за копейки и вас тут же загребут с руками и ногами, глубоко ошибаетесь. Работодатель может рассмотреть вас, как неквалифицированного работника, не знающего себе цену и, соответственно, плохо выполняющего свою работу, хватающегося за любой доход лишь бы взяли на работу.

Фото

Уверенный взгляд на фотографии, приложенной к резюме это уже большой шаг к победе.

Не стоит выкладывать фото с документов, где человек перепуган и серьезен, в тоже время, фото на природе с шашлыком или на море в купальнике тоже не заинтересует директора крупной компании. Легкая улыбка, уверенный взгляд, опрятный внешний вид – основы успеха. Внимательно отнеситесь к выбранной профессии.

К примеру, планируя стать учителем, подойдет фото в костюме, с собранными волосами и легким макияжем (для женщин). Если же это работа аниматором, то не лишним будет фото на каком-то мероприятии в костюме. Главное помните – улыбка, искренняя и уверенная.

Как найти хорошую работу — подводные камни

Старайтесь заранее проконсультироваться о таких подводных моментах, как: ненормированный график, удаленная работа и так далее.

Может оказаться так, что под первым определением подразумевают график сутки через двое, к которому многие могут оказаться не готовы даже в силу факторов здоровья, а второе определение сулит работу вахтовых методом, когда придется покинуть дом и семью на месяц, а то и год.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector